การใช้ประโยชน์จากพนักงานทั่วโลกสามารถยกระดับธุรกิจของคุณไปอีกขั้นได้ ในความเป็นจริง 83% ของประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินเชื่อว่าการขยายตัวทั่วโลกและการเติบโตในระยะยาวมีความสัมพันธ์กัน อย่างไรก็ตาม บริษัทต่าง ๆ ต้องการทีมระดับโลกที่เหมาะสมเพื่อไปให้ถึงจุดนั้น
ใน eBook ของเรา “คู่มือการจ้างงานทั่วโลก: ความสอดคล้องเชิงกลยุทธ์สําหรับผู้บริหาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายการเงิน และผู้นําฝ่ายกฎหมาย” เราได้พูดคุยถึงความแตกต่างระหว่างการนําทางในการขยายธุรกิจทั่วโลกเพียงอย่างเดียว กับการใช้นายจ้าง (EOR) สําหรับผู้นําฝ่ายการเงิน แนวทาง EOR จะช่วยลดปัญหาปวดหัวในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ขณะเดียวกันก็ลดความเสี่ยงและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานทั่วโลก
เพื่อเจาะลึกในหัวข้อนี้ Drew Murphy รองประธานฝ่ายกลยุทธ์ที่ G-P และ Mary Christie ที่ปรึกษาหลักสําหรับแนวปฏิบัติในการเปลี่ยนแปลงธุรกิจที่ ADP ได้นั่งลงเพื่อการสัมมนาผ่านเว็บเชิงลึกที่สํารวจว่าการเป็นพันธมิตร G-P-ADP จะช่วยให้ผู้นําทางการเงินขยายตัวไปทั่วโลกได้อย่างไร
ในเซสชั่นนี้ Mary และ Drew ได้สํารวจ:
- ความร่วมมือระหว่าง G-P และ ADP
- ท้าทายผู้นําทางการเงินให้เผชิญหน้า
- คุณค่าของการบูรณาการที่ดีที่สุด
ต่อไปนี้คือสิ่งที่ได้เรียนรู้จากการสนทนาของพวกเขา
วิธีทํางานร่วมกันของบัญชีเงินเดือนและโซลูชัน EOR เพื่อผลักดันความสําเร็จ
Mary: “จากประสบการณ์ของผม วิธีที่ ADP และ G-P ทํางานร่วมกันนั้นนํามาซึ่งการทํางานร่วมกันที่ยอดเยี่ยมสําหรับลูกค้าของเรา เมื่อบริษัทต้องการจ้างพนักงานหรือรักษาพนักงานไว้ในบางประเทศที่พวกเขาจัดตั้งขึ้นแล้ว มีธนาคาร และมีหมายเลขการจ้างงานที่ต้องการ ADP จะสามารถชําระเงินได้ง่ายมากในกว่า 140 ประเทศ
อย่างไรก็ตาม หากบริษัทแห่งหนึ่งกําลังมองหาพื้นที่ทางภูมิศาสตร์แห่งใหม่ที่พวกเขาไม่ได้จัดตั้งขึ้นและไม่มีเท้าอยู่บนพื้นดิน นั่นคือจุดที่ G-P เข้ามา มันเปิดความเป็นไปได้สําหรับองค์กรที่ต้องการเติบโตหรือรักษาผู้คนไว้ในสถานที่ที่พวกเขาอาจกําลังปิดสิ่งต่างๆ การทํางานร่วมกับพันธมิตรอย่าง ADP และ G-P นํามาซึ่งประโยชน์มากมายต่อทีมการเงิน ขจัดความประหลาดใจ [การปฏิบัติตามข้อกําหนด] เหล่านั้น และช่วยให้คุณนอนหลับตอนกลางคืน”
ดรูว์: “มันเป็นโลกที่ซับซ้อนที่เราอาศัยอยู่ และประเทศเหล่านี้มีศักยภาพ ความสามารถ และพลังสมองมากมาย แต่มันยากมากสําหรับบริษัทที่จะเข้าถึง คุณต้องการความเชี่ยวชาญและบุคลากรของ FTE ที่เข้าใจความแตกต่างของการจ้างงานทั่วโลกทั้งหมด [...] มันเหมือนกับการพิมพ์แผนที่และเห็นเส้นทั้งหมดในทุกประเทศ จากที่หน่วยงานเรียกเก็บเงินของเรา ที่บริษัทของเรามีอยู่ และที่ที่ลูกค้าของพวกเขาอยู่ นี่คือเส้นสายขนาดใหญ่ที่กระจายไปทั่วโลก และระหว่างบริษัทของเรา [ADP และ G-P] เราช่วยเชื่อมโยงใยแมงมุมเหล่านั้นและช่วยให้พวกเขาทํางานร่วมกันได้”
การทํางานร่วมกับพันธมิตรอย่าง ADP และ G-P นํามาซึ่งประโยชน์มากมายต่อทีมการเงิน ขจัดความประหลาดใจเหล่านั้น และช่วยให้คุณนอนหลับตอนกลางคืน
ความท้าทายในการจ้างงานทั่วโลก 3 อันดับแรกสําหรับผู้นําด้านการเงิน
แมรี่: "อย่างแรก ความท้าทายขึ้นอยู่กับ "ทําไม" หากบริษัทต้องการไปทั่วโลกหรือขยายขอบเขตทั่วโลก บริษัทอาจจําเป็นต้องเข้าถึงบุคลากรที่มีความสามารถทั่วโลก การมองออกไปข้างนอกและสามารถว่าจ้างได้จากทุกที่เป็นสิ่งจําเป็นสําหรับการเติบโต แต่อาจมีความซับซ้อน
ความท้าทายประการที่สองคือ บริษัทต้องการขยายธุรกิจอย่างรวดเร็ว พวกเขาไม่ต้องการลากรองเท้าส้นสูงของพวกเขาและพลาดโอกาสทางการตลาดนั้นหรือปล่อยให้คู่แข่งเข้ามาก่อนพวกเขา แต่การไปถึงจุดนั้นอย่างรวดเร็วนั้นต้องอาศัยความรู้ว่าคุณกําลังจะไปที่ไหน เป็นเรื่องยากที่จะเป็นนายจ้างในหลายประเทศและมีความเข้าใจในเข้าและออกจากการจ้างงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ข้อสุดท้ายคือความท้าทายของการจัดการบุคลากรที่มีความสามารถในหลายประเทศ เมื่อคุณมีตําแหน่งงานใหญ่ในประเทศ คุณมีแนวโน้มที่จะมีทีมการเงิน ทีมกฎหมาย และทีมทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนทีมของคุณ แต่เมื่อคุณกําลังมองหาความว่องไวและมีพนักงานเพียงไม่กี่คนในประเทศต่าง ๆ การดูแลให้พนักงานเหล่านั้นมีส่วนร่วมและทําให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับเงินอย่างถูกต้องและตรงเวลาอาจเป็นเรื่องยาก
นั่นคือจุดที่นายจ้างของบันทึกเติมเต็มช่องว่าง”
โซลูชันแบบครบวงจรเทียบกับพันธมิตรที่ดีที่สุด
คําถามของผู้ชม: บริษัทที่เสนอ EOR บัญชีเงินเดือน และแพลตฟอร์มแบบครบวงจรได้พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของฉันในฝ่ายทรัพยากรบุคคล ดูเหมือนว่าการอยู่กับ ADP ซึ่งเราเคยใช้ และการบูรณาการกับ G-P จะเป็นเรื่องง่ายขึ้นในทีมการเงินของเรา คุณสามารถพูดเรื่องนี้ได้หรือไม่ ทีม HR ของเราชอบความคิดเกี่ยวกับแหล่งความจริงเพียงแหล่งเดียว
ดรูว์: “พนักงานคือสิ่งสําคัญต่อความสําเร็จของบริษัทของคุณ วิธีที่คุณปฏิบัติต่อและจัดการการจ้างงานของพวกเขาไม่ใช่สิ่งที่คุณต้องการใช้เล็กน้อย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป็นเรื่องของค่าจ้างเงินเดือนและการจัดการด้านทรัพยากรบุคคลของพวกเขา ADP และ G-P อยู่นานกว่าคู่แข่ง ทีมทั่วโลกของเราได้เห็นทุกอย่างแล้ว และเราใช้ความรู้นั้นเพื่อทําให้ลูกค้าของเราและประสบการณ์ของสมาชิกในทีมดีขึ้นอย่างไม่ลดละ
เราลงทุนในบุคลากรของเราเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนบนแพลตฟอร์มของเรารู้สึกว่าพวกเขามีตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่พวกเขาสามารถไว้วางใจหรือโทรได้ทุกเมื่อ นอกจากนี้ ADP และ G-P ยังมีการรวมระบบที่ช่วยให้ทั้งสองแพลตฟอร์มทํางานเป็นหนึ่งเดียว รวมถึงการลงชื่อเข้าใช้ครั้งเดียวและการซิงค์ข้อมูลพนักงานข้ามแพลตฟอร์ม ดังนั้น คุณควรคอยมองหาบริษัทใหม่ๆ และเทคโนโลยีใหม่ๆ อยู่เสมอเพื่อช่วยให้คุณทํางานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่อย่าลืมทําการสอบทานข้อเท็จจริงของคุณ”
นอกจากนี้ ADP และ G-P ยังมีการรวมระบบที่ช่วยให้ทั้งสองแพลตฟอร์มทํางานเป็นหนึ่งเดียว รวมถึงการลงชื่อเข้าใช้ครั้งเดียวและการซิงค์ข้อมูลพนักงานข้ามแพลตฟอร์ม
แมรี่: “ประสบการณ์โดยรวมของเราในกว่า 180 ประเทศหมายความว่าเราได้เห็นเกือบทุกอย่างแล้ว และช่วยให้ลูกค้าของเราประสบความสําเร็จในตลาดต่าง ๆ เหล่านี้ ฉันไม่คิดว่าการไปหาผู้ขายรายใหม่เพียงเพราะชิ้นส่วนเทคโนโลยีเป็นเหตุผลที่ดีพอ อย่างไรก็ตาม G-P และ ADP ยังได้สร้างนวัตกรรมและนําเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาสู่ตลาดซึ่งไม่มีใครเคยทํามาก่อน เราทั้งคู่มีโครงการริเริ่ม AI ที่ไม่เพียงแต่จะช่วยผู้ปฏิบัติงานเท่านั้น แต่ยังช่วยผู้จัดการและพนักงานด้วย AI ขึ้นอยู่กับข้อมูล และเรามีข้อมูลระหว่างองค์กรของเรามากกว่าใคร ดังนั้นการอยู่กับผู้ขายที่คุณไว้วางใจ บุคคลที่คุณรู้จักอยู่แล้วและรู้สึกสบายใจ จะทําให้คุณประสบความสําเร็จ”
เติมพลังให้การเดินทางในการจ้างงานทั่วโลกของคุณด้วย G-P
การสํารวจการจ้างงานทั่วโลกเพียงอย่างเดียวนั้นเป็นเรื่องยาก แต่ด้วย G-P และพันธมิตรที่ดีที่สุดของเรา เช่น ADP เคียงข้างคุณ คุณมีเครื่องมือทั้งหมดที่คุณต้องการเพื่อให้ประสบความสําเร็จ
ด้วยการรวมจุดแข็งของข้อเสนอการจ้างงานทั่วโลกที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา ซึ่งได้แก่ EOR, ผู้รับเหมา และที่ปรึกษา เข้ากับพันธมิตรที่ดีที่สุดใน HCM และบัญชีเงินเดือน เราจึงนําเสนอโซลูชันเทคโนโลยี HR ระดับโลกที่ครอบคลุมที่สุดสําหรับลูกค้าในทุกที่ ด้วยพันธมิตรของเรา เราให้การเข้าถึงโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมล่าสุด ความน่าเชื่อถือที่มีความสําคัญต่อภารกิจ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการผสานรวมอย่างราบรื่น เพื่อนําเสนอทุกสิ่งที่คุณต้องการในการว่าจ้าง เตรียมความพร้อม และจัดการทีมทั่วโลก
สําหรับข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติมเกี่ยวกับความท้าทายทางการเงินของการขยายธุรกิจไปทั่วโลก โปรดดูการสนทนาเต็มรูปแบบของเรากับ Mary Christie จาก ADP หากคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการสร้างและการจัดการทีมทั่วโลก โปรดติดต่อเราวันนี้
