ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

การว่าจ้างและการสรรหาบุคลากรใน จีเอGabon

ประชากร

2,397,368

ภาษา

1.

ภาษาฝรั่งเศส

ทุนของประเทศ

ลิเบรวิล

สกุลเงิน

ฟรังก์ CFA แอฟริกากลาง (XAF)

ทุกบริษัทที่เคยจ้างพนักงานใหม่รู้ว่าการหาผู้สมัครที่เหมาะสมอาจใช้เวลานาน การจ้างงานจะยิ่งยากมากขึ้นในต่างประเทศที่คุณต้องสํารวจชุดกฎหมายการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานใหม่ ดําเนินการในหลายสถานที่ตั้งของบริษัท และจัดตั้งบริษัทย่อย

นั่นคือเหตุผลที่ G-P ช่วยให้ธุรกิจขยายไปยังสถานที่ใหม่ๆ ได้ง่ายขึ้นผ่านชุดบริการขยายธุรกิจทั่วโลกของเรา เราเสนอการว่าจ้างบุคคลภายนอกของ Gabon เพื่อค้นหาบุคลากรที่เหมาะสมกับตําแหน่งของคุณ หรือเพื่อเตรียมความพร้อมให้กับผู้สมัครที่คุณต้องการ เราจะใช้ PEO ของ Gabon เพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องใช้เวลาหลายเดือนในการจัดตั้งบริษัทสาขาของ Gabon ของคุณเอง นอกจากนี้ เราจะจัดการความเสี่ยงในการปฏิบัติตามกฎระเบียบในฐานะนายจ้างของบันทึก ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การดําเนินการบริษัทของคุณเพียงอย่างเดียว

การสรรหาบุคลากรในกาบอง

คุณจะต้องใช้เวลาเรียนรู้เกี่ยวกับช่องทางการสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดของประเทศและกฎหมายที่คุณจะต้องปฏิบัติตามเพื่อให้บริษัทของคุณปฏิบัติตาม

การจัดหาบุคลากรในท้องถิ่นเป็นขั้นตอนแรกในกระบวนการสรรหาบุคลากร คุณสามารถเริ่มต้นได้โดยการโพสต์บนกระดานรับสมัครงานและโฆษณาตําแหน่งงานที่เปิดรับของบริษัทของคุณในหนังสือพิมพ์ของ Gabonese

อาจใช้เวลาสองสามสัปดาห์หรือหลายเดือนในการค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากธุรกิจของคุณยังไม่มีการจัดตั้งใน Gabon นั่นคือเหตุผลที่หลายบริษัทเลือกที่จะจัดจ้างภายนอกกระบวนการจัดหาพนักงานผ่านบริษัทตัวแทนสรรหาบุคลากรหรือ PEO ทั่วโลก หากคุณทํางานกับหน่วยงานแบบดั้งเดิม โปรดจําไว้ว่าความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบจะยังคงตกอยู่ตามไหล่ของบริษัทคุณในท้ายที่สุด

กฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติในกาบอง

ในฐานะนายจ้าง สิ่งสําคัญคือการตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริษัทของคุณปฏิบัติตามกฎหมายในท้องถิ่นทั้งหมดเกี่ยวกับการจัดหาพนักงานในกาบอง รัฐธรรมนูญแห่งกาบอเนสระบุว่าพลเมืองทุกคนมีสิทธิที่จะได้รับการจ้างงานและนายจ้างไม่สามารถเลือกปฏิบัติต่อพวกเขาตาม:

  • เชื้อชาติ
  • เพศ
  • ศาสนา
  • แหล่งที่มา
  • ความคิดเห็น

แม้ว่ากฎหมายของ Gabon ที่ต่อต้านการเลือกปฏิบัติอาจไม่ครอบคลุมเท่ากับกฎหมายในบางประเทศ แต่การปฏิบัติตามกฎระเบียบยังคงมีความสําคัญ การไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบเหล่านี้อาจส่งผลให้เกิดความล่าช้าในการดําเนินงานของบริษัทของคุณ

วิธีว่าจ้างพนักงานในกาบอง

Gabon มีประชากรที่หลากหลายที่พูดภาษาต่าง ๆ ได้มากมาย รวมถึงภาษาฝรั่งเศสและฟาง หากคุณไม่มีพนักงานที่พูดภาษาเหล่านี้ เราขอแนะนําให้ว่าจ้างล่ามที่สามารถทํางานร่วมกับคุณเพื่อว่าจ้างผู้สมัครที่ดีที่สุด นอกจากนี้ คุณยังสามารถว่าจ้างพนักงาน Gabon ภายใต้ช่วงเวลาทดลองงานได้ไม่เกินหกเดือนสําหรับพนักงานเสมียน และไม่เกินสามเดือนสําหรับพนักงานสํานักงาน ช่างเทคนิค และหัวหน้างาน พนักงานอื่น ๆ ทั้งหมดสามารถมีระยะเวลาทดลองงานได้สูงสุดหนึ่งเดือน

กฎหมายการจ้างงานของ Gabon

กฎหมายการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานของ Gabon กําหนดให้คุณต้องสร้างสัญญาการจ้างงานด้วยวาจาหรือเป็นลายลักษณ์อักษรที่ตายตัวหรือไม่แน่นอน คุณสามารถใช้สัญญาแบบกําหนดระยะเวลาได้นานถึงสองปี และคุณยังสามารถต่ออายุสัญญาได้หนึ่งครั้ง สัญญาจ้างงานทั้งหมดควรรวมถึงค่าตอบแทน สวัสดิการ เงื่อนไขการเลิกจ้าง และอื่น ๆ นอกจากนี้ ค่าตอบแทนและจํานวนเงินเงินเดือนควรอยู่ในฟรังก์ CFA แอฟริกากลางแทนสกุลเงินอื่นเสมอ

การปฐมนิเทศในกาบอง

คุณไม่จําเป็นต้องเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานโดยใช้วิธีการเฉพาะวิธีหนึ่ง แต่คุณสามารถทําตามขั้นตอนบางอย่างเพื่อทําให้พวกเขารู้สึกสบายใจมากขึ้นในสภาพแวดล้อมใหม่ของพวกเขา ซึ่งรวมถึง:

  • จัดให้มีการฝึกอบรมงานที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละตําแหน่ง
  • การตรวจสอบเอกสารสําคัญ เช่น สัญญาจ้างงาน หลักจรรยาบรรณ และข้อมูลที่คล้ายกัน
  • การปฐมนิเทศพนักงานหลายคนในเวลาเดียวกันเพื่อให้พนักงานใหม่ได้พบปะกันและสานสัมพันธ์กัน
  • การเดินทางไป Gabon ในวันแรกของพนักงานที่บริษัท

ประโยชน์ของการว่าจ้างบุคคลภายนอกใน Gabon

บางบริษัทไม่มีเวลาที่จะเรียนรู้วิธีการจ้างพนักงานในกาบอนหรือความเชี่ยวชาญในการจัดการกับกฎหมายการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานของกาบอน G-P จะทำงานอย่างหนักเพื่อให้การขยายธุรกิจของคุณง่ายขึ้นด้วยการว่าจ้างเอาท์ซอร์สของกาบอง ด้วยเหตุนี้ คุณจึงได้รับประโยชน์จากการได้รับบุคลากรที่มีความสามารถสูงสุด ในขณะที่เราจัดหาผู้สมัครที่เหมาะสมกับตําแหน่งของคุณมากที่สุด พนักงานทุกคนจะมีประสบการณ์การจ้างงานที่ดีและสามารถเริ่มสร้างประสิทธิผลให้กับบริษัทของคุณได้ตั้งแต่วันแรก

คุณไม่ต้องเสียเวลาหลายเดือนในการสร้างบริษัทย่อยของคุณเอง เพราะคุณสามารถใช้ PEO ของ Gabon ที่มีอยู่ของเราได้

ทำงานร่วมกับ G-P เพื่อขยายไปทั่วโลก

คุณสามารถไว้วางใจทีมงานที่ G-P เพื่อช่วยให้คุณขยายไปยังกาบองโดยไม่ต้องยุ่งยากเพิ่มเติม ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการว่าจ้างบุคคลภายนอกของ Gabon

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
จีเอGabon

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้