เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการแล้ว! G-P Gia™ มีให้บริการแล้วสำหรับทุกคน การนำ Agentic AI มาใช้ในการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้าน HR ทั่วโลกอย่างกว้างขวาง ลองเลยตอนนี้!
ลืมวีซ่า H-1B ไปได้เลย พบกับบุคลากรผู้มีความสามารถตัวท็อปได้ด้วย G-P EOR™
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

ขยายแรงงานทั่วโลกของคุณใน ธงเอกวาดอร์เอกวาดอร์

เอกวาดอร์

ความนิยม

17,483,326

ภาษา

  1. ภาษาสเปน

ตัวบรรจงของประเทศ

กีโต

สกุลเงิน

ดอลลาร์สหรัฐ (USD)

ภาพขนาดย่อภาพรวม EOR

นายจ้างของบันทึกในเอกวาดอร์

G-P ให้บริการบันทึกข้อมูลแก่ลูกค้าที่ต้องการจ้างพนักงานและดำเนินการบัญชีเงินเดือนโดยไม่ต้องจัดตั้งสำนักงานสาขาหรือบริษัทสาขาในเอกวาดอร์ก่อน ผู้สมัครของคุณได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P ; Ecuador PEO ตามกฎหมายแรงงานท้องถิ่น และสามารถเริ่มงานได้ภายในไม่กี่วัน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนตามปกติ บุคคลดังกล่าวได้รับมอบหมายให้ทำงานกับทีมของคุณ ทำงานแทนบริษัทของคุณราวกับว่าเขาหรือเธอเป็นพนักงานของคุณเพื่อดำเนินการให้บรรลุข้อกำหนดในประเทศของคุณ

10

วันหยุดต่อปี

40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน

ภาพขนาดย่อภาพรวมของบัญชีเงินเดือน

บัญชีเงินเดือนในเอกวาดอร์

เอกวาดอร์เป็นประเทศอเมริกาใต้ที่มีประชากรจํานวนมาก โดยเฉพาะในเมืองหลวงของกีโต เส้นศูนย์สูตรวิ่งผ่านประเทศ ทําให้เอกวาดอร์ตั้งชื่อ ทรัพยากรธรรมชาติและแรงงานจํานวนมากเหมาะสําหรับบริษัทที่ต้องการขยายไปยังสถานที่ใกล้กับประเทศอื่น ๆ ในอเมริกาใต้

การจ้างงานใน ธงเอกวาดอร์เอกวาดอร์

การจ้างงานเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้นและท้าทายเมื่อบริษัทของคุณกําลังขยายธุรกิจ อาจพิสูจน์ได้ยากที่จะเรียนรู้วิธีการจ้างพนักงานในเอกวาดอร์ แต่เมื่อคุณพบพนักงานที่เหมาะสมแล้ว คุณก็จะได้รับประโยชน์จากการทํางานของพวกเขา อย่างไรก็ตาม คุณมีเวลารับสมัครผู้สมัครในขณะที่คุณกําลังจัดตั้งบริษัทย่อย ตัดสินใจเลือกการจ่ายเงินเดือน และดําเนินการกับบริษัทแม่ของคุณหรือไม่

ค่าตอบแทนและสวัสดิการในเอกวาดอร์

แผนสวัสดิการพนักงานของคุณสามารถช่วยสนับสนุนเป้าหมายโดยรวมของบริษัทของคุณสําหรับการเติบโตในเอกวาดอร์ ดังนั้นคุณจะต้องการลงทุนทรัพยากรและเวลาในการวางแผน ด้วยกลยุทธ์ที่เหมาะสม คุณสามารถสร้างแนวทางที่เหมาะกับความต้องการเฉพาะของบริษัทของคุณและสร้างคุณค่าที่เหมาะสมที่สุดสําหรับพนักงานของคุณ

USD 450 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

15 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

USD 450 ต่อเดือน

ค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน

15 วัน

การลาพักร้อนประจําปี (นาที)

บริษัทย่อยเอกวาดอร์

การจัดตั้งบริษัทย่อยของเอกวาดอร์เป็นกุญแจสําคัญในการเริ่มต้นดําเนินงานในประเทศ คุณต้องมีบริษัทสาขาเพื่อดําเนินงานของบริษัทของคุณและจัดการงานที่สําคัญ เช่น การจ้างงานพนักงาน การเริ่มต้นการจ่ายเงินเดือน และการให้สวัสดิการและค่าตอบแทน แต่อาจเป็นเรื่องยากที่จะเรียนรู้วิธีจัดตั้งบริษัทย่อยของเอกวาดอร์และปฏิบัติตามกฎหมายบริษัทย่อยของเอกวาดอร์เมื่อคุณมีสิ่งอื่น ๆ อีกมากมายเกิดขึ้น

บริษัทในเครือในเอกวาดอร์
คู่มือวีซ่าและใบอนุญาตทํางานบัตรตัวอย่างที่แสดงข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าและใบอนุญาตทํางาน รวมถึงประเภทวีซ่า ข้อกําหนด และกระบวนการสมัครวีซ่าและใบอนุญาตทํางานในเอกวาดอร์

วีซ่าและใบอนุญาตเอกวาดอร์

หากบริษัทของคุณกําลังวางแผนการขยายธุรกิจไปทั่วโลก คุณอาจถูกดึงดูดให้เข้าสู่ภูมิทัศน์ที่หลากหลายของเอกวาดอร์และพัฒนาเศรษฐกิจ และคุณไม่น่าจะมีปัญหาในการสรรหาทีมงานพนักงานที่เต็มใจที่จะย้ายไปอยู่ในประเทศเขตร้อนแห่งนี้ ความท้าทายที่แท้จริงจะเกิดขึ้นเมื่อคุณต้องเรียนรู้วิธีการขอวีซ่าทํางานในเอกวาดอร์ นอกเหนือจากความรับผิดชอบอื่น ๆ ทั้งหมดที่มาพร้อมกับการจัดการธุรกิจที่ประสบความสําเร็จ

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน ธงเอกวาดอร์เอกวาดอร์

แบ่งปันคู่มือนี้