บริษัทของคุณวางแผนที่จะขยายการดำเนินงานไปต่างประเทศหรือไม่? อันดอร์รามีขนาดเล็ก แต่ประเทศในทวีปยุโรปแห่งนี้เต็มไปด้วยโอกาสมากมายสำหรับบริษัทที่กำลังเติบโต คุณจะต้องเผชิญกับความท้าทายมากมายในระหว่างการขยายธุรกิจ รวมถึงการสรรหาทีมพนักงานที่มีความสามารถและเต็มใจที่จะย้ายมาทำงานกับคุณ อย่างไรก็ตาม ก่อนที่พวกเขาจะเริ่มทำงานในอันดอร์ราได้ คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีใบอนุญาตและวีซ่าที่ถูกต้องเสียก่อน
ประเภทของวีซ่าทำงานในอันดอร์รา
อันดอร์รามีวีซ่าและใบอนุญาตหลากหลายประเภทสำหรับชาวต่างชาติ นักท่องเที่ยวที่มีหนังสือเดินทางสามารถพำนักอยู่ในอันดอร์ราได้นานสูงสุด 90 วัน ชาวต่างชาติที่วางแผนจะพำนักอยู่ในประเทศนานกว่ากำหนดจะต้องขอวีซ่าจากประเภทใดประเภทหนึ่งต่อไปนี้:
- ใบอนุญาตทำงานตามฤดูกาล: การทำงานตามฤดูกาลเป็นเรื่องปกติในอันดอร์รา ดังนั้นจึงมีนโยบายสำหรับชาวต่างชาติที่วางแผนจะอาศัยและทำงานในประเทศเป็นการชั่วคราว พนักงานตามฤดูกาลสามารถเข้ามาได้เช่นเดียวกับนักท่องเที่ยว แต่จะต้องออกไปทันทีที่สัญญาจ้างงานสิ้นสุดลง
- ใบอนุญาตพำนักแบบไม่ประจำ: ชาวต่างชาติที่วางแผนจะพำนักอยู่ในอันดอร์รานานกว่า 90 วันโดยไม่ได้ทำงานในประเทศ สามารถทำได้โดยใช้สถานะการพำนักแบบไม่ประจำ ผู้อยู่อาศัยที่ไม่ประกอบอาชีพส่วนตัวจะต้องมีส่วนร่วมในการพัฒนาเศรษฐกิจของอันดอร์ราด้วยการลงทุน
- ใบอนุญาตพำนักอาศัยที่ยังใช้งานอยู่: ผู้พำนักอาศัยที่ยังใช้งานอยู่คือชาวต่างชาติที่อาศัยและทำงานในประเทศอันดอร์รา ใบอนุญาตพำนักอาศัยแบบใช้งานได้นั้น มีให้สำหรับชาวต่างชาติที่ประกอบอาชีพอิสระ รวมถึงผู้ที่มีสัญญาจ้างงานกับบริษัทในท้องถิ่น
พนักงานของคุณส่วนใหญ่น่าจะอยู่ในกลุ่มผู้มีถิ่นพำนักอาศัยในประเทศ
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานประเทศอันดอร์รา
ชาวต่างชาติที่วางแผนจะอาศัยและทำงานในอันดอร์ราจะต้องยื่นเอกสารต่างๆ เพื่อสนับสนุนวีซ่าของตน ข้อกำหนดต่างๆ ได้แก่:
- หนังสือเดินทางตัวจริงที่ยังไม่หมดอายุ พร้อมสำเนา
- รูปถ่ายหนังสือเดินทาง 1 รูป
- สัญญาจ้างงานกับบริษัทที่ตั้งอยู่ในประเทศอันดอร์รา
- สำเนาประวัติย่อของผู้สมัคร
- หลักฐานแสดงตำแหน่งทางวิชาการของผู้สมัครงาน เช่น ประกาศนียบัตร
- หลักฐานอื่นใดที่แสดงคุณสมบัติของผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งนี้
- ใบรับรองการเกิด
- ใบรับรองการสมรส (ถ้ามี)
- ตำรวจสอบสวนประวัติจากประเทศต้นทางของผู้สมัครงาน รวมถึงอีกหนึ่งคนจากประเทศที่พำนักปัจจุบันและประเทศอื่น ๆ ที่พวกเขาเคยอาศัยอยู่มาก่อน ถ้ามี
- หลักฐานการเข้าพักในประเทศอันดอร์รา
- ใบรับรองการจดทะเบียนฉบับจริงของบริษัทที่ว่าจ้าง พร้อมสำเนา
กระบวนการยื่นคำร้อง
ก่อนเริ่มกระบวนการยื่นขอใบอนุญาตพำนักถาวร ชาวต่างชาติจะต้องทำ สัญญาจ้างงาน กับบริษัทในประเทศอันดอร์ราเสียก่อน บริษัทไม่สามารถจ้างพนักงานชาวต่างชาติได้จนกว่าจะมีการโฆษณาตำแหน่งงานในกลุ่มการจ้างงานในท้องถิ่น
หลังจากกำหนดความต้องการจ้างงานชาวต่างชาติแล้ว นายจ้างสามารถเริ่มกระบวนการสนับสนุนพนักงานได้ พนักงานควรเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อยื่นต่อกระทรวงมหาดไทย สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และกรมแรงงานของประเทศอันดอร์รา
พนักงานยังต้องลงทะเบียนกับระบบประกันสังคมในประเทศอันดอร์รา — Caixa Andorrana de Seguretat สังคม หรือ CASS
หลังจากดำเนินการตามขั้นตอนเหล่านี้เสร็จสิ้นแล้ว พนักงานควรอยู่ในประเทศที่ตนอาศัยอยู่ขณะรอการตัดสินใจจากหน่วยงานตรวจคนเข้าเมือง เมื่อได้รับการอนุมัติ พวกเขาจะได้รับใบอนุญาตพำนักอาศัยอย่างเป็นทางการ จากนั้นพวกเขาสามารถเดินทางไปยังอันดอร์ราและเริ่มทำงานได้
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
ในแต่ละปี อันดอร์ราจะมีโควตาจำกัดสำหรับใบอนุญาตให้ชาวต่างชาติที่ต้องการพำนักอาศัยในประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมาย บริษัทในอันดอร์ราควรคำนึงถึงข้อเท็จจริงนี้ในระหว่างกระบวนการว่าจ้างแรงงานต่างชาติ
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน ทุกหนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถดึงศักยภาพสูงสุดของพนักงานออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษา **การปฏิบัติตามกฎระเบียบ** ตามกฎหมายท้องถิ่นได้อย่างครบถ้วน และรับประกันว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและ **กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่** ไปจนถึงการจ่ายเงินเดือน **พนักงาน** จะเป็นไปอย่างรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
ติดต่อเรา เพื่อดูว่าแพลตฟอร์มการเติบโตระดับโลกของเราจะช่วยให้ทีมของคุณเติบโตไปทั่วโลกได้อย่างไร