ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

บัญชีเงินเดือนใน นายมอริเตเนีย

ประชากร

4,244,878

ภาษา

1.

ภาษาอาหรับ

ทุนของประเทศ

Nouakchott

สกุลเงิน

โอกูจิยา (MRU)

มอริเตเนีย มอริเตเนีย (Muritania) เป็นประเทศในทวีปแอตแลนติก ประเทศซาฮาราตะวันตก และประเทศอื่น ๆ ในแอฟริกา สาธารณรัฐอิสลามมอริเตเนีย หรือที่เรียกกันอย่างเป็นทางการว่า สาธารณรัฐอิสลามมอริเตเนีย มีประชากรมากกว่า 4 ล้านคน เหมืองเหล็กในซูเออเรทมีเรือสําคัญสู่เศรษฐกิจ และรถไฟวิ่งไปตามทางรถไฟมอริเตเนียที่เชื่อมต่อซูเออเรทกับท่าเรือนูอาดีบู

บริษัทที่ต้องการขยายไปยังมอริเตเนียสามารถใช้ประโยชน์จากอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันในประเทศและความสัมพันธ์กับประเทศอื่น ๆ ในแอฟริกา อย่างไรก็ตาม ก่อนอื่นคุณต้องตั้งค่าบัญชีเงินเดือนของมอริเตเนีย จ้างพนักงาน และจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ นั่นคือเหตุผลที่ G-P ให้บริการจ้างบุคคลภายนอกด้านบัญชีเงินเดือนในมอริเตเนียและโซลูชันการขยายธุรกิจทั่วโลก   ของเรา เราจะช่วยคุณขยายไปทั่วโลกโดยไม่ต้องยุ่งยากใด ๆ เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การขยายบริษัทของคุณ

กฎภาษีในมอริเตเนีย

ภาษีเงินได้ของมอริเตเนียในอัตราที่ก้าวหน้าจาก 0-40% ขึ้นอยู่กับจํานวนรายได้ของพนักงาน นายจ้างต้องใช้ระบบ Pay As You Earn (PAYE) เพื่อจ่ายค่าจ้างพนักงาน ซึ่งหมายความว่าคุณจะหักภาษีโดยตรงจากเช็คเงินเดือนของพนักงาน กระบวนการนี้ต้องอาศัยความเข้าใจที่สมบูรณ์เกี่ยวกับกฎหมายของประเทศ เพื่อให้คุณสามารถปฏิบัติตามกฎหมายได้อย่างต่อเนื่อง

ทั้งนายจ้างและพนักงานจําเป็นต้องบริจาคเงินประกันสังคมรายเดือนให้กับ CNSS และ CNAM ราคารวมถึง:

  • CNSS: พนักงานมีรายได้ 1% ของเงินเดือนรายเดือน และนายจ้างมีรายได้ 13% ในสังคมและ 2% ในการรักษาพยาบาล
  • CNAM: พนักงานจ่ายเงินสมทบ 4% ของเงินเดือนรายเดือน และนายจ้างจ่ายเงินสมทบ 5%

ตัวเลือกบัญชีเงินเดือนของมอริเตเนียสําหรับบริษัท

คุณจะมีตัวเลือกบัญชีเงินเดือนของมอริเตเนียสี่แบบให้เลือกเมื่อคุณรวม:

  • ระยะไกล: หากบริษัทแม่ของคุณมีบัญชีเงินเดือนอยู่แล้ว คุณสามารถเพิ่มพนักงานจากประเทศต่างๆ ได้มากเท่าที่คุณต้องการ อย่างไรก็ตาม คุณต้องแน่ใจว่าคุณได้ปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้ทั้งหมดในแต่ละประเทศ
  • ภายใน: อีกทางเลือกหนึ่งคือการสร้างบัญชีเงินเดือนภายในของคุณเองที่คุณไม่มีบริษัทย่อยของคุณ ก่อนที่คุณจะเริ่มต้นบัญชีเงินเดือนนี้ คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีงบประมาณ พนักงาน และความเชี่ยวชาญในการดําเนินการ
  • บริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนของมอริเตเนีย: บริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนของมอริเตเนียจะช่วยคุณจัดจ้างบุคคลภายนอกในการจัดการบัญชีเงินเดือนของคุณในแต่ละวัน แต่บริษัทของคุณจะยังคงเป็นบริษัทที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบสําหรับการดําเนินการทั้งหมดของบริษัทในท้องถิ่น
  • การจ้างบุคคลภายนอกด้านบัญชีเงินเดือนของมอริเตเนีย: ตัวเลือกสุดท้ายของคุณคือการจ้างบุคคลภายนอกด้านบัญชีเงินเดือนของมอริเตเนียด้วย PEO ทั่วโลกของ เช่น G-P เราสามารถใช้บัญชีเงินเดือนที่มีอยู่ของเราเพื่อช่วยให้คุณดําเนินงานบริษัทของคุณได้เร็วขึ้นโดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

วิธีตั้งค่าบัญชีเงินเดือนในมอริเตเนีย

คุณจะต้องเผชิญกับข้อกําหนดหลายประการก่อนที่คุณจะสามารถจัดทําบัญชีเงินเดือนของมอริเตเนียได้ แต่สิ่งที่สําคัญที่สุดคือบริษัทสาขาของคุณ บริษัทของคุณต้องมีนิติบุคคลในมอริเตเนียก่อนที่คุณจะสามารถเริ่มงานทุกประเภทได้ อย่างไรก็ตาม กระบวนการนี้อาจใช้เวลาหลายเดือนหรือนานกว่านั้น หากคุณประสบปัญหาความล่าช้า หากคุณเลือกที่จะทำงานร่วมกับ G-P คุณสามารถข้ามข้อกำหนดนี้ได้โดยใช้ บริษัทในเครือในมอริเตเนีย ของเรา เราจะจัดการทุกอย่างเกี่ยวกับการขยายงานของคุณและทําหน้าที่เป็นนายจ้างของบันทึกเพื่อช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบได้อย่างต่อเนื่อง

เงื่อนไขเกี่ยวกับสิทธิ์/การเลิกจ้าง

การยกเลิกสัญญาจ้างงานเป็นเรื่องยากในต่างประเทศ ด้วยเหตุนี้เราจึงแนะนําให้เพิ่มเงื่อนไขการให้สิทธิ์และการเลิกจ้างในสัญญาของคุณก่อนที่จะกําหนดบัญชีเงินเดือนของมอริเตเนีย สัญญาที่ไม่มีกําหนดสามารถยกเลิกได้โดยความสมัครใจของคู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง แต่คุณต้องแจ้งให้พนักงานทราบโดยการเขียนและระบุเหตุผลที่คุณไล่ออกและให้โอกาสพวกเขาในการตอบสนองภายใน 48 ชั่วโมง

บริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนในมอริเตเนีย

G-P คือทีมที่คุณต้องการเคียงข้างคุณในระหว่างการขยายตัวทั่วโลก ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการว่าจ้างบริษัทด้านบัญชีเงินเดือนของมอริเตเนีย

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
นายมอริเตเนีย

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้