Rapportera

Lås upp global expansion: Hur Global Employer of Record-lösningar stärker teknik-VD:ar

Hämta rapporten

Förnamn*

Efternamn*

Företagets e-postadress*

Telefonnummer*

Företagsnamn*

Jobbfunktion*

Vilket land är du verksam i?*

Stat*

Provins*

Vi skickar ett e-postmeddelande till dig för att bekräfta din prenumeration.

Ja, jag vill gärna få marknadsföringsmejl från Globalization Partners (G-P) med nyheter, evenemang och tips om hur jag kan expandera min verksamhet internationellt. Jag kan avsluta prenumerationen när som helst. Se vår integritetspolicy.

I agree that G-P may use email measurement technologies (such as tracking pixels and tracked links) to understand whether I open its emails and which links I click, so that it can improve the relevance and frequency of future communications. I understand that I can withdraw this consent at any time through my email preferences or by contacting privacy@g-p.com. For more information about how G-P processes my data and how I can exercise my rights, please consult our Privacy Policy.

Ja, jag vill gärna få marknadsföringsmejl från Globalization Partners (G-P) med nyheter, evenemang och tips om hur jag kan expandera min verksamhet internationellt. Jag kan avsluta prenumerationen när som helst. Se vår integritetspolicy.

G-P kommer att använda informationen du lämnar för att behandla och svara på din begäran. Se vår integritetspolicy för mer information.

Lås upp global expansion: Hur global Employer of Record stärker teknikchefer rapportens omslag

dela med sig

Om den här rapporten

Global expansion och talangförvärv är högsta prioritet för dagens teknikledare, men att etablera juridiska enheter och navigera lokal efterlevnad är kostsamt och komplext.

Enligt Gartner kan ”Global Employer of Record-lösningar användas för att utplacera personal i en ny geografisk plats och för att dra nytta av kompetens som inte finns tillgänglig på en hemmaplats på grund av kostnads- eller tillgänglighetsskäl.”

Vi anser att denna Gartner-rapport ger värdefulla insikter om: