Avyttringar för att revitalisera företagets tillgångar, utan nackdelar
Att skapa dotterbolag eller nya områden för att upprätthålla verksamheten är ett naturligt steg i alla företags tillväxtprocess. Dessa nya enheter kan dock bli en börda när ett företag växer och blir involverat i för många affärsområden. Divestiturer gör det möjligt för företag att fokusera på sina kärnverksamheter genom att sälja tillgångar som är under finansiell tvång, men företag kräver en säker, snabb och enkel väg för att skydda sina medarbetare under övergången.
Att använda avyttringar för att frigöra tillgångar som inte längre är effektiva kan ha kortsiktiga nackdelar för dem som ansvarar för att hantera övergångsteam. Lösningen för internationella personalöverföringar är en Global Employment Platform
I denna snabbguide kommer du att lära dig hur Globalization Partners hjälper köpare och säljare att slutföra affärer utan att upprätta affärsenheter i nya länder eller anlita flera internationella tjänsteleverantörer för att hantera anställdas övergångar.
Ladda ner den här snabbguiden för att läsa hur en Global Employment Platform gör det möjligt för företag att:
- Säkerställa efterlevnad av arbetslagar och -förordningar.
- Håll verksamheten igång från dag ett av förhandlingarna, fram till avtalsavslut.
- Bevara de mest värdefulla tillgångarna i transaktionen: folket.
Om oss:
Vi gör det snabbt och enkelt för företag att anställa vem som helst, när som helst på några minuter, utan att sätta upp dotterbolag. Använd vår lagenliga Global Employment Platform och AI-drivna användarupplevelse. 98% kundnöjdhet.
Globalization Partners: Lyckas snabbare