เศรษฐกิจของกาบองมุ่งเน้นไปที่น้ํามัน แต่รัฐบาลได้ประกาศเมื่อเร็ว ๆ นี้ว่ามีเจตนาที่จะมุ่งเน้นไปที่ปัจจัยอื่น ๆ เช่น การท่องเที่ยวและการเกษตร การขยายบริษัทของคุณไปยัง Gabon ในตอนนี้เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเข้าสู่ตลาดใหม่เหล่านี้และแสดงให้เห็นถึงการดําเนินกิจการทั่วโลก อย่างไรก็ตาม คุณยังคงต้องเผชิญหน้ากับความท้าทายในการจ้างแรงงานทั่วโลกและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานต่างชาติทุกคนมีวีซ่าและใบอนุญาตทํางานที่ถูกต้องของ Gabon
ประเภทของวีซ่าทํางานในกาบอน
Gabon มีวีซ่าหลายประเภท ได้แก่:
- ธุรกิจ
- มิชชันนารี/มนุษยธรรม
- นักเรียน
- เจ้าหน้าที่/ทางการทูต
- นักท่องเที่ยว
- เจ้าหน้าที่
วีซ่าเหล่านี้ยังมีประเภท e-visa ที่พนักงานของคุณสามารถจ่ายและรับได้เมื่อพวกเขามาถึงกาบอง โปรดจําไว้ว่าพนักงานที่มี e-visa ไม่ควรเดินทางจนกว่าจะถึงวันที่เดินทางมาถึงในการลงทะเบียน หรือพวกเขาจะต้องเสียค่าปรับหรือถูกลงโทษ
พนักงานของคุณต้องขอวีซ่าทั้งหมดที่กระทรวงต่างประเทศของกาบอน หรือหาสถานทูตกาบองในประเทศที่ตนอาศัยอยู่ เส้นทางที่ผู้คนใช้บ่อยที่สุดคือการขอวีซ่าธุรกิจ จากนั้นกรอกแบบฟอร์มบัตรผ่านพิเศษเมื่อเดินทางมาถึง จากนั้นพนักงานของคุณจะต้องขอวีซ่าทํางานชั่วคราวและทําการชําระเงินที่จําเป็นทั้งหมด
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของ Gabon
มีข้อกําหนดมากมายในการขอวีซ่าทํางานในกาบอง พนักงานของท่านต้องแนบเอกสารบางอย่างกับใบสมัครของตน เช่น:
- จดหมายเชิญจากบริษัทของคุณ
- หนังสือแรงจูงใจในการย้ายไปทํางานในประเทศกาบอง
- สลิปการชําระเงิน
- หนังสือเดินทางที่มีอายุหกเดือน
- ภาพถ่ายล่าสุดสามภาพ
- สําเนาสัญญาการจ้างงานต้นฉบับที่ได้รับการรับรอง
- การยืนยันกําหนดการเดินทางและที่พัก
- หลักฐานการฉีดวัคซีน
หลังจากส่งเอกสารทั้งหมดไปยังกระทรวงกิจการภายในแล้ว พนักงานของคุณควรไปที่กระทรวงในอีกประมาณสองสัปดาห์ต่อมาและชําระเงินสําหรับบัตรผ่านพิเศษของพวกเขา พวกเขาสามารถไปรับหนังสือเดินทาง บัตรผ่านพิเศษ และใบอนุญาตทํางานได้ในภายหลัง
กระบวนการยื่นคำร้อง
พนักงานต่างชาติทุกคนต้องมีใบอนุญาตทํางานนอกเหนือจากเอกสารที่จําเป็นอื่น ๆ การขอใบอนุญาตทํางานในนามของพนักงานนั้นง่ายกว่าสําหรับคุณในฐานะนายจ้าง เนื่องจากคุณจะทําหน้าที่เป็นผู้สนับสนุน อันดับแรก ส่งเอกสารไปยังกระทรวงแรงงานและฝ่ายทรัพยากรบุคคล เพื่อแสดงว่าคุณจะสนับสนุนคนงาน จากนั้นขอใบอนุญาตทํางานกับแผนกงานในกระทรวงแรงงานและฝ่ายทรัพยากรบุคคล พร้อมกับสําเนาหนังสือเดินทางของผู้สมัคร จดหมายเชิญของบริษัท และค่าธรรมเนียมที่จําเป็น
จากนั้นแผนกงานจะอนุมัติหรือปฏิเสธใบสมัครและส่งสําเนาไปยังแผนกเอกสารและตรวจคนเข้าเมือง แผนกดังกล่าวจะเตรียมวีซ่าทํางานและส่งสําเนาไปยังสถานทูตกาบองในประเทศบ้านเกิดของผู้สมัคร ที่นั่น ผู้สมัครสามารถรับใบอนุญาตทํางาน จ่ายค่าธรรมเนียมที่เหมาะสม และเริ่มทํางานในประเทศ
ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ
โปรดจําไว้ว่าพนักงานท้องถิ่นมีความสําคัญในกาบอง — คุณสามารถจ้างชาวต่างชาติได้หลังจากพิสูจน์แล้วว่าคุณไม่พบพนักงาน Gabonese ที่เหมาะสม นอกจากนี้ พนักงานอาจต้องใช้เวลาสองสามเดือนในการได้รับใบอนุญาตการทํางาน ดังนั้นเราขอแนะนําให้เริ่มกระบวนการสมัครงานแต่เนิ่นๆ
หลังจากที่พนักงานต่างชาติของคุณทํางานในประเทศนี้มานานกว่าสามเดือน พนักงานเหล่านั้นก็สามารถได้รับสถานะของ "ผู้ปฏิบัติงานประจํา" ซึ่งจะทําให้พนักงานทํางานในกาบอนเป็นเวลาสองปี สถานะนี้จําเป็นต้องได้รับการอนุมัติจากกระทรวงแรงงานและใบอนุญาตพํานักอาศัย อย่างไรก็ตาม ชาวต่างชาติทุกคนที่วางแผนจะย้ายไป Gabon เป็นเวลานานจะต้องได้รับใบอนุญาตการพํานักอาศัย
บุคคลต่างชาติที่ทํางานให้รัฐบาลสามารถได้รับใบอนุญาตฟรี ในขณะที่บุคคลอื่น ๆ จะต้องจ่ายค่าธรรมเนียม ใบอนุญาตทั้งสองประเภทมีอายุสองปีโดยมีตัวเลือกในการต่ออายุ
ร่วมมือกับ G-P
G-P คือ PEO ระดับโลก ที่มีประสบการณ์หลายปีในการช่วยเหลือบริษัทเช่นคุณในการขยายธุรกิจ เราจะทําหน้าที่เป็นส่วนขยายของทีมของคุณ ทํางานอย่างรวดเร็ว และแน่ใจว่าคุณได้ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับของประเทศทั้งหมด ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโซลูชันของเราและวิธีการช่วยคุณขยาย