ประเทศกรีซมีชื่อเสียงในการเป็นประเทศที่สวยงามและเป็นภาคสตาร์ทอัพที่กำลังเติบโต อย่างไรก็ตาม การรักษาความปลอดภัยในการทํางานและการขอวีซ่าทํางานในประเทศนั้นเป็นเรื่องท้าทายสําหรับพลเมืองที่ไม่ใช่ EU และที่ไม่ใช่ EEA
ประเภทของวีซ่าทํางานในประเทศกรีซ
กรีซมีวีซ่าประเภทงาน2ที่ครอบคลุม เช่น วีซ่า “C” ระยะสั้น และวีซ่า “D” ระยะยาว วีซ่าระยะสั้นช่วยให้ผู้คนสามารถเปลี่ยนเครื่องหรือพักอยู่ในเขตเชงเกนได้นานสูงสุด 90 วันโดยไม่มีการหยุดชะงักหรือนับ90วันเป็นช่วง 180 ๆ วัน คนส่วนใหญ่เลือกวีซ่าประเภทนี้เพื่อ:
- การท่องเที่ยว
- การเยี่ยมครอบครัว
- การเดินทางเพื่อธุรกิจระยะสั้น
- การประชุม นิทรรศการ การแสดงสินค้า หรือการแสดง
พนักงานมักจะต้องใช้วีซ่าประเภท D หรือวีซ่าระยะยาวที่อนุญาตให้เดินทางเข้าประเทศกรีซและยื่นขอใบอนุญาตพํานัก วีซ่าทำงานในประเภทนี้มีอายุสูงสุดหนึ่งปี ทุกคนที่มีวีซ่าประเภท D ต้องขอใบอนุญาตพํานักภายใน 30 วันหลังจากเข้าประเทศ
เหตุผลที่พบบ่อยที่สุดที่บุคคลร้องขอวีซ่านี้ ได้แก่:
- ทำงาน
- การศึกษา
- การรวมกิจการของครอบครัว
- การฝึกอบรมภาคปฏิบัติ การฝึกอบรมทางวิชาชีพ และการวิจัย
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของกรีซ
พนักงานจะต้องรวบรวมเอกสารที่จําเป็นทั้งหมดนอกเหนือจากการขอวีซ่าทํางานในประเทศกรีซ ซึ่งรวมถึง:
- กรอกแบบฟอร์มขอวีซ่า D เป็นภาษาอังกฤษหรือกรีก
- หนังสือเดินทางที่มีหน้า2ว่างอย่างน้อย หน้า และมีอายุอย่างน้อย 3 เดือน หลังจากวันหมดอายุของวีซ่า D
- สําเนาหน้าข้อมูลและใบอนุญาตพํานัก
- รูปภาพสีขนาดหนังสือเดินทางล่าสุดที่มีอายุไม่เกิน 6 เดือน
- ประกันการเดินทางทางการแพทย์ใช้ได้ในช่วงระยะเวลา D visa
- ใบรับรองสุขภาพ
- สําเนาประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร
หลังจากได้รับวีซ่าทํางานแล้ว พนักงานต้องขอใบอนุญาตให้พํานักสําหรับการทํางานในกรีซเพื่อทํางานอย่างถูกกฎหมายให้กับบริษัทของคุณ นายจ้างต้องได้รับใบอนุญาตในท้องถิ่นและจัดตั้งขึ้นเพื่อขอรับใบอนุญาตทํางานในนามของพนักงาน ใบอนุญาตพํานักตามการจ้างงานรวมถึงสิทธิในการทํางาน ซึ่งหมายความว่าพนักงานต้องมีใบอนุญาตพํานักสําหรับการจ้างงานหลังจากได้รับวีซ่าระยะยาวเพื่ออาศัยและทํางานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในประเทศ
ใบอนุญาตทํางานมักจะเป็นใบอนุญาตเฉพาะนายจ้าง อาชีพ และสถานที่ตั้ง และโดยปกติจะมีอายุ 2 ปี และการต่ออายุแต่ละครั้งจะมีอายุ 3-year ปี
กระบวนการสมัคร
ผู้ปฏิบัติงานระหว่างประเทศสามารถสมัครทางออนไลน์เพื่อออกใบอนุญาตการพํานักอาศัยครั้งแรกในประเทศได้ที่ portal.immigration.gov.gr ใบอนุญาตทำงานที่พวกเขาต้องการขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่เขาทำ และอาจส่งผลกระทบต่อระยะเวลาที่ใบอนุญาตมีผลบังคับใช้ ขั้นตอนการสมัครพื้นฐานมีดังต่อไปนี้:
- การขอรับหมายเลขภาษีจากสํานักงานภาษีในท้องถิ่นและหมายเลขทะเบียนประกันสังคม (AMKA)
- การกรอกแบบฟอร์มใบอนุญาตที่อยู่อาศัย
- แสดงสําเนาวีซ่า หนังสือเดินทาง รูปถ่ายหนังสือเดินทาง ใบรับรองประกันสุขภาพ และใบรับรองสุขภาพจากโรงพยาบาลของรัฐ
- การให้สัญญาการจ้างงานกับบริษัทที่ตั้งอยู่ในกรีซ ปริญญาหรือใบรับรองคุณสมบัติหรือเอกสารอื่น ๆ ที่พิสูจน์ว่าพนักงานมีประสบการณ์การทํางานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปีและการอนุมัติการทดสอบตลาดแรงงาน
- การพิสูจน์ที่อยู่ในท้องถิ่น ความสามารถในการสนับสนุนตนเอง และการชําระค่าธรรมเนียมที่กําหนด
หลังจากเสร็จสิ้นขั้นตอนเหล่านี้ พนักงานจะได้รับแบบฟอร์มสีน้ําเงินซึ่งทําหน้าที่เป็นใบเสร็จรับเงินที่แสดงว่ากําลังประมวลผลใบสมัคร พวกเขาสามารถเริ่มทํางานได้ทันทีที่ได้รับแบบฟอร์มนี้
ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
พนักงานจะต้องต่ออายุใบอนุญาตทํางานที่สํานักงานเทศบาลท้องถิ่นของตนหรือจังหวัดอย่างน้อย 60 วันก่อนหมดอายุ หากพนักงานเป็นพลเมืองของประเทศที่สาม พวกเขาสามารถสมัครทางออนไลน์เพื่อต่ออายุใบอนุญาตพํานักหรือบัตรประจําตัวประชาชนเท่านั้น พวกเขาต้องมีหนังสือเดินทางที่ถูกต้อง สําเนาหน้าหนังสือเดินทาง สําเนาใบอนุญาตทํางานต้นฉบับที่ได้รับการรับรอง แบบฟอร์มใบสมัครที่กรอกครบถ้วนแล้ว และอาจมากกว่านี้ขึ้นอยู่กับประเภทของใบอนุญาต
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนในโลกก็ตาม
ค้นหาเพิ่มเติมว่าGlobal Growth Platform™ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณทั่วโลกได้อย่างไร
–
ในขณะนี้ G-P ไม่ได้ให้การสนับสนุนในการดําเนินการเกี่ยวกับวีซ่าทํางานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้โดยเฉพาะ หากมีคําถามอื่น ๆ โปรดติดต่อเราวันนี้