เมื่อคุณตัดสินใจว่า The Gambia เป็นสถานที่สําหรับการขยายธุรกิจครั้งต่อไปของคุณ คุณต้องมุ่งเน้นไปที่ประโยชน์และความท้าทายทั้งหมดของการขยายธุรกิจ เว้นแต่คุณจะทํางานกับ PEO ทั่วโลก คุณต้องบริหารบริษัทของคุณโดยใช้บริษัทสาขาในแกมเบีย อย่างไรก็ตาม การเรียนรู้วิธีจัดตั้งบริษัทย่อยในแกมเบียนั้นใช้เวลานานมาก และอาจทําให้เสียค่าปรับหรือล่าช้าได้ หากคุณไม่ปฏิบัติตามทุกขั้นตอนของกระบวนการ
G-P รู้ว่าการขยายธุรกิจนั้นยากเพียงใดเมื่อคุณพยายามบริหารบริษัทแม่ จ้างพนักงานใหม่ คำนวณเงินเดือนของคุณ และอื่นๆ ด้วยการจัดจ้างบุคคลภายนอกของบริษัทย่อยในแกมเบีย เราจะช่วยคุณขยายธุรกิจได้ในเวลาเพียงเสี้ยวเดียวโดยไม่ต้องยุ่งยาก แทนที่จะตั้งค่าบริษัทย่อยในแกมเบียของคุณเอง คุณสามารถใช้ PEO ของเราในการทํางานได้ทันที
วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในแกมเบีย
ทุกบริษัทที่กําลังขยายธุรกิจไปยังแกมเบียจําเป็นต้องเลือกเมืองหรือภูมิภาคที่เป็นมิตรกับองค์กรต่างชาติ บางครั้ง สถานที่ต่าง ๆ ภายในแกมเบียอาจมีกฎหมายบริษัทย่อยของแกมเบียของตนเอง หากคุณไม่ทราบเรื่องต่าง ๆ เป็นอย่างดี เราขอแนะนําให้ทํางานร่วมกับที่ปรึกษาหรือทนายความที่สามารถช่วยคุณเลือกได้ จัดพื้นที่สํานักงานในพื้นที่ที่มีต้นทุนต่ํา มีความพร้อมใช้งานสูง และกฎหมายที่เอื้อประโยชน์
นอกเหนือจากการเลือกสถานที่แล้ว คุณยังต้องตัดสินใจเลือกประเภทขององค์กรที่ดีที่สุดสําหรับความต้องการทางธุรกิจของคุณ คุณสามารถรวมเข้าเป็นกิจการ ห้างหุ้นส่วน บริษัทจํากัดความรับผิด (LLC) องค์กร หรือสมาคมเพียงแห่งเดียวตามกฎหมายของบริษัทย่อยของ The Gambia ไม่มีตัวเลือกที่ถูกหรือผิด แต่แต่ละองค์กรมีกฎระเบียบของตนเองที่ส่งผลกระทบต่อกิจกรรมที่คุณสามารถดําเนินการได้ในประเทศ
A LLC เป็นตัวเลือกที่ได้รับความนิยมมากที่สุดเพราะให้อิสระและความยืดหยุ่นแก่คุณในการดําเนินงานในแกมเบีย คุณสามารถตั้งค่าบริษัทสาขาของคุณในแกมเบียโดยใช้ขั้นตอนเหล่านี้:
- จ้างผู้เชี่ยวชาญทางกฎหมายเพื่อจัดทําบันทึกข้อความและบทความของสมาคม
- รับหมายเลขประจําตัวผู้เสียภาษี
- กรอกแบบฟอร์มลงทะเบียนธุรกิจ
- เปิดบัญชีธนาคารในท้องถิ่น
- ภาษีเงินได้ขั้นต่ําและจ่ายการลงทะเบียนธุรกิจ
- มีนักวิชาการหรือกรรมาธิการของคําปฏิญาณประกอบอยู่ในการกระทําของบริษัท
- ขอหนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัทโดยนายทะเบียนบริษัทที่กระทรวงยุติธรรมในบังจูล
- ได้รับใบอนุญาตการค้าเทศบาลจากหน่วยงานท้องถิ่นของคุณ
กฎหมายบริษัทย่อยของแกมเบีย
ในฐานะบริษัทเอกชน คุณจะต้องมีกรรมการอย่างน้อยหนึ่งคนและระบุชื่อและสัญชาติของกรรมการทุกคนในเอกสารที่เกี่ยวข้องของคุณ ทุกบริษัทในแกมเบียต้องการเลขานุการที่ไม่จําเป็นต้องเป็นพนักงานของบริษัท โปรดระลึกไว้เสมอว่ากรรมการเพียงคนเดียวหรือพนักงานที่ทําหน้าที่เป็นกรรมการเพียงคนเดียวจะไม่สามารถทําหน้าที่เป็นเลขานุการได้เช่นกัน
กฎหมายของบริษัทสาขาในแกมเบียยังกําหนดให้คุณต้องเก็บบันทึกเกี่ยวกับ:
- สมาชิก
- ผู้อํานวยการ
- เลขานุการ
- การจํานอง
- หนี้สิน
- การถือครองของกรรมการ
- รายงานการประชุมของกรรมการและสมาชิก
ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในแกมเบีย
คุณจะได้รับประโยชน์มากมายจากกระบวนการตั้งค่าบริษัทย่อยของแกมเบีย เมื่อคุณมีนิติบุคคลที่จดทะเบียนแล้ว คุณสามารถเริ่มดําเนินงานในแกมเบียได้เช่นเดียวกับบริษัทที่มีถิ่นที่อยู่ บริษัทที่เลือกรวมตัวเป็น LLC ยังสามารถปกป้องตนเองและบริษัทแม่จากการฟ้องร้องหรือค่าปรับจากกันและกันได้
แม้จะมีประโยชน์เหล่านี้ แต่คุณจะต้องเอาชนะความท้าทายของเวลา การจัดตั้งบริษัทย่อยของคุณอาจใช้เวลาหลายเดือนหรือหนึ่งปี ซึ่งทําให้เกิดความล่าช้าในการจ้างงาน การตัดสินใจทางธุรกิจที่สําคัญ และอื่น ๆ เมื่อคุณทำงานกับ G-P และเลือกหน่วยงานเอาท์ซอร์สในเครือของแกมเบีย คุณสามารถเริ่มทำงานได้ตั้งแต่วันแรก และคุณไม่จำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎหมายในเครือของแกมเบีย เนื่องจากเราจะทำหน้าที่เป็นนายจ้างที่บันทึกไว้
ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ
การขาดการวางแผนสามารถทําให้คุณกลับสู่กระบวนการตั้งค่าบริษัทย่อยของแกมเบียได้ ด้วยเหตุนี้เราจึงแนะนําให้ทํางานร่วมกับแผนกบัญชีเพื่อทําความเข้าใจว่าคุณต้องใช้เงินเท่าใด พูดคุยกับผู้บริหารของบริษัทอื่น ๆ เพื่อมอบหมายงาน และว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วโลก การจัดการกับงานเหล่านี้ในช่วงเริ่มต้นของกระบวนการขยายจะช่วยให้คุณประหยัดเวลาและช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบได้อย่างต่อเนื่อง
ให้ G-P ช่วยคุณขยายธุรกิจ
G-P จะให้การเริ่มต้นที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จในแกมเบีย ติดต่อเราวันนี้ เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการเอาท์ซอร์สในเครือแกมเบียและอื่นๆ อีกมากมาย