กินีเป็นประเทศแอฟริกาตะวันตกตามแนวมหาสมุทรแอตแลนติกที่มีพรมแดนติดกับเซียร์ราลีโอน กินีบิสเซา และประเทศอื่น ๆ ประเทศนี้มีความหลากหลาย และถึงแม้ว่าภาษาราชการเป็นภาษาฝรั่งเศส แต่ประชากรก็พูดภาษา24อื่นเช่นกัน หากคุณกําลังวางแผนจะขยายไปยังกินี มีอะไรมากมายให้รอคอย แต่คุณยังต้องเตรียมพร้อมสําหรับความท้าทายหลายประการ
หนึ่งในปัญหาเหล่านั้นคือการตั้งค่าบัญชีเงินเดือนของคุณกินี คุณต้องสร้างบริษัทสาขาก่อนจึงจะสามารถเรียกใช้บัญชีเงินเดือนของคุณได้ และคุณยังต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบอยู่เสมอ G-P จะทำให้ง่ายขึ้นผ่านการจ้างพนักงานบัญชีเงินเดือนของกินี เราจะเพิ่มพนักงานของคุณลงในบัญชีเงินเดือนที่เป็นไปตามกฎระเบียบของเราผ่านบริษัทย่อยที่มีอยู่ของเรา และเราจะสนับสนุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั้งหมดในนามของคุณ
กฎภาษีในกินี
นายจ้างจะต้องจ่ายเงินสมทบ 18% ของเงินเดือนให้กับประกันสังคม
ตัวเลือกบัญชีเงินเดือนของบริษัทในกินี
เนื่องจากแต่ละบริษัทมีความแตกต่างกัน จึงมีตัวเลือกบัญชีเงินเดือนของกินีที่แตกต่างกันเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละบริษัท คุณสามารถเลือก:
- Remote : หากบริษัทแม่ของคุณมีบัญชีเงินเดือนของตนเอง คุณสามารถจ่ายเงินให้พนักงานในกินีของคุณจากทางไกลได้โดยการเพิ่มเงินเดือนเข้าไปในบัญชีเงินเดือนนั้น อย่างไรก็ตาม หากบริษัทแม่ของคุณมีบริษัทย่อยหลายแห่ง พนักงานจากทุกประเทศจะมีกฎระเบียบที่แตกต่างกัน
- ภายใน : บัญชีเงินเดือนภายในสามารถช่วยให้บริษัทสาขาขนาดใหญ่ของคุณปรับปรุงกระบวนการของบริษัทให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น แต่คุณจะต้องมีเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลขนาดใหญ่และผู้เชี่ยวชาญที่จะทําให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- บริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนในกินี : บริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนในกินีจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการจ่ายเงินให้พนักงาน อย่างไรก็ตาม คุณยังคงต้องกังวลเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- การจ้างพนักงานบัญชีเงินเดือนของกินี : ตัวเลือกสุดท้ายของคุณคือ การจ้างพนักงานบัญชีเงินเดือนของกินีกับ G-P เราจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่จําเป็นต้องจ่ายเงินให้พนักงาน และเราจะทําหน้าที่เป็นนายจ้างของบันทึกเพื่อดําเนินการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
วิธีตั้งค่าบัญชีเงินเดือนในกินี
ข้อกําหนดที่ใหญ่ที่สุดสําหรับการจัดตั้งบัญชีเงินเดือนในกินีของคุณคือการจัดตั้งบริษัทย่อยในประเทศก่อน บริษัทสาขาในกินีของคุณจะเป็นศูนย์กลางกิจกรรมของคุณในประเทศ หากไม่มี คุณจะไม่สามารถว่าจ้างพนักงาน เพิ่มพนักงานลงในบัญชีเงินเดือน หรือให้ค่าตอบแทนและสวัสดิการ ข้อดีประการหนึ่งของการทำงานร่วมกับ G-P คือ คุณจะไม่ต้องจัดตั้งบริษัทในเครือ คุณสามารถใช้บริษัทสาขาในกินีที่มีอยู่ของเราเพื่อเริ่มการทํางานเพียงหนึ่งหรือสองวัน
เงื่อนไขเกี่ยวกับสิทธิ์/การเลิกจ้าง
การเลิกจ้างพนักงานเป็นเรื่องยากในต่างประเทศ เช่น กินี ดังนั้นเราขอแนะนําให้ร่างสิทธิและเงื่อนไขการเลิกจ้างก่อนที่จะเลือกตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนกินี คุณได้รับอนุญาตให้เลิกจ้างพนักงานด้วยเหตุผลส่วนตัว แต่คุณต้องสัมภาษณ์พนักงานอย่างน้อยห้าวันโดยแจ้งผ่านจดหมายลงทะเบียนและแจ้งให้พนักงานทราบว่าทําไมคุณจึงเลิกจ้างพนักงาน จากนั้นนายจ้างต้องรอสองวันหลังจากการสัมภาษณ์ก่อนที่จะเลิกจ้างพนักงาน
บริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนในกินี
G-P พร้อมที่จะเริ่มทำงานกับคุณเพื่อช่วยให้การขยายธุรกิจของคุณประสบความสำเร็จ ติดต่อเราวันนี้ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการจ้างพนักงานบัญชีเงินเดือนของกินี