เช่นเดียวกับประเทศอื่น ๆ ในแอฟริกา กินีมีเศรษฐกิจที่กําลังพัฒนา แม้ว่าบางบริษัทจะเห็นว่าเป็นความท้าทายเมื่อพวกเขาตัดสินใจว่าจะวางแผนการขยายธุรกิจระหว่างประเทศที่ใด แต่บริษัทอื่นๆ ก็รู้ว่าการทํางานในกินีไม่ได้ปราศจากข้อได้เปรียบ บริษัทระดับโลกหลายแห่งกําลังใช้โอกาสนี้ในการว่าจ้างพนักงานต่างชาติและพนักงานต่างชาติในกินีเพื่อก่อตั้งบริษัทตั้งแต่เนิ่นๆ ในตลาดเกิดใหม่
เมื่อบริษัทของคุณตัดสินใจที่จะมีส่วนร่วมในกระบวนการที่น่าตื่นเต้นในการขยายธุรกิจไปต่างประเทศ คุณจะต้องมีทีมงานที่มีความสามารถซึ่งเต็มใจที่จะย้ายไปกินี อย่างไรก็ตาม ก่อนที่พวกเขาจะเริ่มทํางาน คุณต้องแน่ใจว่าพวกเขามีวีซ่าและใบอนุญาตที่จําเป็นเพื่อทํางานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
ประเภทของวีซ่าทํางานในกินี
ชาวต่างชาติส่วนใหญ่จะต้องมีวีซ่าบางประเภทเพื่อเดินทางเข้ากินี รัฐบาลในกินีออกวีซ่าประเภทต่อไปนี้ให้กับชาวต่างชาติ:
- วีซ่ากินีแบบรายการเดียว (VCS)
- วีซ่ากินีระยะยาว (VLS)
- วีซ่ากินีหลายรายการ (VESRM)
- การสวมสิทธิ์วีซ่าของกินี (VP)
- Visa de Transbordement (VTB) หรือวีซ่าขนส่ง
- วีซ่าบริการกินี (VS)
- วีซ่าทูต (VD)
- วีซ่าตามอัธยาศัยไมตรี (VC)
พนักงานที่วางแผนจะทํางานในกินีจะต้องขอวีซ่าระยะยาว อย่างไรก็ตาม วีซ่านี้จะออกให้แก่ชาวต่างชาติหลังจากได้รับวีซ่าเข้าประเทศและอาศัยอยู่ในกินีเป็นเวลา 90 วันเท่านั้น
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของกินี
หากต้องการสมัครขอวีซ่าของกินี ผู้สมัครจะต้องส่ง:
- หนังสือเดินทางที่มีอายุอย่างน้อยหกเดือน
- สําเนาหน้าข้อมูลส่วนบุคคลที่พบในหนังสือเดินทางของผู้สมัคร
- รูปถ่ายหนังสือเดินทางหนึ่งภาพ ซึ่งควรมีพื้นหลังสีขาว
- หลักฐานการสร้างภูมิคุ้มกันโรคไข้เหลือง
เอกสารเหล่านี้เพียงพอสําหรับผู้สมัครที่ต้องการวีซ่าเข้าประเทศ อาจจําเป็นต้องมีเอกสารเพิ่มเติมโดยขึ้นอยู่กับประเภทของวีซ่าที่ผู้สมัครต้องการ ในการรับวีซ่าทํางาน ผู้สมัครจะต้องทําสัญญาการจ้างงานที่ได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่เหมาะสม
กระบวนการยื่นคำร้อง
ก่อนที่จะเริ่มกระบวนการขอวีซ่าทํางานของกินี พนักงานต่างชาติควรรวบรวมเอกสารที่จําเป็นทั้งหมดที่ระบุไว้ในส่วนก่อนหน้า
หลังจากที่ได้รับเอกสารที่จําเป็นทั้งหมดแล้ว พนักงานสามารถเริ่มกระบวนการสมัครงานทางออนไลน์ได้ รัฐบาลกินีออกวีซ่าอิเล็กทรอนิกส์หรือ e-visas ให้กับชาวต่างชาติที่ต้องการเดินทางเข้าประเทศโดยไม่คํานึงถึงประเภทของวีซ่าที่พวกเขาสมัคร ผู้สมัคร สามารถเข้าถึงการอนุญาตการเดินทางทางอิเล็กทรอนิกส์ของกินีได้ ด้วยตนเอง จากจุดนั้น กระบวนการสมัครมีดังนี้:
- ผู้สมัครกรอกที่อยู่อีเมลของตนและรอหมายเลขยืนยัน
- หลังจากได้รับอีเมล ผู้สมัครจะป้อนหมายเลขยืนยันเพื่อเริ่มต้นการสมัครออนไลน์
- ผู้สมัครตอบคําถามเกี่ยวกับสัญชาติ ข้อมูลหนังสือเดินทาง และรายละเอียดเกี่ยวกับการเดินทางไปกินีที่วางแผนไว้
- ผู้สมัครเลือกประเภทของวีซ่าที่พวกเขาสมัคร
- ผู้สมัครแนบสําเนาอิเล็กทรอนิกส์ของเอกสารที่กําหนด
- ผู้สมัครจ่ายค่าธรรมเนียมวีซ่า
เมื่อได้รับการอนุมัติจากใบสมัคร e-visa พนักงานจะได้รับแจ้งทางอีเมล พวกเขาจะได้รับจดหมายลงทะเบียนวีซ่าหรือใบเสร็จรับเงินอิเล็กทรอนิกส์ ซึ่ง พวกเขาจะต้องนําติดตัวไปด้วยเมื่อเดินทางไปกินี นอกจากนี้ พนักงานควรนําสําเนาเอกสารต่างๆ ที่สนับสนุนการขอวีซ่ามาด้วย
จากนั้น พนักงานอาจเดินทางไปยังกินี และเดินทางถึงสนามบิน โกนากรี พวกเขาควรแสดงเอกสารที่เกี่ยวข้องต่อเจ้าหน้าที่ที่เคาน์เตอร์ Visa On Arrival ซึ่งพวกเขาจะต้องยื่นลายนิ้วมือด้วย
ณ จุดนี้ ผู้สมัครจะได้รับวีซ่าเข้าประเทศและอาจชําระเงินในกินี หลังจาก 90 วัน พวกเขาจะต้องสมัครขอวีซ่าระยะยาว โดยปฏิบัติตามขั้นตอนเดียวกันกับที่ระบุไว้ข้างต้น วีซ่าระยะยาวมีอายุหนึ่งปี
ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ
พนักงานควรทราบว่า e-visa ไม่ใช่ปัจจัยกําหนดขั้นสุดท้ายที่จะรับรองการเข้ากินีของพวกเขา เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองที่สนามบินมีหน้าที่รับผิดชอบในการตัดสินใจขั้นสุดท้าย
ร่วมมือกับ G-P
เมื่อคุณสำรวจกระบวนการขยายธุรกิจในต่างประเทศ ทีมผู้เชี่ยวชาญของ G-P จะทำให้แน่ใจว่าบริษัทของคุณปฏิบัติตามข้อกำหนดตั้งแต่เริ่มต้น หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโซลูชันของเรา โปรดติดต่อเรา วันนี้