GLOBALPEDIA​​ 

Utöka din globala arbetskraft in Myanmars flagga​​ Myanmar​​ 

Myanmar​​ 

BEFOLKNING​​ 

57,526,449​​ 

SPRÅK​​ 

  1. burmesiska​​ 

LANDETS HUVUDSTAD​​ 

Naypyidaw​​ 

VALUTA​​ 

Kyat (K) (MMK)​​ 

Miniatyrbild av Employer of Record-översikt​​ 

Employer of Record i Myanmar.​​ 

G-P provides Employer of Record services for kund that want to anställa anställd and run payroll without first establishing a filialkontor or dotterbolag in Myanmar, also known as Burma. Din kandidat anställs via vår Myanmar PEO i enlighet med lokal arbetslagstiftning och kan onboardas inom några dagar istället för de månader det vanligtvis tar. Individen tilldelas att arbeta i ditt team och arbeta för ditt företags räkning precis som om han eller hon vore din anställd för att uppfylla dina krav i landet.​​ 

Miniatyrbild av löneöversikt​​ 

Lön i Myanmar.​​ 

Myanmar är ett sydostasiatiskt land med en befolkning på över 53 miljoner. Landet inkluderar mer än 100 etniska grupper och gränsar till andra kraftverk som Indien och Kina. Även om mycket av befolkningen bor på landsbygden, Yangon, landets största stad, har många livliga marknader, parker och sjöar.​​ 

Anställa i​​  Myanmars flagga​​ Burma.​​ 

Du kanske känner Myanmar som Burma, landets officiella namn fram till 1989. När du expanderar till det här landet behöver du en komplett stab av duktiga medarbetare som hjälper dig att bygga en ny företagsanläggning. Vet du var du hittar dessa anställda? Många företag expanderar till Myanmar i förväntan om att anställa personal som de gör i ett annat land. Du måste dock följa specifika burmesiska lagar för lagenlig anställning för att förbli lagenlig under hela processen.​​ 

Ersättning & Förmåner i Myanmar.​​ 

Myanmar, informellt känt som Burma, har lagar om ersättning och förmåner precis som alla andra länder. Som internationell arbetsgivare måste du fastställa lönekrav och en förmånsplan för att lyckas i Burma. Utan att följa dessa lagar riskerar du att ådra dig böter eller att försena bolagsbildningsprocessen.​​ 

Myanmar dotterbolag.​​ 

Om du vill expandera ditt företag i Myanmar, informellt känt som Burma, är det första du behöver ett registrerat dotterbolag. Att etablera sig i landet är dock ofta svårare än man kan tro, eftersom man måste lära sig en helt ny uppsättning lagar och hur man startar ett dotterbolag i Myanmar. Har du tid, kunskap och energi att starta ett dotterbolag samtidigt som du fortsätter att driva ditt företag? Om inte, kan du lita på G-P för en snabb och enkel expansionsprocess.​​ 

Myanmar – dotterbolag​​ 
Guide till arbetstillstånd​​ Ett illustrativt kort som visar information om arbetstillstånd och tillstånd, inklusive visumtyper, krav och ansökningsprocessen.​​ Arbetsvisum & tillstånd iMyanmar​​ 

Myanmar Visum & Tillstånd.​​ 

Myanmar, tidigare känt som Burma, erbjuder en mängd möjligheter för företag som utforskar möjligheten att expandera till den globala marknaden. Om ditt företag planerar att expandera eller outsourca verksamheten i Myanmar behöver du sätta ihop ett begåvat team av anställda för att säkerställa att övergången går smidigt och framgångsrikt. Du måste dock se till att alla anställda som är villiga att flytta har de visum och tillstånd de behöver för att bo och arbeta i Myanmar.​​ 

friskrivningsklausul​​ 

DETTA INNEHÅLL ÄR ENDAST I INFORMATIONSÄNDAMÅL OCH UTGÖR INTE JURIDISK ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du ska alltid konsultera med och förlita dig på din/dina egna juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Informationen är generell och inte anpassad till ett specifikt företag eller en specifik arbetsstyrka och återspeglar inte G-P:s produktleverans i någon given jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande denna informations riktighet, fullständighet eller aktualitet och ska inte ha något ansvar för något som härrör från eller uppstår i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av att någon använder eller förlitar sig på informationen.​​ 

Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.​​ 

Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.​​