เลโซโทเป็นประเทศเล็กๆ ในทวีปแอฟริกา มีประชากรมากกว่า 2 ล้านคน ประเทศนี้เป็นที่รู้จักกันดีในเรื่องภูเขาและเป็นประเทศที่สูงที่สุดในทวีปแอฟริกา แอฟริกาใต้ล้อมรอบราชอาณาจักรที่ไม่มีทางออกสู่ทะเลแห่งนี้ แต่ชาวเลโซโทกลับมีจิตสำนึกรักชาติและความภาคภูมิใจอย่างแรงกล้า
G-P เป็นผู้ให้บริการระดับโลกตัวแทนนายจ้างซึ่งมีอยู่ ในเลโซโท เราสามารถใช้สิ่งนั้นเพื่อให้คุณขยายไปยังพื้นที่ จ้างพนักงาน จ่ายเงิน และมอบสวัสดิการได้ง่ายขึ้น เมื่อคุณลงทุนในบัญชีเงินเดือนของเลโซโท การจ้างบุคคลภายนอกกับเรา เราจะเพิ่มพนักงานของคุณเข้าในบัญชีเงินเดือนของเราเพื่อความสบายใจของคุณ
กฎระเบียบด้านภาษีในประเทศเลโซโท
ในฐานะธุรกิจ คุณต้องกังวลเกี่ยวกับข้อกำหนดภาษีของคุณเองรวมทั้งข้อกำหนดของพนักงานของคุณด้วย ประเทศเลโซโทมีอัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา 2 ระดับ คือ 20% และ 30% คุณต้องนำภาษีเงินได้เหล่านี้มาจากระบบของพนักงานเป็นหลัก ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของระบบชำระภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย (ชำระภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย) บริษัทผู้ผลิตและกิจการฟาร์มเชิงพาณิชย์ต้องเสียภาษีเงินได้นิติบุคคลในอัตรา 10% ในขณะที่บริษัทอื่นๆ ต้องจ่ายภาษีในอัตรา 25%
ประเทศเลโซโทมีภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) เฉพาะของตนเอง ซึ่งรวมถึง:
- การส่งออกและสินค้าโภคภัณฑ์พื้นฐาน: 0%
- ไฟฟ้า: 9%
- โทรคมนาคม: 12%
- สินค้าและบริการอื่นๆ: 15%
ตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนสำหรับบริษัทต่างๆ ในเลโซโท
เมื่อคุณพร้อมที่จะตั้งค่าระบบจ่ายเงินเดือน คุณมีตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนในเลโซโทสี่แบบ:
- ระยะไกล: เมื่อบริษัทแม่ของคุณมีบัญชีเงินเดือนเป็นของตัวเอง คุณสามารถใช้มันสำหรับพนักงานของบริษัทของคุณได้ อย่างไรก็ตาม คุณต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ถูกต้องของแต่ละประเทศเพื่อให้แน่ใจว่าคุณยังคงอยู่ในที่พัก
- ภายใน: คุณวางแผนที่จะดำเนินงานบริษัทขนาดใหญ่โดยมีพนักงานเต็มจำนวนในเลโซโทหรือไม่? หากเป็นเช่นนั้น คุณอาจสามารถตั้งระบบจ่ายเงินเดือนภายในองค์กร โดยจ่ายเงินให้พนักงานโดยตรงได้
- บริษัทดำเนินการบัญชีเงินเดือนเลโซโท: ทางเลือกหนึ่งของการจ้างงานบุคคลภายนอกคือการทำงานร่วมกับบริษัทท้องถิ่นในประเทศเลโซโท อย่างไรก็ตาม บริษัทนี้ไม่สามารถรับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบได้ ดังนั้นคุณยังคงต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎหมายที่ถูกต้อง
- การจ่ายเงินเดือนของเลโซโท การจ้างบุคคลภายนอก: ตัวเลือกที่สองของคุณการจ้างงานบุคคลภายนอกคือการให้ บริการระดับสากลนายจ้างตัวแทน เช่น G-P เราจะเพิ่มพนักงานของคุณเข้าสู่ระบบการจ่ายเงินเดือนของเรา ดังนั้นคุณจึงไม่ต้องกังวลเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือการจ่ายเงินเดือนพนักงานอีกต่อไป
วิธีการตั้งค่าระบบจ่ายเงินเดือนในประเทศเลโซโท
ข้อกำหนดแรกที่บริษัทต่างๆ พบเจอเมื่อพยายามตั้งค่าระบบจ่ายเงินเดือนในเลโซโทคือ พวกเขาต้องมี . การจดทะเบียนนิติบุคคลในประเทศเลโซโทจะช่วยให้คุณสามารถจัดตั้งระบบจ่ายเงินเดือน จ่าย ค่าตอบแทนและสวัสดิการ และทำงานในประเทศได้อย่างถูกกฎหมาย อย่างไรก็ตาม อาจต้องใช้เวลาเป็นสัปดาห์หรือเป็นเดือนกว่าจะพิสูจน์ได้
G-P จะช่วยให้คุณเริ่มทำงานได้ในเวลาอันสั้นผ่านบัญชีเงินเดือนของเลโซโท การจ้างบุคคลภายนอก คุณไม่ต้องกังวลเรื่องภาษีเงินเดือน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ หรือปัจจัยที่เกี่ยวข้องใดๆ เพราะเราจะทำหน้าที่เสมือนเป็นส่วนหนึ่งของทีมงานของคุณ
เงื่อนไขการได้รับสิทธิ์/การเลิกจ้าง
การเลิกจ้าง สัญญาจ้างงาน ในต่างประเทศอาจนำไปสู่การฟ้องร้องหรือปัญหาอื่นๆ ได้ หากคุณไม่เข้าใจกฎหมายที่ถูกต้อง เลโซโท กำหนดให้หนังสือบอกเลิกสัญญาโดยพิจารณาจากระยะเวลาที่พนักงานทำงานให้กับบริษัท ตัวอย่างเช่น พนักงานที่ทำงานมาแล้วหนึ่งปีขึ้นไปควรได้รับแจ้งล่วงหน้าหนึ่งเดือน ในขณะที่พนักงานที่ทำงานมาน้อยกว่าหกเดือนต้องการแจ้งล่วงหน้าเพียงหนึ่งสัปดาห์
เพิ่มประสิทธิภาพการจัดการเงินเดือนทั่วโลกด้วย G-P
จ้างและจ่ายเงินให้ทีมของคุณได้ทุกที่ในโลกด้วยแพลตฟอร์ม™การจ้างงานระดับโลกแบบตัวแทนของเรา ข้อมูลข่าวกรองกฎหมายแรงงานที่ผ่านการตรวจสอบจะถูกฝังโดยตรงในกระบวนการทํางานของคุณ เพื่อให้มั่นใจว่าความถูกต้องของเงินเดือนที่ 99% ไม่ว่าจะทํางานที่ไหน
แพลตฟอร์มของเราออกแบบมาเพื่อเชื่อมต่อกับระบบที่คุณใช้งานอยู่แล้ว ซิงค์ข้อมูลเงินเดือนพนักงานโดยอัตโนมัติเพื่อสร้างแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้สําหรับทรัพยากรบุคคล ทีมของคุณ
จองเดโม เพื่อจ้างงานและจ่ายเงินให้ทีมใน 150+ สกุลเงินวันนี้