G-P tillhandahåller arbetsgivare eller registertjänster för kunder som vill anställa anställda och hantera löner utan att först etablera ett filialkontor eller dotterbolag i Liberia. Din kandidat anställs via G-P :s Liberia Employer of Record i enlighet med lokal arbetslagstiftning och kan anställas inom några dagar istället för de månader det vanligtvis tar. Individen tilldelas att arbeta i ditt team och arbeta för ditt företag precis som om han eller hon vore din anställd för att uppfylla dina krav i landet.​​ 

Vår lösning gör det möjligt för kunder att hantera löner i Liberia medan HR tjänster, skatter och efterlevnadsfrågor lyfts från deras axlar till våra. Som en global Employer of Record-expert hanterar vi anställningsavtal bästa praxis, lagstadgade och marknadsnormer, och anställda kostnader, samt avgångsvederlag och uppsägning vid behov. Vi håller dig också informerad om ändringar i lokala arbetslagstiftningar i Liberia.​​ 

Din nya medarbetare är produktiv snabbare, har en bättre anställningsupplevelse och är 100% engagerad i ditt team. Du kan känna dig trygg i vetskapen om att du har ett team av engagerade rekryteringsexperter som hjälper dig med varje anställa. G-P låter dig snabbt och smärtfritt utnyttja kompetens hos de smartaste människorna i mer än 185 länder runt om i världen.​​ 

Att hyra i Liberia​​ 

Liberia ligger i Afrika och har en befolkning på cirka 5 miljoner. Liberias huvudstad är Monrovia som har en befolkning på cirka 1.5 miljon. Landet grundades av befriade amerikanska slavar. Liberia är det enda afrikanska landet som har blivit självständigt utan att behöva tillgripa krig eller uppror. Engelska är det officiella språket, med 29 afrikanska språk som också talas.​​ 

När man förhandlar om villkoren i ett anställningsavtal och ett erbjudandebrev med en anställd i Liberia kan det vara bra att tänka på följande:​​ 

Anställningsavtal i Liberia​​ 

I Liberia kan anställningsavtal vara muntliga eller skriftliga, men det är bäst att upprätta ett starkt, skriftligt avtal på engelska, som anger villkoren för anställningens ersättning, förmåner och uppdragskrav. Ett erbjudandebrev och anställningsavtal i Liberia bör alltid ange lön och eventuella ersättningsbelopp i liberianska dollar snarare än i utländsk valuta. Mallen för anställningsavtal är en del av tjänsten med G-P; du behöver inte upprätta en separat mall om du använder vår arbetsgivare och tjänsten för professionella arbetsförmedlingar i Liberia.​​ 

Semester i Liberia​​ 

  • Nyårsdagen​​ 
  • Försvarsmaktens dag​​ 
  • Dekorationsdag​​ 
  • J.J. Roberts födelsedag​​ 
  • Fasta- och böndag​​ 
  • Nationell föreningsdag​​ 
  • Självständighetsdagen​​ 
  • Flaggdag​​ 
  • Tacksägelse​​ 
  • William Tubmans födelsedag​​ 
  • Juldagen​​ 

Varför G-P​​ 

Att etablera ett filialkontor eller dotterbolag i Liberia för att engagera ett litet team är tidskrävande, dyrt och komplext. Liberiansk arbetsrätt har ett starkt arbetstagarskydd, vilket kräver stor noggrannhet och förståelse för lokala bästa praxis. G-P gör det smärtfritt och enkelt att expandera till Liberia. Vi kan hjälpa dig att anställa din valda kandidat, hantera HR frågor och lönehantering, och se till att du följer lokala lagar efter behov, utan bördan av att etablera ett utlandskontor eller dotterbolag. Våra professionella bemanningsorganisationer i Liberia och Global Employer of Record -lösning ger dig sinnesro så att du kan fokusera på att driva ditt företag.​​ 

Om du vill diskutera hur G-P kan erbjuda en smidig anställd leasing eller hur professionella bemanningsorganisationer kan hjälpa dig att anställa personal i Liberia, vänligen kontakta oss.​​