ห้าดาวลดความซับซ้อนของผู้รับเหมา

ความท้าทาย: ความยากลําบากในการติดตามและจัดการต้นทุนของผู้รับเหมาทั่วโลกกับผู้ขายรายก่อนหน้า

Five Star เผชิญกับความท้าทายกับคู่ค้าด้านการบริหารจัดการผู้รับเหมารายเดิมของพวกเขา ค่าธรรมเนียมที่คาดไม่ถึง ค่าใช้จ่ายรายเดือนที่เพิ่มขึ้น และการสื่อสารที่จํากัดจากทีมความสําเร็จของลูกค้ากระตุ้นให้พวกเขาค้นหาผู้ให้บริการรายใหม่ นอกเหนือจากความคับข้องใจในการเรียกเก็บเงินแล้ว ทีมงานยังไม่สามารถมองเห็นได้อย่างชัดเจนว่าพวกเขาปฏิบัติตามข้อกําหนดการปฏิบัติตามกฎระเบียบสําหรับแต่ละประเทศหรือไม่ ซึ่งเป็นข้อกังวลที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากฐานผู้รับเหมาของพวกเขาขยายไปทั่วโลก

แพลตฟอร์มนี้ยังขาดคุณสมบัติการออกใบแจ้งหนี้ เช่น รายการหลายบรรทัดและการชําระเงินซ้ํา ทําให้ยากต่อการจัดการงบประมาณและค่าใช้จ่ายของผู้รับเหมาอย่างมีประสิทธิภาพ หากไม่มีการกําหนดราคาที่ชัดเจนหรือการสนับสนุนที่เชื่อถือได้ การจัดทํางบประมาณสําหรับค่าใช้จ่ายของผู้รับเหมาก็จะกลายเป็นการคาดเดา ซึ่งเป็นความรับผิดร้ายแรงสําหรับทีมทรัพยากรบุคคลที่จัดการบัญชีเงินเดือนในแฟรนไชส์กว่าร้อยแห่ง

โซลูชัน: G-P Contractor™ สําหรับการชําระเงินของผู้รับเหมาที่โปร่งใสและเป็นไปตามกฎระเบียบ

Five Star ได้รับเลือก G-P Contractor ให้ลดความยุ่งยากในการว่าจ้าง การชําระเงิน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบของผู้รับเหมาอิสระในตลาดกว่า 190 แห่ง ด้วยแพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์ พวกเขาสามารถมองเห็นการใช้จ่ายแบบเรียลไทม์ การดูแลพนักงานใหม่ที่รวดเร็วขึ้น และการออกใบแจ้งหนี้ที่มีประสิทธิภาพและไร้ความยุ่งยากมากขึ้น

G-Pเครื่องมือจําแนกที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ วิเคราะห์สัญญาสําหรับการจําแนกพนักงานผิดพลาด เน้นภาษาที่มีความเสี่ยง และแนะนําการอัปเดตเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น ซึ่งจะช่วยลดความเสี่ยงในการเสียค่าปรับในขณะที่ปรับปรุงขั้นตอนการทํางานและลดต้นทุนทางกฎหมาย คุณสมบัติการอัปโหลดจํานวนมากช่วยเพิ่มความคล่องตัวในการปฐมนิเทศ ทําให้ Five Star สามารถเพิ่มผู้รับเหมาหลายรายพร้อมกันได้ - ความต้องการบ่อยครั้งตามขนาดของพวกเขา

"เรา G-P ไม่เพียงเลือกเพราะมันให้คุณค่าที่ยอดเยี่ยม แต่เนื่องจากทีมตอบสนองและสนับสนุนอย่างไม่น่าเชื่อ" เซียร์รา โอลเซ่น เจ้าหน้าที่ทั่วไปฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Five Star อธิบาย "เรายังคงอยู่ G-P เพราะแพลตฟอร์มของพวกเขาใช้งานง่ายและใช้งานง่ายและมีวิวัฒนาการอย่างต่อเนื่องในรูปแบบที่ทําให้ขั้นตอนการทํางานของเราราบรื่นยิ่งขึ้น"

ความสามารถหลักที่ขับเคลื่อนการตัดสินใจของ Five Star:

• การระบุและลดความเสี่ยงในการจําแนกพนักงานผิดพลาดในเชิงรุก
• การออกใบแจ้งหนี้ที่ยืดหยุ่นพร้อมการสนับสนุนการชําระเงินแบบหลายสายและแบบประจํา
• การกําหนดราคาที่โปร่งใสและคาดการณ์ได้สําหรับการควบคุมต้นทุนที่ดีขึ้น
• แพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์สําหรับการปฐมนิเทศ การชําระเงิน และการรายงานในกลุ่มแรงงานทั่วโลก

ผลกระทบ: ประหยัดเวลาได้ 5 ชั่วโมงขึ้นไปต่อรอบการจ่ายเงินและความชัดเจนของต้นทุนทั้งหมด

นับตั้งแต่เปลี่ยนเป็น G-P Contractorทีม HR ของ Five Star ได้ประหยัดเวลาได้ประมาณห้าชั่วโมงต่อรอบการจ่ายเงิน โดยยกเลิกการป้อนข้อมูลด้วยตนเอง ซึ่งตอนนี้เวลาได้เปลี่ยนเส้นทางไปสู่งานที่มีมูลค่าสูงขึ้นแล้ว การเปลี่ยนแปลงนี้ยังแก้ปัญหาความคับข้องใจเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมที่ซ่อนเร้น การสื่อสารที่ไม่ดี และข้อจำกัดทางเทคนิค

" G-P ทีมงานทุ่มเทอย่างเต็มที่" Olsen กล่าว "คุณไม่ใช่แค่อีกหมายเลขหนึ่งสําหรับ G-P; พวกเขาจะรับฟังปัญหาของคุณและทํางานทันทีเพื่อแก้ไขในทันทีหรือให้ข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขากําลังทําเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น"

G-Pโมเดลการกําหนดราคาที่โปร่งใสของ ให้คุณค่าที่แท้จริง ตอนนี้ Five Star ดําเนินงานด้วยความโปร่งใสด้านราคา การสนับสนุนที่รวดเร็วยิ่งขึ้น และการรายงานโดยละเอียดที่ช่วยให้ผู้บริหารสามารถมองเห็นต้นทุนของผู้รับเหมาทั่วโลกได้