ความท้าทาย: การนําทางกฎระเบียบระหว่างประเทศที่ซับซ้อนเพื่อจ้างงานนอกตลาดที่สํานักงานใหญ่ตั้งอยู่
กลุ่ม Ecolex กําลังมองหาจ้างงานบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญสูงและมีความสามารถ นอกเหนือจากตลาดที่สํานักงานใหญ่ตั้งอยู่ในสิงคโปร์ โดยมุ่งเป้าไปยังภูมิภาคอย่างสหรัฐอเมริกา จีน เม็กซิโก และซาอุดีอาระเบีย เมื่อพวกเขาประเมินทางเลือกในการขยายธุรกิจทั่วโลก พบว่าผู้ให้บริการที่จํากัดเฉพาะบริการประมวลผลเงินเดือน การบัญชี และภาษีเท่านั้น — ไม่มีโซลูชันเดียวที่ครอบคลุมทุกความต้องการของพวกเขา
พวกเขาให้ความสําคัญกับการหาคู่ค้าที่มีประวัติการทํางาน (บริการตัวแทนนายจ้าง) ที่สามารถรับมือกับกฎระเบียบระหว่างประเทศที่เปลี่ยนแปลงและซับซ้อนในเขตอํานาจศาลที่แตกต่างกันอย่างมากเหล่านี้
"ไม่เพียงแต่จะมีค่าใช้จ่ายสูงในการปรับตัวเข้ากับกฎหมายภาษีท้องถิ่นเท่านั้น กรอบงานของสหรัฐฯ ยังซับซ้อนมาก ในขณะที่ญี่ปุ่นมีกฎเกณฑ์อีกชุดหนึ่ง ฉันขอปล่อยให้ผู้เชี่ยวชาญจัดการเองดีกว่าทุ่มเททรัพยากรของเราเองกับงานที่ต้องใช้ทรัพยากรและเวลามาก" โรซาลินด์ ลี ผู้ควบคุมการเงินองค์กรและธุรกิจของ Ecolex Group กล่าว
การหาผู้ให้บริการที่เหมาะสมไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด การขยายธุรกิจทั่วโลกควรมีความกระตือรือร้นในการเคารพกฎหมายแรงงานระหว่างประเทศ มีประสบการณ์ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และมีความรวดเร็วในการตัดสินใจ
"การทํางานกับผู้ให้บริการเดิมของเราเป็นเรื่องยากเพราะความแตกต่างของเวลา" ลีกล่าว"บริษัทนั้นเป็นบริษัทในสหรัฐอเมริกา ในขณะที่เราอยู่ที่สิงคโปร์ แต่เราไม่สามารถทําได้ด้วยตัวเอง และการดําเนินการเงินเดือนอย่างทันท่วงที ปฏิบัติตามข้อกําหนดทางกฎหมายทั้งในระดับท้องถิ่นและรัฐบาลกลาง และการรับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้วย Employment Pass (EP) สําหรับบุคลากรผู้ชาวอเมริกันของเรามีความสามารถ เป็นสิ่งสําคัญอย่างยิ่ง"
โซลูชัน: แพลตฟอร์มเดียวสําหรับการถูกกฎระเบียบการจ้างงานทั่วโลกและการสนับสนุนในท้องถิ่น
กลุ่ม Ecolex เลือกพันธมิตรอย่างรอบคอบ โดยมีทีมงานภูมิภาคที่ทุ่มเทและเทคโนโลยีชั้นนําในตลาด ซึ่งช่วยลดภาระงานด้านการบริหารที่มีค่าใช้จ่ายสูงและใช้เวลานานซึ่งอาจทําให้การเติบโตทั่วโลกช้าลง ความร่วมมือนี้ช่วยให้บริษัทสามารถขยายเข้าสู่ตลาดสําคัญระดับโลกเพื่อทดสอบผลิตภัณฑ์ได้อย่างรวดเร็ว ก่อนจะจัดตั้งนิติบุคคลถาวรในต่างประเทศ
"การไปใช้บริการตัวแทนนายจ้างเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดในช่วงเริ่มต้นของการเติบโตของบริษัท" ลีกล่าว"เมื่อธุรกิจของคุณขยายตัว การจ้างผ่านบริการตัวแทนนายจ้างหมายความว่าคุณสามารถเติบโตได้อย่างไร้รอยต่อจนถึงจุดวิกฤตที่ทําให้ต้องตั้งนิติบุคคล"
Ecolex Group พบโซลูชันสําหรับปัญหาการขยายระหว่างประเทศของพวกเขา: แพลตฟอร์ม™การจ้างงานระดับโลกของG-P ได้จัดเตรียมความต้องการในการจ้างงานทั้งหมดไว้ในที่เดียว — ตั้งแต่การสร้างสัญญาอัตโนมัติ การจ่ายเงินเดือน และค่าใช้จ่าย ไปจนถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบแบบเข้มงวดตามกฎหมายแรงงานเฉพาะประเทศในสหรัฐฯ จีน เม็กซิโก และซาอุดีอาระเบีย
สิ่งที่ทําให้ผมประทับใจที่สุดคือการได้เห็นสัญญาทั้งหมดที่มีอยู่ — รูปแบบที่ G-P สามารถสร้างได้ในเวลาอันสั้นและละเอียดมาก ในสหรัฐอเมริกา ตัวอย่างเช่น แต่ละรัฐมีกฎหมายแรงงานของตนเอง ซึ่งหมายถึงค่าธรรมเนียมที่แตกต่างกัน สัญญาทั้งหมดเป็นไปตามกฎหมายภายในของประเทศที่พิจารณาอย่างครบถ้วน"
ข้อได้เปรียบหลักประการหนึ่งของการทำงานร่วมกับ G-P คือทีมผู้เชี่ยวชาญในท้องถิ่นที่มีความแข็งแกร่ง ซึ่งให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่ในทุกขั้นตอนของการเติบโต
"การพึ่งพาบริการตัวแทนนายจ้างที่มีสํานักงานในสิงคโปร์ทําให้ชีวิตเราง่ายขึ้นมาก ไม่มีปัญหาเรื่องเขตเวลาหรือปัญหาในการทํางานร่วมกันอีกต่อไป" ลีกล่าว"ทีมของ G-P คอยติดตามความต้องการและความกังวลของเราตลอดทั้งวัน พวกเขามีการควบคุมกฎระเบียบในช่วงล็อกดาวน์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเด็นของรัฐสภายุโรป"
ผลกระทบ: เข้าสู่ตลาดอย่างไร้ความเจ็บปวด, การเข้าถึงลูกค้าโดยตรง และพื้นที่บริการทั่วโลกที่รวมศูนย์
แพลตฟอร์มของ G-P ได้รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และการเงิน ซึ่งช่วยลดความจําเป็นในการให้คําปรึกษาจากบุคคลที่สามและสร้างความสบายใจให้กับทีมงานกลุ่ม Ecolex พวกเขามั่นใจได้ว่ามีพันธมิตรอยู่เคียงข้างในการจัดการเรื่องทรัพยากรบุคคลและการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั้งหมดในห้าทวีป
G-P เข้าใจถึงความสําคัญขององค์กรในโหมดการเติบโตที่จะพึ่งพาพันธมิตรที่สามารถขยายตัวไปพร้อมกับพวกเขาได้ กลุ่ม Ecolex พบว่าความร่วมมือประเภทนี้ให้ข้อได้เปรียบที่ประเมินค่าไม่ได้เหนือคู่แข่ง
แพลตฟอร์มของ G-P ช่วยให้เห็นภาพรวมของทีมที่เราจัดตั้งในประเทศอื่น ๆ ได้อย่างครบถ้วน เรารู้ว่าเพียงแค่คลิกเดียว เราอาจก้าวเข้าสู่ตลาดถัดไปได้ เราชอบทํางานกับคนที่กําลังอยู่ในโหมดการเติบโตเสมอ พลังงานและความหลงใหลของเรามักจะตรงข้ามกับบริษัทที่หยุดนิ่งอยู่แล้ว"
ด้วยการพึ่งพา G-P ในฐานะพันธมิตรการเติบโตทั่วโลก Ecolex Group จึงเข้าสู่ตลาดอย่างรวดเร็วและไร้ความเจ็บปวด ทําให้สามารถมุ่งเน้นเฉพาะสิ่งที่ทําได้ดีที่สุด นั่นคือการพัฒนาเคมีไขมันที่ยั่งยืนและการขยายธุรกิจในระดับโลก
กลุ่ม Ecolex มั่นใจว่าจะขยายกิจการทุกที่ที่ตรวจพบความต้องการ โดยจะนําสมาชิกทีมในเม็กซิโก ซาอุดีอาระเบีย สหรัฐอเมริกา และจีนเข้ามาอย่างรวดเร็ว บริษัทได้ปลดล็อกความสามารถในการผสานรวมทีมบุคลากรท้องถิ่นผู้มีความสามารถ — ซึ่งเป็นข้อได้เปรียบที่มีคุณค่าอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงการรวมพื้นที่ท้องถิ่นในตลาดใหม่
"ตอนนี้เราสามารถมุ่งเน้นตลาดจีนเพื่อเพิ่มอัตรากําไรอย่างมีนัยสําคัญ โดยส่งตรงถึงลูกค้าปลายทาง แทนที่จะต้องพึ่งพาผู้จัดจําหน่ายในประเทศ" ลีกล่าว "ด้วยการปลดล็อกสํานักงานในท้องถิ่น เราสามารถมอบบริการที่เฉพาะทางและเทคนิคมากขึ้นให้กับลูกค้า ซึ่งตัวแทนจําหน่ายไม่สามารถทําได้ เรายังจะมองหาการใช้ G-P เพื่อรวมทีมในอาร์เจนตินาด้วย"
เรากําลังต่อสู้เพื่อเสริมสร้างฐานธุรกิจของเราและสํารวจแนวคิดใหม่ ๆ โอกาส และผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ทุกวัน เราก็เห็นพลังงานแบบเดียวกันนี้เมื่อทํางานกับ G-P"
