ความท้าทาย: การจ้างงานในเยอรมนีและบราซิลโดยไม่ต้องตั้งค่าหน่วยงาน
เมื่อ NFL มอบสิทธิ์การจัดจำหน่ายทีม New England Patriots ในตลาดเยอรมนีผ่านโครงการ Global Markets Program บริษัท Kraft Sports + Entertainment (KSE) ก็มองเห็นโอกาส กีฬาอเมริกันฟุตบอลกำลังเติบโตอย่างรวดเร็วในเยอรมนี และ KSE รู้ว่าการใช้ประโยชน์จากกระแสความนิยมนี้หมายถึงการมีคนประจำอยู่ที่พื้นที่นั้น ๆ นั่นคือผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการในท้องถิ่นที่เข้าใจตลาด วัฒนธรรม และแฟน ๆ ในช่วงต้น 2023 พวกเขาพบผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด ความท้าทายคือการจ้างพวกเขาอย่างรวดเร็วในประเทศที่ KSE ไม่มีนิติบุคคล
บราซิลไม่ได้อยู่ข้างหลัง ด้วยแฟนฟุตบอลอเมริกันประมาณ 38 ล้านคนและ NFL เป็นเจ้าภาพการแข่งขันครั้งแรกที่เซาเปาโลใน 2024 KSE ได้เห็นโอกาสเดียวกัน - และเผชิญกับอุปสรรคเดียวกัน
ข้อมูล: พันธมิตรการจ้างงานระดับโลกที่มีความเชี่ยวชาญในประเทศ
เพื่อเร่งกระบวนการจ้างงานและนําทางกฎหมายแรงงานระหว่างประเทศ KSE หันไปหา G-P ซึ่งเป็นพันธมิตรด้านสิทธิ์ในการตั้งชื่อ Gillette Stadium ที่มีอยู่ G-P's Mrember of record (บริการตัวแทนนายจ้าง) โซลูชัน ช่วยให้พวกเขาสามารถจ้างงาน เตรียมความพร้อม และจัดการพนักงานในเยอรมนีและบราซิลได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องจัดตั้งหน่วยงานในท้องถิ่น
" กฎหมายใหม่ แนวทางปฏิบัติในการจ่ายเงินใหม่ โปรแกรมสิทธิประโยชน์ใหม่ - ทุกประเทศมีกฎระเบียบที่แตกต่างกันที่จะปฏิบัติตาม " กล่าว Miranda MacKenzie ผู้อำนวยการฝ่ายผลประโยชน์ ค่าชดเชย และระบบของ Kraft Group & ในเครือ "สิ่งสำคัญที่สุดสำหรับเราคือการหาพันธมิตรที่ให้บริการตัวแทนนายจ้างที่จะรักษามาตรฐานของเราในการปฏิบัติต่อพนักงานและร่วมมือกับเราอย่างแท้จริง แทนที่จะเพียงแค่จัดการงานด้านธุรการ โชคดีสำหรับเรา G-P เหมาะกับบิลนั้น"
ผลกระทบ: รวดเร็วในการเริ่มงานของพนักงานใหม่, กฎข้อบังคับฉบับสมบูรณ์, และพนักงานที่รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของทีม
ด้วยความร่วมมือกับ G-P ทำให้ KSE สามารถดึงตัวแทนท้องถิ่นมาบริหารจัดการการดำเนินงานของทีม Patriots ในเยอรมนีได้อย่างรวดเร็ว ซึ่งตัวแทนท้องถิ่นนี้เป็นกุญแจสำคัญในการดึงดูดแฟนๆ หน้าใหม่ จัดการกับความแตกต่างทางวัฒนธรรม ขยายเครือข่ายธุรกิจ และสร้างฐานแฟนคลับที่ภักดี
"การมีตัวแทนในท้องถิ่นในเยอรมนีช่วยให้เราสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่แท้จริงกับแฟน ๆ ของเราในประเทศได้" โจ โดแรนท์ ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการการขายของ KSE กล่าว "การจ้าง Global Writer อย่างเป็นทางการผ่านทาง G-P นั้นง่ายดายพอๆ กับการสร้างผลกระทบ เราสามารถสร้างทีมที่ดีที่สุดเพื่อมีปฏิสัมพันธ์กับแฟนๆ และลูกค้าในตลาดใหม่ๆ ได้อย่างเป็นธรรมชาติ"
ความเชี่ยวชาญระดับโลกของ G-P ช่วยให้มั่นใจได้ว่ากฎระเบียบจะมีข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับ ตั้งแต่การทำสัญญาไปจนถึงการดำเนินการตามโปรแกรมการจ่ายเงินและผลประโยชน์
"ด้วยสถานะระดับโลกที่มีอยู่แล้วและความเชี่ยวชาญในกฎและข้อบังคับที่หลากหลายในประเทศใหม่ๆ การเป็นพันธมิตรกับ G-P ช่วยให้เราขยายขอบเขตของเราได้" MacKenzie กล่าว "การใช้แพลตฟอร์มของ G-P ทําให้ง่ายต่อการเตรียมความพร้อมพนักงาน จัดการข้อมูลอย่างปลอดภัย รับรองการอนุมัติค่าจ้างที่ถูกต้อง และตอบคําถามของพนักงาน นอกจากนี้ยังมีข้อมูลมากมายที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายและการพิจารณาด้านทรัพยากรบุคคลสําหรับแต่ละประเทศ ซึ่งเป็นแหล่งข้อมูลที่จําเป็น"
"ถึงแม้ว่าผมจะได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการผ่านทาง G-P แต่ผมก็ซึมซับวัฒนธรรมของ KSE อย่าง 100และรู้สึกเหมือนเป็นสมาชิกของทีม" คริสโตเฟอร์ โนเวอร์ ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการของ KSE ในเยอรมนีกล่าว "หากผมต้องการความช่วยเหลือเกี่ยวกับงานธุรการใดๆ G-P ก็ให้การสนับสนุนผมเป็นอย่างดี"
“เป็นสิ่งสำคัญสำหรับเราในการหาพันธมิตรที่ให้บริการตัวแทนนายจ้างที่จะปฏิบัติต่อพนักงานของเราตามที่เราคาดหวังให้พวกเขาได้รับการปฏิบัติ” MacKenzie กล่าวเสริม "สิ่งสำคัญที่สุดในงานด้านทรัพยากรบุคคลคือการทำให้แน่ใจว่าเราดูแลทรัพยากรที่สำคัญที่สุดของบริษัท นั่นก็คือพนักงานของเรา" "ด้วย G-P เรามั่นใจว่าเราได้ฝากพนักงานของเราไว้ในมือที่ดี"
KSE กำลังสำรวจตลาดเพิ่มเติมเช่นสวิตเซอร์แลนด์และออสเตรีย ด้วย G-P พวกเขาสามารถจ้างคนในพื้นที่ต่อไปเพื่อดึงดูดแฟนๆ ทั่วโลกได้
"G-P ช่วยเพิ่มความคล่องตัวให้กับกระบวนการจ้างงานระหว่างประเทศของเรา ทําให้เราสามารถมุ่งเน้นไปที่การขยายสถานะและฐานแฟนคลับทั่วโลกของเรา" MacKenzie กล่าว "เรากระตือรือร้นที่จะสานต่อความร่วมมือกับ G-P เพื่อสนับสนุนพนักงานของเราและการเติบโตของเราในตลาดใหม่"
