G-P ให้บริการตัวแทนนายจ้างแก่ลูกค้าที่ต้องการจ้างพนักงานและดำเนินการจ่ายเงินเดือนโดยไม่ต้องจัดตั้งสำนักงานสาขาหรือบริษัทย่อยในประเทศแกมเบียก่อน ผู้สมัครของคุณจะได้รับการว่าจ้างผ่าน G-P' Gambia บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล โดยเป็นไปตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น และสามารถเริ่มงานได้ภายในไม่กี่วัน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนตามปกติ บุคคลดังกล่าวจะได้รับมอบหมายให้ทำงานในทีมของคุณ โดยทำงานในนามของบริษัทของคุณเสมือนเป็นพนักงานของคุณ เพื่อตอบสนองความต้องการของคุณในประเทศนั้นๆ​​ 

โซลูชันของเราช่วยให้ลูกค้าสามารถดำเนินการจ่ายเงินเดือนในประเทศแกมเบียได้ ในขณะที่บริการด้านทรัพยากรบุคคล ภาษี และการจัดการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ จะถูกโอนภาระจากลูกค้ามาให้เราจัดการแทน ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้าน บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล ระดับโลก เราจัดการแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในด้านสัญญาจ้างงาน สวัสดิการตามกฎหมายและมาตรฐานตลาด ค่าใช้จ่ายของพนักงาน รวมถึงเงินชดเชยและการเลิกจ้างหากจำเป็น นอกจากนี้ เรายังแจ้งให้คุณทราบถึงการเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานท้องถิ่นในประเทศแกมเบียอย่างต่อเนื่อง​​ 

พนักงานใหม่ของคุณจะมีประสิทธิภาพในการทำงานเร็วขึ้น มีประสบการณ์การจ้างงานที่ดีขึ้น และทุ่มเทให้กับทีมของคุณ 100% คุณจะสบายใจได้เมื่อรู้ว่ามีทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานที่ทุ่มเทคอยให้ความช่วยเหลือในทุกขั้นตอนการจ้างงาน G-P ช่วยให้คุณสามารถดึงดูดบุคลากรผู้มีความสามารถที่โดดเด่นที่สุดในกว่า 185 ประเทศทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและไม่ยุ่งยาก​​ 

รับสมัครพนักงานในแกมเบีย​​ 

ประเทศแกมเบียตั้งอยู่ในแอฟริกาตะวันตกและมีประชากรจำนวน 2.6 ล้านคน เมืองหลวงของแกมเบียคือบันจูล ซึ่งมีประชากรจำนวน 459,000 ชาวโปรตุเกสเป็นนักสำรวจชาวยุโรปกลุ่มแรกที่ได้พบกับแม่น้ำแกมเบียใน 1455 และใน 1681 ชาวฝรั่งเศสได้ก่อตั้งเขตปกครองที่อัลเบรดาบูต ในช่วงศตวรรษ 17แกมเบียได้รับการตั้งถิ่นฐานโดยกลุ่มพ่อค้าชาวอังกฤษหลายกลุ่ม​​ 

ในการเจรจา เงื่อนไขของสัญญาจ้างงาน และจดหมายเสนอตำแหน่งงานกับพนักงานในประเทศแกมเบีย อาจเป็นประโยชน์ที่จะคำนึงถึงสิ่งต่อไปนี้:​​ 

สัญญาจ้างงานในประเทศแกมเบีย​​ 

ในประเทศแกมเบีย สัญญาจ้างงานอาจเป็นแบบปากเปล่าหรือเป็นลายลักษณ์อักษร แต่แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดคือการทำสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรที่ชัดเจนเป็นภาษาอังกฤษ โดยระบุเงื่อนไขต่างๆ เกี่ยวกับค่าตอบแทน สวัสดิการ และข้อกำหนดในการเลิกจ้างของพนักงานอย่างละเอียด ในประเทศแกมเบีย จดหมายเสนอตำแหน่งงานและสัญญาจ้างงานควรระบุ เงินเดือนและค่าตอบแทนใดๆ เป็นเงินดาลัสซีของแกมเบียเสมอ ไม่ใช่สกุลเงินต่างประเทศ แบบฟอร์มสัญญาจ้างงานเป็นส่วนหนึ่งของบริการจาก G-P ไม่จำเป็นต้องร่างแบบฟอร์มแยกต่างหากหากคุณใช้บริการบริการตัวแทนนายจ้าง และบริการบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลของเราในแกมเบีย​​ 

วันหยุดพักผ่อนในแกมเบีย​​ 

  • วันขึ้นปีใหม่​​ 
  • วันประกาศอิสรภาพ​​ 
  • วันศุกร์ประเสริฐ​​ 
  • วันจันทร์อีสเตอร์​​ 
  • วันแรงงาน​​ 
  • วันแอฟริกา​​ 
  • ลัยลัต อัล-กอดร์​​ 
  • อีดิลฟิตร์​​ 
  • การเสด็จขึ้นสวรรค์ของพระแม่มารี​​ 
  • อีดอัลอัฎฮา​​ 
  • อาชูรา​​ 
  • วันเกิดของท่านศาสดา​​ 
  • วันคริสต์มาส​​ 

ทำไมต้อง GP​​ 

การจัดตั้งสาขาหรือ สำนักงานในประเทศแกมเบีย เพื่อจ้างพนักงานทีมขนาดเล็กนั้นใช้เวลานาน มีราคาแพง และซับซ้อน กฎหมายแรงงานของแกมเบียมีมาตรการคุ้มครองแรงงานที่เข้มแข็ง ซึ่งต้องอาศัยความใส่ใจในรายละเอียดและความเข้าใจในแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในท้องถิ่นเป็นอย่างมาก G-P ทำให้การขยายธุรกิจไปยังประเทศแกมเบียเป็นเรื่องง่ายและไม่ยุ่งยาก เราสามารถช่วยคุณจ้างงานผู้สมัครที่คุณเลือก จัดการเรื่องทรัพยากรบุคคลและ บัญชีเงินเดือน และทําให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบตามกฎหมายท้องถิ่น แกมเบียและ  บริการตัวแทนนายจ้าง ของเราให้ความอุ่นใจแก่คุณเพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การดำเนินธุรกิจของคุณได้​​ 

หากคุณต้องการหารือเกี่ยวกับวิธีที่ G-P สามารถให้บริการจัดหาพนักงานชั่วคราวหรือบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลที่ราบรื่นสำหรับการว่าจ้างพนักงานในแกมเบีย โปรด ติดต่อเรา​​