การว่าจ้างและการสรรหาบุคลากรใน กรีซ

การสรรหาและว่าจ้างพนักงานในสถานที่ใหม่ เช่น กรีซ เป็นก้าวสําคัญที่น่าตื่นเต้น แต่กระบวนการไม่ได้เกิดขึ้นโดยปราศจากความท้าทาย บริษัทต้องเรียนรู้กฎหมายการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานของกรีซทั้งหมดและหาผู้สมัครที่เหมาะสมเพื่อเข้ารับตําแหน่งที่เปิดรับสมัคร ทั้งหมดนี้ในขณะที่ดําเนินธุรกิจในตลาดใหม่

อย่างไรก็ตาม ด้วยโซลูชันของนายจ้างที่จดทะเบียน (EOR) ของเรา บริษัทจึงสามารถขยายได้อย่างรวดเร็วและชาญฉลาด ในฐานะ EOR เราจะว่าจ้างพนักงานให้ทํางานในนามของคุณ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามตลอดกระบวนการ

การสรรหาพนักงานในกรีซ

ความพยายามในการสรรหาพนักงานของคุณจะสำเร็จลุล่วง หากคุณทราบว่าควรจะเสาะหาบุคลากรผู้มีความสามารถในท้องถิ่นได้จากที่ไหน เว็บไซต์หางานยอดนิยม ได้แก่  kariera.gr, skywalker.gr, xe.gr และ  indeed.com นายจ้างควรแจ้งให้องค์กรการจ้างงานแรงงานของกรีซทราบถึงตําแหน่งงานว่างใด ๆ

ปัจจุบันกรีซมีอัตราว่างงานสูง ซึ่งทำให้คุณมีอุปทานด้านแรงงานจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม การคัดเลือกใบสมัครทั้งหมดอาจใช้เวลานานกว่าจะได้พบกับผู้สมัครที่เหมาะสม

ผู้หางานในกรีซมักจะคาดหวังกระบวนการสมัครงานสั้น ๆ ประมาณ 22 วัน ดังนั้น การมอบประสบการณ์การใช้งานที่ง่ายดายและทําให้แน่ใจว่าผู้สรรหาบุคลากรทุกคนสามารถเข้าถึงได้ในขณะที่ การสรรหาในกรีซ บริษัทอาจมีสิทธิ์ได้รับโปรแกรมอุดหนุนค่าใช้จ่ายแรงงานเพื่อช่วยเหลือผู้ด้อยโอกาส25หรือบุคคลที่ว่างงานระยะยาว ดังนั้นจึงลดค่าใช้จ่ายด้านแรงงาน

การตรวจสอบประวัติ

นายจ้างมีข้อจํากัดในเรื่องวิธีการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล บริษัทสามารถรวบรวมข้อมูลผู้สมัครที่จําเป็นในการประเมินความเหมาะสมและทักษะสําหรับงานเท่านั้น ตัวอย่างเช่น คุณได้รับอนุญาตให้ดําเนินการฟ้องร้องคดีอาญาและการตัดสินลงโทษของบุคคลได้ หากมีความจําเป็นสําหรับงานหรือเพื่อการตัดสินใจในระหว่างการสรรหาบุคลากร คุณสามารถจะรวบรวมข้อมูลทั้งหมดได้จากผู้สมัครโดยตรงเท่านั้น

กฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติในกรีซ

กฎหมายในกรีซและสหภาพยุโรปยังสรุปบทบัญญัติในการกําจัดการเลือกปฏิบัติ นายจ้างไม่สามารถเลือกปฏิบัติต่อพนักงานตามเชื้อชาติหรือชาติพันธุ์ ศาสนาหรือความเชื่อ ความทุพพลภาพ อายุ หรือรสนิยมทางเพศของพวกเขา กฎหมายภายในประเทศยังห้ามการเผยแพร่ตําแหน่งงานว่างที่สะท้อนถึงเจตนาที่จะเลือกปฏิบัติ เกณฑ์การจ้างงานทั้งหมดต้องมีความชัดเจนและเกี่ยวข้องกับงาน

กฎหมายในกรีซยังต้องการโอกาสและการปฏิบัติที่เท่าเทียมกันโดยไม่คํานึงถึงเพศ

วิธีการจ้างพนักงานในประเทศกรีซ

ในการเริ่มความสัมพันธ์ในการจ้างงาน นายจ้างจําเป็นต้องลงทะเบียนตามกฎหมายกับมูลนิธิประกันสังคมที่เหมาะสม จากนั้น กรอกเอกสารการจ้างงานด้วยข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานและรายละเอียดงาน เมื่อทั้งสองฝ่ายลงนามในเอกสารแล้ว คุณจะต้องส่งเอกสารไปยังหน่วยงานที่มีอํานาจในหรือก่อนวันแรกของการจ้างงาน

แม้ว่าจะไม่จําเป็น แต่การร่างสัญญาการจ้างงานที่เป็นลายลักษณ์อักษรสําหรับพนักงานใหม่แต่ละคนที่ระบุถึงตําแหน่ง  ค่าตอบแทน เงื่อนไขการเลิกจ้าง ชั่วโมงการทํางาน และข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ทั้งหมดถือเป็นแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด กรีซอนุญาตให้มีสัญญาที่ไม่มีกําหนดแน่นอนและกําหนดสัญญาการจ้างงานที่มีช่วงตั้งแต่ 1 เดือนถึงหนึ่งปี สัญญาการจ้างงานเป็นสิ่งจําเป็นสําหรับพนักงานภายใต้ข้อตกลงการทํางานทางไกล

กฎหมายการจ้างงานของกรีซ

กฎหมายการจ้างงานในกรีซสรุปสัปดาห์การทํางานทั่วไปซึ่งเป็น40ชั่วโมงที่กระจายออกไป5หรือ6หลายวัน พนักงานได้รับอนุญาตให้ทํางาน5เพิ่มเติมได้ ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตามคําร้องขอของนายจ้างโดยทั่วไปไม่อนุญาตให้ทํางาน วันอาทิตย์ อนุญาตให้ทํางานล่วงเวลาได้ แต่จํากัด150ชั่วโมงต่อปี

กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ในกรีซ

หลังจากค้นหาผู้สมัครในอุดมคติของคุณในกรีซแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการปฐมนิเทศ กฎหมายการจ้างงานในกรีซไม่ได้รวมวิธีการเฉพาะใด ๆ ในการเตรียมความพร้อมสําหรับพนักงาน แต่คุณสามารถทําตามขั้นตอนบางอย่างเพื่อให้พนักงานใหม่รู้สึกสบายใจมากขึ้น ซึ่งรวมถึงการทบทวนสัญญาจ้างงาน หลักปฏิบัติของบริษัท และเอกสารสําคัญอื่นๆ ในวันแรกของพนักงาน พิจารณาการปฐมนิเทศพนักงานหลายคนพร้อมกันเพื่อส่งเสริมความผูกพันของทีม

เติบโตไปทั่วโลกด้วย G-P

G-P ไม่เคยลืมว่าเบื้องหลังการจ้างงานทุกคนคือมนุษย์ ด้วยเหตุนี้ เราจึงสนับสนุนชุดผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกที่ปรับแต่งได้อย่างเต็มที่ของเรา ด้วยทีม HR และผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายที่แข็งแกร่งของเรา เพื่อให้เราสามารถอยู่เคียงข้างคุณ พร้อมให้การสนับสนุนคุณในขณะที่คุณสร้างทีมระดับโลกของคุณ ด้วย Global Growth Platformอันดับ 1 คุณมีเครื่องมือและบริการสรรหาบุคลากรที่คุณต้องการเพื่อค้นหาคู่ทํางานเต็มเวลาหรือสัญญาที่สมบูรณ์แบบของคุณ

ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมว่าเราสามารถช่วยคุณสรรหา ว่าจ้าง และเตรียมความพร้อมให้กับทุกคนได้ทุกที่