ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

วีซ่าและใบอนุญาต จีคิวอิเควทอเรียลกินี

ประชากร

1,679,172

ภาษา

1.

ภาษาสเปน

2.

ภาษาฝรั่งเศส

3.

โปรตุเกส

ทุนของประเทศ

มาลาโบ้

สกุลเงิน

ฟรังก์ CFA แอฟริกากลาง (XAF)

เมื่อไม่นานมานี้ Equatorial Guinea ได้เปลี่ยนแปลงข้อกําหนดการเข้าเมืองในปี 2018ซึ่งอาจนําไปสู่ความสับสนในหมู่นายจ้างในอนาคตในประเทศ หากคุณเพิ่งจะขยายไปยังประเทศนี้ คุณต้องรู้วิธีการขอวีซ่าทํางาน Equatorial Guinea และใบอนุญาตสําหรับพนักงานต่างชาติทุกคน รวมถึงการทําความเข้าใจกฎหมายและระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ ของประเทศ

ประเภทของวีซ่าทํางานในอิเควทอเรียลกินี

ชาวต่างชาติจากบางประเทศ เช่น สหรัฐอเมริกา สามารถเดินทางไปยังอิเควทอเรียลกินีได้นานถึง 90 วันโดยไม่ต้องมีวีซ่า อย่างไรก็ตาม พนักงานของคุณมีแนวโน้มที่จะต้องอยู่นานขึ้น ซึ่งต้องใช้วีซ่า ประเทศนี้มีวีซ่าสําหรับธุรกิจ นักท่องเที่ยว และวีซ่าทํางานประเภทการเข้าเมืองทั้งแบบครั้งเดียวและหลายครั้ง ขึ้นอยู่กับความต้องการของผู้สมัครงาน นอกจากนี้ ยังมีตัวเลือกในการขอวีซ่าเมื่อเดินทางมาถึง หากพนักงานของคุณไม่มีภารกิจทางการทูตอีเควเทอเรียลกินีในประเทศบ้านเกิดของพวกเขา

พนักงานส่วนใหญ่ของคุณยังต้องมีใบอนุญาตทํางาน ซึ่งมีอายุหนึ่งปีโดยมีตัวเลือกในการต่ออายุ พวกเขาสามารถเลือกวีซ่าทํางานแบบหลายครั้งได้ หากพวกเขาจําเป็นต้องทํางานเพียงหกเดือนถึงหนึ่งปีโดยต้อง90-dayเข้าพักไม่เกินครั้งละครั้ง ทุกคนที่ต้องการอาศัยอยู่ใน Equatorial Guinea เป็นเวลานานกว่า 90 วันจะต้องได้รับใบอนุญาตที่อยู่อาศัยเช่นกัน

ภายใต้ข้อกําหนดการเข้าเมืองใหม่ของ Equatorial Guinea พนักงานของคุณสามารถสมัครขอใบอนุญาตทํางานอย่างใดอย่างหนึ่งได้ ได้แก่:

  • BI: ใบอนุญาตทํางานเบื้องต้นนี้มีอายุหนึ่งปีและมีผลใช้กับนายจ้างทุกราย
  • BR: ใบอนุญาตทํางาน BR คือการต่ออายุใบอนุญาต BI และมีอายุสองปี
  • C: เมื่อบุคคลต่ออายุใบอนุญาต BR พวกเขาจะได้รับใบอนุญาตทํางาน C ที่มีอายุสามปี
  • ตอบ: ใบอนุญาตทํางานชั่วคราวนี้มีอายุหกเดือนโดยมีตัวเลือกในการต่ออายุสําหรับพนักงานชั่วคราว
  • I: ใบอนุญาตทํางานอย่างไม่เป็นทางการมีไว้สําหรับแรงงานที่ได้รับการว่าจ้างหรือจ้างตนเองในภาคที่ไม่เป็นทางการซึ่งไม่ได้รับอนุญาตให้เป็นแรงงานสัญญาจ้าง มีอายุหนึ่งปีโดยมีตัวเลือกในการต่ออายุ
  • PCP: PCP เป็นใบอนุญาตทํางานสําหรับพนักงานที่ทํางานเองที่ดําเนินธุรกิจในอิเควทอเรียลกินี เปิดรับแรงงานตามสัญญาจ้างและมีอายุไม่เกินสามปี
  • PTA: PTA เป็นใบอนุญาตทํางานด้านการเกษตรสําหรับบุคลากรที่ได้รับการว่าจ้างหรือประกอบอาชีพอิสระในอุตสาหกรรม พลังงานหมุนเวียนและมีอายุสามปี
  • PP: ชาวต่างชาติที่มีคุณสมบัติตามเงื่อนไขบางอย่างในประเทศสามารถสมัครขอใบอนุญาตทํางานถาวรนี้ได้

ข้อกําหนดในการรับวีซ่าทํางานอิเควทอเรียลกินี

วีซ่าทุกใบใน Equatorial Guinea มีข้อกําหนดที่หลากหลาย ที่กล่าวว่า เอกสารทั่วไปบางอย่างที่พนักงานของคุณจะต้องใช้มีดังนี้:

  • สมัครขอวีซ่าเรียบร้อยแล้ว
  • รูปถ่ายประเภทหนังสือเดินทางหนึ่งรูป
  • สําเนาหลักฐานการฉีดวัคซีนป้องกันไข้เหลือง
  • หนังสือเดินทางที่มีอายุการใช้งานหกเดือนหลังจากการเดินทางเสร็จสิ้น
  • หน้าวีซ่าเปล่าหนึ่งหน้าภายในหนังสือเดินทาง
  • สําเนากําหนดการเดินทางของเที่ยวบิน
  • จดหมายธุรกิจของบริษัท (หากพวกเขาเดินทางเพื่อธุรกิจ)

กระบวนการยื่นคำร้อง

การขอวีซ่าทํางานทั้งหมดต้องมีจดหมายอย่างเป็นทางการที่ส่งถึงกระทรวงแรงงานและประกันสังคม นอกจากนี้ ผู้ที่มีแนวโน้มเป็นพนักงานของคุณยังต้องแนบใบสมัครและเอกสารที่จําเป็นตามที่ระบุไว้ข้างต้น เมื่อกระทรวงได้รับใบสมัครแล้ว ให้ตอบว่าใช่หรือไม่ใช่ภายในเจ็ดวัน

การสมัครขอใบอนุญาตทํางานเป็นกระบวนการที่แยกต่างหากซึ่งโดยปกติคุณสามารถดําเนินการในฐานะนายจ้างได้ คุณต้องจัดเตรียมเอกสารที่แสดงกิจกรรมทางธุรกิจของคุณและระบุบริการที่ลูกจ้างต่างชาติจะจัดหาให้ คุณยังต้องพิสูจน์ว่าพนักงานมีคุณสมบัติตรงกับคุณสมบัติเฉพาะของตําแหน่งงาน

ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ

หากใบสมัครถูกปฏิเสธ ผู้สมัครสามารถยื่นอุทธรณ์ต่อกระทรวงแรงงานและประกันสังคมได้ การตัดสินใจของกระทรวงเป็นส่วนสุดท้ายของกระบวนการอุทธรณ์ด้านการบริหารจัดการ ดังนั้นการปฏิเสธในขั้นตอนนั้นหมายความว่าพนักงานของคุณไม่สามารถทํางานให้กับหน่วยงาน Equatorial Guinea ของคุณได้

ร่วมมือกับ G-P

G-P เป็น PEO ระดับโลกที่มีบริษัทสาขาทั่วโลก คุณสามารถไว้ใจทีมของเราให้ช่วยขยายธุรกิจของคุณและติดต่อเราเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
จีคิวEquatorial Guinea

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้