ทุกค่านิยมขององค์กรที่แข่งขันได้คือ “ผู้คนต้องมาก่อน” พลังของผู้คนแข็งแกร่งกว่าที่เคยเป็นมา เพราะเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของมนุษย์ เทคโนโลยีช่วยให้แรงงานที่เชื่อมโยงกันสามารถทํางานได้อย่างราบรื่นข้ามเขตเวลาและเขตแดน การใช้ประโยชน์จากบุคลากรที่มีความสามารถที่หลากหลายของมนุษย์ทั่วโลกเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันทั้งในและนอกนั้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากการขาดแคลนแรงงานในท้องถิ่นและอุปสรรคทางเศรษฐกิจทั่วโลก2024
แม้ว่าการสร้างทีมระดับโลกอาจมีความซับซ้อน จากกฎหมายเฉพาะประเทศไปจนถึงความแตกต่างของการจ้างงานระหว่างประเทศ ความพยายามด้านการบริหารเพียงอย่างเดียวสามารถป้องกันไม่ให้ผู้นําสามารถมอบประสบการณ์พนักงานระดับโลกหรือเข้าสู่ตลาดใหม่ได้
สําหรับวันขอบคุณลูกค้า เรากําลังเฉลิมฉลองวิธีที่ลูกค้าของเราทําลายอุปสรรคเหล่านี้และเปิดโอกาสให้กับบุคลากรที่มีความสามารถทุกที่
พนักงานทุกคนก็คือมนุษย์คนหนึ่ง
หากฉันต้องการความช่วยเหลือเกี่ยวกับงานธุรการด้านทรัพยากรบุคคล G-P ทําหน้าที่สนับสนุนฉันได้อย่างยอดเยี่ยม ในขณะที่ฉันทํางานอย่างเป็นทางการผ่าน G-P ฉันก็ดื่มด่ํากับวัฒนธรรม KSE อย่างเต็มที่และรู้สึกเหมือนเป็นสมาชิกในทีม 100%
นักรู้ของ Christopher
ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการเยอรมนีที่ KSE
Kraft Sports + Entertainment (KSE) ซึ่งมีสํานักงานใหญ่อยู่ในสหรัฐอเมริกา เป็นองค์กรที่อยู่เบื้องหลัง New England Patriots ที่มีชื่อเสียงระดับโลก เมื่อ KSE ได้รับโอกาสที่ดีในการขยายธุรกิจไปยังเยอรมนี พวกเขารู้ว่าการนําฟุตบอลอเมริกันมาสู่แฟนๆ ตื่นเต้นในยุโรปต้องใช้รองเท้าบู๊ตท้องถิ่นบนพื้นดิน
เป็นผู้นําด้วยความมั่นใจพร้อมรับประกันความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
เราไว้วางใจให้ G-P มีส่วนร่วมและสื่อสารกับพนักงานของเราโดยตรง ซึ่งให้ความสม่ําเสมอและเสถียรภาพในการจัดการกับความต้องการของพนักงานของเรา การสื่อสารที่ชัดเจนและความเป็นมืออาชีพจากพันธมิตร G-P ของเราทําให้เรารู้สึกสบายใจ
มาร์ธาแองเกิล
รองประธานฝ่ายวัฒนธรรมสากล ความหลากหลาย และบุคลากรที่ OneStream
ด้วยแพลตฟอร์มการเงินอัจฉริยะที่สร้างขึ้นเพื่อเพิ่มผลกระทบทางธุรกิจสําหรับลูกค้า โซลูชันของ OneStream จึงปลดปล่อยคุณค่าขององค์กร บริษัทมุ่งมั่นที่จะให้ความใส่ใจเป็นพิเศษกับสมาชิกในทีมแต่ละคน ด้วยความร่วมมือกับ G-P ในฐานะนายจ้างของบันทึก (EOR) OneStream จะสามารถมั่นใจได้ว่าพนักงานระหว่างประเทศจะได้รับความใส่ใจในรายละเอียดอย่างพิถีพิถัน ในเรื่องการรับรองการปฏิบัติตามกฎหมาย การจัดการบัญชีเงินเดือน การเสนอสิทธิประโยชน์ และการพัฒนาประสบการณ์การจ้างงานโดยรวม
สร้างโอกาสทั่วโลกด้วยการสนับสนุนทีมของคุณในท้องถิ่น
ไม่ว่าประเทศของพวกเขาจะเป็นประเทศใด สมาชิกในทีมของเราจะได้รับการสนับสนุนที่ครอบคลุม เรารักที่สมาชิกในทีมระหว่างประเทศของเรารู้สึกบูรณาการอย่างเต็มที่ในการดําเนินงานประจําวันของเราและได้รับการยอมรับเป็นส่วนหนึ่งของ 'ครอบครัว' ของเราโดยไม่คํานึงถึงรายละเอียดการจ้างงานที่จัดการโดย G-P
Jessica Teunissen
ผู้จัดการ บุคลากรและวัฒนธรรมที่ Cogstate
ทีม200-strongทั่วโลกของ Cogstate ตั้งอยู่ในออสเตรเลีย มีพันธกิจในการสนับสนุนความต้องการด้านการวิจัยของบริษัทชีวเภสัชภัณฑ์และสถาบันการศึกษา รวมถึงความต้องการด้านการดูแลทางคลินิกของแพทย์และผู้ป่วยทั่วโลก เมื่อพวกเขาว่าจ้างในประเทศใหม่ๆ ทีมผู้นําของ Cogstate ต้องการพันธมิตร EOR ที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถส่งเสริมการมีส่วนร่วมและความเป็นหนึ่งเดียวภายในวัฒนธรรมของบริษัท
อย่าปล่อยให้ความเครียดในการปฏิบัติตามกฎระเบียบทําให้ความต้องการในการจ้างงานของคุณช้าลง
สําหรับธุรกิจที่มีทรัพยากรจํากัด ฝ่ายบริหารสามารถสร้างปัญหาด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบเพิ่มเติมจนถึงจุดที่ [เข้าสู่ตลาดใหม่] คุ้มค่าที่จะติดตาม G-P ให้ความยืดหยุ่นที่เราต้องการ ในขณะเดียวกันก็สร้างความมั่นใจว่าเราปฏิบัติตามกฎระเบียบโดยสิ้นเชิง
มิกแม็ก
Chief Financial Officerของ Aurora Expeditions
ภารกิจของ Aurora Expeditions ในออสเตรเลียนั้นง่ายมาก: พานักท่องเที่ยวกลุ่มเล็ก ๆ เดินทางสํารวจภูมิภาคที่สร้างแรงบันดาลใจ แต่การมีส่วนร่วมกับลูกค้าที่รักการผจญภัยเพื่อไปเยือนจุดหมายปลายทางที่เป็นเอกลักษณ์นั้น ต้องอาศัยความพยายามด้านการตลาดในภูมิภาคต่าง ๆ การเดินทางเพื่อว่าจ้างในประเทศใหม่ๆ รู้สึกน่าหวาดหวั่นจนกว่าพวกเขาจะเป็นพันธมิตรกับ G-P
คว้าโอกาสทางธุรกิจที่เกิดขึ้นใหม่ได้อย่างรวดเร็ว ด้วยการนําพนักงานในท้องถิ่น
บริการเพื่อการเติบโตทั่วโลกอย่างเต็มรูปแบบจาก G-P ช่วยให้เรามีความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับบุคลากรจากต่างประเทศ และตระหนักถึงโอกาสอันมากมายในตลาดอื่น ๆ ซึ่งทําให้เราขยายกิจการของเรานอกประเทศจีน
คิมิ เฮา
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการที่ AmoyDx
พันธกิจของ AmoyDx ซึ่งมีสํานักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่เมืองเซี่ยเหมิน ประเทศจีน คือการปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้ป่วยทั่วโลก โดยจัดหาผลิตภัณฑ์และบริการเพื่อการวินิจฉัยสําหรับการศึกษาวิจัยยาในการพัฒนาทางคลินิก เมื่อบริษัทได้เก็บรักษาชุดวินิจฉัยเทียบเคียงที่ได้รับการอนุมัติชุดแรกในญี่ปุ่นและเกาหลีใต้แล้ว ช่องทางใหม่ ๆ ในการขยายธุรกิจก็เปิดขึ้น บริษัททราบดีว่าพนักงานในท้องถิ่นมีความสําคัญอย่างยิ่งต่อการเติบโตของตลาดใหม่ และการให้พนักงานเหล่านี้รู้สึกเชื่อมโยงกับพันธกิจและค่านิยมหลักของ AmoyDx จะช่วยให้มั่นใจได้ว่าจะประสบความสําเร็จมากยิ่งขึ้น เพื่อนําทางความแตกต่างทางวัฒนธรรมและสร้างทีมระดับโลกที่แข็งแกร่งในประเทศใหม่ บริษัทจึงหันไปหา G-P
ขอบคุณลูกค้า G-P ทุกคนที่มอบความไว้วางใจให้เราด้วยเส้นทางการขยายธุรกิจทั่วโลกของคุณ
แม้จะมีความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีอย่างไม่น่าเชื่อ นวัตกรรมของผู้คนและมนุษย์ยังคงเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันที่ยิ่งใหญ่ที่สุดขององค์กร ด้วยนายจ้างของบันทึก (EOR) เช่น G-P บริษัทสามารถว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถระดับโลกชั้นนําได้โดยไม่คํานึงถึงภูมิศาสตร์
ในทุก ๆ วัน เราได้รับแรงบันดาลใจจากงานที่โดดเด่นของลูกค้าของเราและผลกระทบที่พวกเขากําลังทําภายในทีมของพวกเขา อุตสาหกรรมของพวกเขา และทั่วโลก
คุณสามารถคิดว่า G-P เป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารทั่วโลกและคู่มือทั่วโลกที่เชื่อถือได้ — เรามีความเชี่ยวชาญและเครื่องมือทั้งหมดที่คุณต้องการในการวางแผน ว่าจ้าง และจัดการทีมทั่วโลกในกว่า 180 ประเทศด้วยการปฏิบัติตามกฎระเบียบและความมั่นใจอย่างเต็มที่
ตั้งแต่การปฐมนิเทศไปจนถึงการเตรียมความพร้อมและทุกสิ่งในระหว่างนั้น เรามอบประสบการณ์พนักงานระดับโลก เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การขยายธุรกิจของคุณ
ให้เราเป็นส่วนหนึ่งของเรื่องราวการขยายธุรกิจทั่วโลกของคุณและจองการสาธิตวันนี้
