HRTA 2026 Employer of Record VendorFit Matrix framhäver G-P :s tekniska ledarskap, artificiell intelligens-drivna innovation och engagemang för att leverera en exceptionell kundupplevelse.
BOSTON, september 10, 2026 – G-P (Globalization Partners), ledande inom global sysselsättning baserad på artificiell intelligens, rankad som nummer 1 av branschanalytiker, meddelade idag att de har utsetts till den främsta teknikledaren i 2026 Employer of Record VendorFit Matrix av HR Technology Advice (HRTA).
"I takt med att Employer of Record-marknaden mognar, stack G-P ut – och fick toppbetyget i HR Technology Advices 2026 Employer of Record VendorFit Matrix, drivet av ledarskap inom kunderfarenhet och global erbjudandebredd, backat upp av starka efterlevnadsförmågor baserade på artificiell intelligens", säger Chris Harvey, forskningschef på HR Technology Advice.
Denna inledande rapport erkänner G-P :s mognad inom kategorin Employer of Record (EOR) och betonar företagets engagemang för att ge efterlevnadsförtroende och främja långsiktiga strategiska partnerskap genom avancerade plattformsfunktioner:
- Oöverträffad infrastruktur: Stöder lagenlig anställning i 180+ länder, med 100+ helägda juridiska enheter.
- Egenutvecklad artificiell intelligens och Global Compliance Engine: Kopplar ihop realtidsövervakning av regelverk via G-P Gia™ med lokala juridiska experter och HR experter för att leverera proaktiv efterlevnadsvägledning.
- Agentic artificiell intelligens-arbetsflöden: Använder G-P Assist agentic artificiell intelligens för att göra det möjligt för arbetsgivare och anställda att initiera och slutföra komplexa arbetsflöden inom plattformen, vilket avsevärt minskar den administrativa bördan.
”Att (återigen) bli erkänd som en ledande teknikledare inom Employer of Record bekräftar vår strategi att sätta banbrytande innovation i centrum för den globala sysselsättningen”, säger Nat Natarajan, Chief Operating Officer, G-P. "Vi byggde vår plattform för att transformera hur företag skalar internationellt genom att bädda in intelligent artificiell intelligens och automatiserad efterlevnad i varje arbetsflöde." Vi kommer att fortsätta att tänja på gränserna för global HR-teknik för att lösa våra kunders mest komplexa globala utmaningar gällande anställning och efterlevnad.”
2026 HR Technology Advice Employer of Record VendorFit Matrix erbjuder en omfattande utvärdering av de ledande Employer of Record lösningarna som är tillgängliga för organisationer av alla storlekar. Denna rapport utvärderar de främsta leverantörerna utifrån fyra dimensioner – global täckning och erbjudandebredd, kundupplevelse och resultat, teknologi och integration samt prissättningstransparens – och placerar dem inom ett tvåaxligt analytiskt ramverk som återspeglar både bredden av en leverantörs globala kapacitet och kvaliteten på kundupplevelsen.
Ladda ner hela rapporten och läs mer om hur G-P är ledande inom arbetsgivarbranschen för skivbolag här.
Om HR-teknikrådgivning
HR Technology Advice är ett analysföretag som uteslutande fokuserar på HR-teknik. Deras forskning är utformad för att hjälpa HR-, finans- och globala verksamhetschefer att fatta säkra, databaserade teknikbeslut – grundade i oberoende utvärdering. Deras rapporter och analyser produceras utan ekonomiskt inflytande från någon deltagande leverantör.
Om GP
G-P (Globalization Partners) är ledande inom global sysselsättning och rankas som nummer 1 i alla branschanalytikerrapporter. Som världens första Global Employment Platform ™ (global anställningsplattform) driven av agenturbaserad artificiell intelligens kodar G-P globala arbetsrättsliga lagar och efterlevnad direkt i befintliga företagsarbetsflöden, vilket hjälper företag av alla storlekar att hantera hela anställningslivscykeln. G-P stöder team i 180+ länder, med stöd av mer än ett decennium av global operativ data och det största team av experter HR, juridik och efterlevnad i landet. Denna oöverträffade, patentskyddade kunskap driver deras produkter, G-P Gia™, som Employer of Record (EOR), entreprenör och global HR agent.
G-P: Global Made Possible™
För att lära dig mer, besök: gp.com eller kontakta oss via LinkedIn, X, Facebook eller kolla in vår blogg.
###