อนาคตของการทํางานเป็นสากล ด้วยเหตุนี้ บริษัททุกขนาดจึงเปิดรับกรอบความคิดระดับโลกในปัจจุบันเพื่อคว้าโอกาสใหม่ ๆ โดยการขยายออกไปนอกพรมแดนและเขตแดน
การเข้าถึงตลาดโลก ผลตอบแทนการลงทุนที่สูง และกระแสรายได้ใหม่เป็นเพียงบางส่วนของการขยายธุรกิจทั่วโลกและการจ้างงานทั่วโลก
มาสํารวจว่าพันธมิตรของนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR) ที่เชื่อถือได้สามารถช่วยให้ธุรกิจของคุณเติบโตไปทั่วโลกได้อย่างไร โดยไม่ต้องยุ่งยากกับการจัดตั้งหน่วยงานในท้องถิ่น
การขยายตัวทั่วโลกคืออะไร
การขยายตัวทั่วโลกเป็นกลยุทธ์การเติบโตทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการขยายการดําเนินงาน ผลิตภัณฑ์ หรือบริการของบริษัทไปยังตลาดเป้าหมายใหม่ การขยายตัวทั่วโลกสามารถช่วยให้ธุรกิจเติบโตได้ไกลกว่าตลาดบ้านเกิดและฐานลูกค้าในท้องถิ่นเพื่อสร้างกระแสรายได้ใหม่ ๆ
ทําไมธุรกิจจึงขยายตัวไปทั่วโลกใน 2024 เหตุผลที่แน่นอนที่ธุรกิจแสวงหาการเติบโตระหว่างประเทศขึ้นอยู่กับปัจจัยสําคัญบางประการ เช่น เป้าหมายทางธุรกิจและอัตลักษณ์ของแบรนด์ การขยายธุรกิจของคุณออกไปนอกพรมแดนและเขตแดน ทําให้คุณสามารถเชื่อมต่อกับลูกค้าใหม่ นําผลิตภัณฑ์หรือบริการมาสู่ตลาดใหม่ และเพิ่มรายได้
ด้วยกลยุทธ์การขยายธุรกิจทั่วโลกที่เชื่อถือได้และการจัดสรรทรัพยากรที่มีประสิทธิภาพ การเติบโตจึงยั่งยืนยิ่งขึ้น
ประโยชน์ของการขยายธุรกิจทั่วโลกมีอะไรบ้าง
สิทธิประโยชน์จากการขยายธุรกิจทั่วโลก ได้แก่ การลดความเสี่ยง การลดต้นทุน รายได้ที่เพิ่มขึ้น และความหลากหลายของแรงงาน 2023 รายงานการเติบโตทั่วโลกของ G-P พบว่า5พนักงาน4ทั้งหมดพร้อมทํางานให้องค์กรระดับโลกแล้ว แต่ผู้บริหารก็ไม่ได้เตรียมตัวที่จะเป็นผู้นําทีมระดับโลกเสมอไป
ภายในปีหน้า 73% ของผู้บริหารระดับ C-suite มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาองค์กรของตนให้เติบโต อย่างไรก็ตาม การเติบโตจําเป็นต้องมีความสามารถพิเศษที่อาจไม่มีในท้องถิ่น ด้วยเหตุนี้ ผู้นําจึงกําลังสํารวจนอกพรมแดนเพื่อแสวงหาความสําเร็จและเก็บเกี่ยวผลประโยชน์ที่สําคัญของการขยายธุรกิจ
1. เข้าถึงตลาดใหม่
การคว้าตลาดใหม่ที่มีอนาคตสดใสเป็นหัวใจสําคัญของกลยุทธ์การขยายธุรกิจทั่วโลกที่แข็งแกร่ง การขยายธุรกิจไปทั่วโลกช่วยให้ธุรกิจต่าง ๆ กระจายฐานลูกค้าของตนในตลาดและภูมิภาคต่าง ๆ ด้วยการลดการพึ่งพาอาศัยในตลาดเดียว ธุรกิจต่าง ๆ จึงอยู่ในตําแหน่งที่ดีกว่าในการจัดการกับความผันผวนของตลาดและขยายโอกาสในการสร้างรายได้
2. ใช้ประโยชน์จากบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลกที่ดีที่สุด
รายงานการเติบโตทั่วโลกของเรายังเปิดเผยอีกว่า สําหรับผู้บริหารจํานวนมาก การเข้าถึงกลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถขนาดใหญ่ (35%) เป็นผลประโยชน์สูงสุดในการจ้างงานทั่วโลก ในความเป็นจริง 42% ของผู้บริหารยอมรับว่าบริษัทระดับโลกสามารถดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถสูงสุดได้ดีกว่า และ 47% ของพนักงานเห็นด้วย การขยายตัวทั่วโลกช่วยให้เข้าถึงทักษะที่หลากหลาย ซึ่งมีคุณค่าสําหรับทั้งนวัตกรรมและผลผลิต
ไม่ว่าคุณจะต้องการ1099พนักงานหรือพนักงานเต็มเวลา การจัดหาบุคลากรจากภูมิภาคต่าง ๆ ก็สามารถส่งเสริมนวัตกรรมได้ตั้งแต่วันแรก
การโยกย้ายพนักงานที่เพิ่มขึ้นยังสามารถผลักดันกลยุทธ์การเติบโตทั่วโลกของคุณ หากคุณไม่แน่ใจว่าจะเริ่มจากตรงไหน G-P สามารถช่วยได้ เราช่วยให้บริษัทสามารถจ้างใครก็ได้ ทุกที่ โดยไม่ต้องจัดตั้งองค์กรใหม่ และในฐานะที่เป็นส่วนขยายของ G-P Meridian Platform ชั้นนําในอุตสาหกรรมของเรา G-P Contractor ช่วยให้คุณสามารถจ้าง จัดการ และจ่ายค่าจ้างผู้รับเหมาในกว่า 180 ประเทศ ด้วยข้อเสนอที่ครอบคลุมของเรา บริษัท จึงสามารถจัดการทั้งพนักงานและผู้รับเหมาจากแดชบอร์ดเดียว

จัดการแรงงานทั้งหมดของคุณด้วยโซลูชัน EOR ที่ดีที่สุดของ G-P
3. ใช้ประโยชน์จากการประหยัดต่อขนาด
บริษัทอาจได้รับประโยชน์จากเศรษฐกิจเกิดใหม่โดยการดําเนินงานในระดับที่ใหญ่ขึ้นในราคาที่ถูกลง ทั่วทั้งตลาด บริษัทสามารถลดต้นทุนการผลิต การจัดจําหน่าย และแม้แต่การจัดซื้อ และใช้ประโยชน์จากเครือข่ายการจัดจําหน่ายที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
4. กระจายวัฒนธรรมของบริษัท
การสร้างวัฒนธรรมของบริษัทที่หลากหลายเป็นกุญแจสําคัญในกลยุทธ์การจัดการบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ ท้ายที่สุดแล้ว กรณีทางธุรกิจสําหรับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการยอมรับความแตกต่าง (DEI) นั้นแข็งแกร่งกว่าที่เคยเป็นมาในภูมิทัศน์ทางธุรกิจสมัยใหม่ บริษัทสามารถได้รับประโยชน์จากความเชี่ยวชาญและทักษะที่หลากหลายของพนักงานของตนเพื่อพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจที่ดีขึ้น
ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าการพึ่งพาผู้เชี่ยวชาญในท้องถิ่นข้ามวัฒนธรรมสามารถเพิ่มผลกําไรของคุณได้ จากข้อมูล2023ของ McKinsey บริษัทต่าง ๆ ที่อยู่ในควอไทล์บนสุดของความหลากหลายทางชาติพันธุ์แสดงให้เห็นถึงข้อได้เปรียบทางการเงินโดยเฉลี่ย 27% ที่เหนือกว่าบริษัทอื่น ๆ บริษัทที่มีตัวแทนผู้หญิงมากกว่า 30% มีแนวโน้มที่จะมีประสิทธิภาพทางการเงินสูงกว่าบริษัทที่มีตัวแทนต่ํากว่าอย่างมีนัยสําคัญ
5. เชื่อมต่อกับลูกค้าใหม่
การขยายตัวทั่วโลกยังสร้างโอกาสในการเข้าถึงกลุ่มลูกค้าใหม่ ๆ ที่มีความต้องการ ความชอบ หรือพฤติกรรมการซื้อที่เป็นเอกลักษณ์ เมื่อจัดทําการวิจัยตลาด ต้องแน่ใจว่าได้มุ่งเน้นไปที่การคาดการณ์วิธีที่ลูกค้าจะได้รับผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณในตลาดเฉพาะ
6. กระจายกระแสรายได้ระยะยาวของคุณ
ธุรกิจต่าง ๆ สามารถเพิ่มการเติบโตของรายได้ได้โดยการเข้าสู่ตลาดใหม่ ๆ และกลุ่มลูกค้าที่อาจไม่มีให้บริการในตลาดในประเทศที่เติบโตเต็มที่หรือสภาพแวดล้อมที่อิ่มตัวมากขึ้น การขยายธุรกิจระหว่างประเทศช่วยให้บริษัทสามารถค้นหาลูกค้าใหม่ ๆ ได้ในขณะที่ลดต้นทุนการดําเนินงานและประหยัดเงินในประเทศใหม่
7. ลดความเสี่ยงในตลาด
การขยายการดําเนินงานในตลาดต่างๆ ทําให้ธุรกิจใดๆ มีความยืดหยุ่นมากขึ้นต่อความท้าทายของตลาด รวมถึงภาวะเศรษฐกิจที่ผันผวน การเปลี่ยนแปลงนโยบายของรัฐบาล หรือการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมทางกฎหมายในประเทศต่างๆ
8. เพิ่มการรับรู้และการปรับแบรนด์
การสร้างและรักษาความสอดคล้องของแบรนด์ข้ามพรมแดนอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย การปรับเปลี่ยนแบรนด์ ข้อความการตลาด และกลยุทธ์ส่งเสริมการขายให้เข้ากับตลาดต่าง ๆ จะช่วยให้คุณเชื่อมต่อกับฐานลูกค้าใหม่เพื่อปรับปรุงการจดจําแบรนด์ของคุณ
การจัดตั้งการดําเนินกิจการในหลายประเทศสามารถเพิ่มทั้งความชัดเจนของแบรนด์และความน่าเชื่อถือในระดับโลก การมีตัวตนอยู่ทั่วโลกยังช่วยปรับปรุงการรับรู้และความภักดีของลูกค้าได้อีกด้วย
9. ได้รับข้อได้เปรียบในการแข่งขัน
องค์กรที่ต้องการเติบโตและขยายธุรกิจต้องอยู่เหนือเส้นชัย การเป็นหนึ่งในบริษัทแรก ๆ ที่ขยายตัวในตลาดระหว่างประเทศที่กําลังเติบโต ทําให้คุณสามารถก้าวนําคู่แข่งที่อาจเข้าสู่ตลาดระหว่างประเทศได้ช้ากว่า
10. สร้างพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
การขยายธุรกิจทั่วโลกยังช่วยสนับสนุนพันธมิตรเชิงกลยุทธ์และการเป็นพันธมิตรกับบริษัทระหว่างประเทศ เมื่อเข้าสู่ตลาดใหม่ ธุรกิจของคุณจะสามารถเข้าถึงทรัพยากรใหม่ เทคโนโลยีขั้นสูง หรือช่องทางการจัดจําหน่ายที่มีคุณค่า
อย่างไรก็ตาม การขยายตัวทั่วโลกยังมาพร้อมกับความท้าทาย ตั้งแต่ความแตกต่างทางวัฒนธรรมไปจนถึงความซับซ้อนด้านกฎระเบียบและค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดคิด มีอุปสรรคมากมายต่อการขยายตัวอย่างราบรื่น การเติบโตที่ประสบความสําเร็จจําเป็นต้องมีการวิจัยตลาดโดยละเอียด การวางแผนอย่างรอบคอบ และกลยุทธ์เชิงลึกเพื่อใช้ประโยชน์จากประโยชน์ในขณะที่ลดความเสี่ยง

10 ประโยชน์หลักของการขยายตัวทั่วโลก
- เข้าถึงตลาดใหม่
- ใช้ประโยชน์จากบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลกที่ดีที่สุด
- ใช้ประโยชน์จากการประหยัดต่อขนาด
- กระจายวัฒนธรรมของบริษัท
- เชื่อมต่อกับลูกค้าใหม่
- กระจายกระแสรายได้ในระยะยาว
- ลดความเสี่ยงในตลาด
- เพิ่มการรับรู้และการปรับแบรนด์
- ได้รับข้อได้เปรียบในการแข่งขัน
- สร้างพันธมิตรเชิงกลยุทธ์

Intrapreneur vs. ผู้ประกอบการ: อะไรคือความท้าทายในการขยายตัวระหว่างประเทศที่ยิ่งใหญ่ที่สุด2024ในตามข้อมูลของผู้ประกอบการ
การทําความเข้าใจแนวโน้มธุรกิจทั่วโลกในตลาดกลางเป็นสิ่งสําคัญต่อการขยายธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ ทุกวันนี้ มีคําศัพท์ใหม่ ๆ ที่รวบรวมความตื่นเต้นไว้ในแกนหลักของการขยายธุรกิจไปทั่วโลก นั่นคือ “การเป็นผู้อยู่ในวงการ” รายงานล่าสุดของ Kreston Global เปิดเผยว่าธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางทั่วโลกพร้อมที่จะควบคุมการหยุดชะงักเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตในเชิงพาณิชย์
รายงานภายในผู้ประกอบการของ Kreston อ้างอิงจากการสํารวจในประเทศ14ต่าง ๆ 1,400 ที่เรียกว่า “ผู้ประกอบการ” หรือ “ผู้ประกอบการภายใน”
ผู้ที่เป็นผู้ประกอบการภายในคืออะไร และคําศัพท์ใหม่นี้มีความหมายอย่างไรสําหรับการขยายตัวระหว่างประเทศในปี 2024 ผู้ประกอบการเริ่มต้นบริษัทของตัวเอง ในขณะที่ผู้ประกอบการภายในทํางานอยู่ที่บริษัทที่คนอื่นก่อตั้ง กล่าวโดยย่อก็คือ ผู้ประกอบการภายใน หรือที่รู้จักกันในชื่อ ผู้ประกอบการร่วม เป็นพนักงานหรือผู้นําธุรกิจภายในองค์กรที่ประสบความสําเร็จในการขยายธุรกิจของตนไปสู่ตลาดระหว่างประเทศ
ซึ่งต่างจากผู้ประกอบการผู้ประกอบการภายในได้รวมคําว่า "ระหว่างประเทศ" และ "ผู้ประกอบการ" เข้าด้วยกันเพื่ออธิบายผู้นําทางธุรกิจที่ขยายธุรกิจของตนเข้าสู่ตลาดต่างประเทศ ผู้ประกอบการและผู้ประกอบการภายในแบ่งปันความมุ่งมั่นในการขยายธุรกิจทั่วโลกเพื่อใช้ประโยชน์จากโอกาสทางธุรกิจ

|

© Kreston ทั่วโลก 2024
ผู้บุกรุกรับรู้อุปสรรคทางเศรษฐกิจมหภาคที่ท้าทาย แต่รางวัลมีมากกว่าความเสี่ยง การวิจัยแสดงให้เห็นว่า 96% ของผู้ประกอบการภายในที่ประสบความสําเร็จเห็นด้วยว่าการขยายตัวทั่วโลกเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของพวกเขา ผู้เชี่ยวชาญอ้างถึงความสามารถในการทํากําไร (46%) และการเติบโตทางการค้าจากยอดขายและรายได้ที่เพิ่มขึ้น (53%) ว่าเป็นผลประโยชน์สูงสุดจากการขยายตัวทั่วโลก
โซลูชันของนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR)ที่เชื่อถือได้สามารถช่วยให้ผู้ประกอบการและผู้ประกอบการสามารถรับมือกับความท้าทายเหล่านี้ได้อย่างไม่ สะดุด
พัฒนากลยุทธ์การขยายธุรกิจทั่วโลกด้วยโซลูชัน EOR ของ G-P
องค์กรระดับโลกสามารถเติบโตไปพร้อมกับผู้นําที่มุ่งมั่นต่อการเติบโตของธุรกิจและแรงงานของตนเท่านั้น แต่การเติบโตไม่ใช่การเดินทางแบบเส้นตรงอีกต่อไป เพื่อให้ทันกับตลาดที่มีการเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน เทคโนโลยีเกิดใหม่ และการขาดแคลนบุคลากรในวงกว้าง ผู้นําจําเป็นต้องทบทวนกลยุทธ์เพื่อความสําเร็จของตนใหม่
นั่นคือที่มาของโซลูชันของนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR)
ตอนนี้ คุณสามารถขยายธุรกิจไปทั่วโลกได้ด้วยความช่วยเหลือจากพันธมิตร EOR เช่น G-P เพื่อ:
- สร้างทีมระดับโลกโดยไม่ต้องจัดตั้งหน่วยงานใหม่
- ใช้ประโยชน์จากเครื่องมือการสรรหาบุคลากรทั่วโลกเพื่อค้นหาบุคลากรที่ดีที่สุดสําหรับตําแหน่งงานที่เปิดรับ
- จ้าง จัดการ และจ่ายเงินให้ผู้รับเหมาในตลาดท้องถิ่นหลายแห่ง
- ทําการชําระเงินที่ถูกต้องให้กับทีมของคุณในวิธีการชําระเงินและสกุลเงินที่คุณต้องการ
- เสนอแผนสิทธิประโยชน์ด้านการแข่งขันที่ตรงตามกฎระเบียบและบรรทัดฐานของประเทศที่คุณกําลังว่าจ้าง
- ใช้ประโยชน์จากแนวทางการเติบโตทั่วโลกที่เปิดใช้งาน AI ตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน
พนักงานทุกคนอยู่ที่นี่เพื่ออยู่ต่อ ร่วมมือกับ G-P วันนี้เพื่อสร้างพนักงานระดับโลกของคุณในอนาคต