บริษัทย่อยของมอริเตเนียคือกุญแจสู่ความสําเร็จของคุณในประเทศและประเทศอื่น ๆ บริษัทย่อยของคุณจะมอบโครงสร้างพื้นฐานให้คุณว่าจ้างพนักงาน ตั้งค่าบัญชีเงินเดือนของคุณ และให้ค่าตอบแทนและสวัสดิการ อย่างไรก็ตาม อาจใช้เวลาหลายสัปดาห์ เดือน หรือสูงสุดหนึ่งปีในการตั้งค่าบริษัทของคุณ ซึ่งจะเป็นตัวกําหนดแผนการทํางานทั้งหมดของคุณ
G-P คือ PEO ระดับโลก ที่ช่วยให้บริษัทต่างๆ ทั่วโลกขยายไปสู่สถานที่ใหม่ๆ แทนที่จะสร้างนิติบุคคลในมอริเตเนียก่อนที่คุณจะเริ่มทํางาน ทีมงานของเราจะช่วยให้คุณเริ่มต้นได้ภายในหนึ่งหรือสองวัน ตั้งแต่การว่าจ้างพนักงานที่ทํางานให้กับทีมของคุณ ไปจนถึงการจัดการค่าตอบแทน สวัสดิการ และบัญชีเงินเดือน เราจะทํางานทุกอย่างและแม้แต่จัดการกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในมอริเตเนีย
ไม่ใช่ว่าทุกบริษัทจะรู้วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยของมอริเตเนียตามสถานที่ตั้งและนิติบุคคล สถานที่ตั้งของคุณมีบทบาทในกฎหมายบริษัทย่อยของมอริเตเนียที่คุณต้องปฏิบัติตาม เนื่องจากเมืองหรือภูมิภาคต่าง ๆ อาจมีกฎหมายที่บังคับใช้เป็นของตนเอง หากคุณยังใหม่กับประเทศนี้ คุณอาจต้องการร่วมงานกับผู้เชี่ยวชาญ นักบัญชี หรือนักกฎหมายที่สามารถช่วยคุณค้นหาสถานที่ที่ดีที่สุดสําหรับหน่วยงานของคุณได้
อีกปัจจัยหนึ่งที่ต้องพิจารณาคือประเภทบริษัทสาขาที่คุณต้องการเลือก คุณสามารถรวมตัวเป็นบริษัทจํากัดความรับผิด (LLC) บริษัทจํากัดมหาชน หรือสาขา ขึ้นอยู่กับความต้องการของคุณ ตัวอย่างเช่น บริษัทที่ต้องการรวมตัวเป็น LLC จะมีความสุขกับอิสรภาพที่มากขึ้นในมอริเตเนียและจัดการกับกิจกรรมทางธุรกิจมากขึ้น ในทางกลับกัน สาขาหนึ่งไม่ได้มีความยืดหยุ่นในระดับเดียวกัน และเป็นทางเลือกที่ดีสําหรับบริษัทที่วางแผนจะดําเนินกิจกรรมเพียงไม่กี่อย่าง
เมื่อคุณจัดตั้งบริษัทย่อยในมอริเตเนีย คุณต้องทําตามขั้นตอนต่อไปนี้:
- กําหนดข้อบังคับของบริษัทที่ลงนามโดยบุคคลที่มีหนังสือมอบอํานาจ
- ลงทะเบียนกับหน่วยงานด้านภาษีและประกันสังคม
- ระบุวันหยุดที่พนักงานได้รับ
- ให้คําชี้แจงเงินเดือนสะสม
- ให้ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน
- และอื่นๆ
กฎหมายบริษัทย่อยของมอริเตเนีย
กฎหมายของบริษัทย่อยของมอริเตเนียยังแตกต่างกันไปในแต่ละหน่วยงาน เมื่อคุณเลือกที่จะรวมตัวเป็น LLC คุณจะได้รับประโยชน์จากกฎหมายที่เอื้อประโยชน์สําหรับชาวต่างชาติ แต่คุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ถูกต้องเพื่อให้สอดคล้องกับกฎระเบียบ ตัวอย่างเช่น Mauritania LLCs ต้องแต่งตั้งกรรมการอย่างน้อยหนึ่งคนและผู้ถือหุ้นอย่างน้อยหนึ่งคนที่สามารถมีสัญชาติใดก็ได้
นอกจากนี้ คุณยังต้องใช้เงิน $3,500 ในทุนขั้นต่ําของหุ้นที่ชําระแล้วเพื่อดําเนินกระบวนการจัดตั้งบริษัทให้เสร็จสมบูรณ์ เนื่องจาก LLCs ดําเนินงานภายใต้เสรีภาพที่หลากหลาย คุณอาจจะต้องแต่งตั้งผู้ตรวจสอบตามกฎหมายและส่งงบการเงินที่ตรวจสอบประจําปี
ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในมอริเตเนีย
แม้ว่าคุณอาจต้องใช้เวลาสักพักในการสร้างบริษัทย่อย แต่คุณจะได้รับสิทธิประโยชน์บางอย่างจากกระบวนการจัดตั้งบริษัทย่อยในมอริเตเนีย ตัวอย่างเช่น คุณสามารถเริ่มทํางานในประเทศและได้รับประโยชน์จากความสัมพันธ์ทางธุรกิจและทํางานร่วมกับพนักงานใหม่ ในฐานะ LLC บริษัทแม่และบริษัทสาขาของคุณจะดําเนินการโดยอิสระ ซึ่งจะปกป้องบริษัทจากการตัดสินใจทางการเงินและการฟ้องร้องดําเนินคดี
แม้จะมีสิทธิประโยชน์เหล่านี้ แต่คุณจะได้รับโอกาสเร็วขึ้นผ่านการว่าจ้างบริษัทภายนอกของบริษัทย่อยในมอริเตเนีย เราสามารถขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งบริษัทย่อยได้เลย เนื่องจากคุณสามารถใช้ Mauritania PEO ของเราได้ ในฐานะนายจ้าง ของบันทึก G-P จะรับความเสี่ยงทั้งหมดในการปฏิบัติตามข้อกำหนด เพื่อให้คุณสามารถจัดการบริษัทของคุณได้
ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ
คุณกําลังวางแผนที่จะขยายไปยังมอริเตเนียหรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้น คุณต้องจัดสรรเวลา เงิน และทรัพยากรในตอนนี้ เราขอแนะนําให้คุณใช้บริการของผู้เชี่ยวชาญในกฎหมายบริษัทย่อยของมอริเตเนียเพื่อช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบและหลีกเลี่ยงค่าปรับหรือความล่าช้า นอกจากนี้ คุณควรพูดคุยกับฝ่ายการเงินของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีเงินที่จ่ายให้กับผู้เชี่ยวชาญรายนี้และจัดการกับต้นทุนการก่อตั้งบริษัท
หากคุณวางแผนที่จะจัดการกับการขยายธุรกิจด้วยตัวเอง คุณต้องมีตารางเวลาที่ชัดเจนเพื่อจัดการกับความต้องการทั้งหมด การใช้ความพยายามทั่วทั้งบริษัทสามารถช่วยให้คุณมอบหมายงานและทําให้แน่ใจว่าทุกคนมีส่วนได้เสียต่อความสําเร็จของบริษัทย่อยแห่งใหม่
ให้ G-P ช่วยคุณขยายธุรกิจ
G-P ได้ช่วยบริษัทหลายร้อยแห่งขยายธุรกิจทั่วโลก ใช้ประโยชน์จากการขยายตัวของคุณวันนี้ผ่านการว่าจ้างบริษัทภายนอกของบริษัทย่อยในมอริเตเนียและโซลูชั่นการขยายธุรกิจทั่วโลกของเรา ติดต่อเราวันนี้สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม