Bygg din tillväxt som bygger på din mest värdefulla resurs: din talang
Talangretention är ett eftertraktat mått för alla företag, men bara ett fåtal uppnår de önskade resultaten. Anställda mäter ständigt om de kommer att stanna kvar hos sin arbetsgivare på lång sikt.
Så snart rekryterings- och onboardingprocesserna börjar börjar de bedöma en mängd olika faktorer. Delar det anställande företaget företagsvärderingar som resonerar med sina egna? Erbjuder de lockande löner och förmåner? Kommer tillväxtmöjligheter att matcha anställdas ambitioner?
Dessa överväganden utvecklas för dina internationella anställda lika mycket som HQ-baserade team. Använder ditt företag rätt internationella HR-verktyg för att säkerställa en positiv upplevelse på jobbet över hela världen?
Ladda ner denna snabbguide för att lära dig:
- Fem viktiga aspekter bakom en positiv global medarbetarupplevelse.
- Hur du kan utnyttja teknik för att öka internationell personaltillfredsställelse.
- Hur du kan skräddarsy din medarbetarupplevelse på individuell basis för att utveckla och upprätthålla en personlig touch, oavsett var de är baserade.
Om oss
Anställ vem som helst, när som helst – snabbt och enkelt. Använda vår AI-styrda, automatiserade, lagenliga globala plattform för registrerade arbetsgivare som drivs av våra egna HR-experter runtom i världen. Låta branschens ledande aktör – som konsekvent får mer än 97 % i kundnöjdhet – ta hand om komplexiteterna med global anställning. Med Globalization Partners når du framgång snabbare.
Globalization Partners: Bryta ner barriärer för alla, överallt