บัญชีเงินเดือนในประเทศ นามิเบีย

นามิเบียเป็นประเทศในแอฟริกาตะวันตกเฉียงใต้ที่ขึ้นชื่อในเรื่องทะเลทรายนามิเบีย ซึ่งเป็นทะเลทรายที่เก่าแก่ที่สุดในโลกที่ทอดตัวไปตามชายฝั่งมหาสมุทรแอตแลนติก และยังติดกับแซมเบีย แอฟริกาใต้ บอตสวานา ซิมบับเว และแองโกลา ประเทศนี้มีประชากรสัตว์ป่าที่หลากหลาย รวมถึงชีตาห์ แรด และยีราฟ

บริษัทหลายแห่งต้องการขยายไปยังนามิเบียและใช้ประโยชน์จากอุตสาหกรรมบางอย่าง รวมถึงการท่องเที่ยว การทําเหมืองแร่ การทําประมง การเกษตร และอื่น ๆ แต่การขยายตัวทั่วโลกต้องใช้เวลาพลังงานและเงินที่เกี่ยวข้องกับด้านต่าง ๆ เช่นเงินเดือนการจ้างงานและค่าตอบแทนและสวัสดิการ ในฐานะ PEO ระดับโลก G-P สามารถจัดการทุกด้านของการขยายธุรกิจของคุณ รวมถึงบัญชีเงินเดือนผ่านการจัดหาบัญชีเงินเดือนของนามิเบียและบริการอื่น ๆ

กฎภาษีในนามิเบีย

นามิเบียใช้มาตราส่วนภาษีเงินได้แบบก้าวหน้าซึ่งมีช่วงตั้งแต่ 0-37% นายจ้างต้องทราบกฎหมายภาษีที่ถูกต้องทั้งหมด และส่งผ่านระบบ Pay As You Earn (PAYE) ในฐานะนายจ้าง คุณต้องหักภาษีในจํานวนที่เหมาะสมจากเช็คเงินเดือนของพนักงาน จากนั้นส่งภายใน 20 วันหลังจากสิ้นเดือน

นายจ้างและพนักงานมักจะแบ่งเงินสมทบประกันสังคม 50/50 ทุกคนมีส่วนร่วม 0.9% ของรายได้อย่างน้อย N $2.70 จนถึง N $81 นอกจากนี้ ยังต้องยื่นการจ่ายเงินประกันสังคมภายใน 20 วันหลังจากสิ้นเดือน

ตัวเลือกบัญชีเงินเดือนของนามิเบียสําหรับบริษัท

เมื่อคุณเริ่มตั้งค่าบัญชีเงินเดือน Namibia ของคุณ คุณสามารถเลือกระหว่างสี่ตัวเลือกที่แตกต่างกัน:

• ภายใน: บริษัทส่วนใหญ่รีบตั้งค่าบัญชีเงินเดือนภายในทันทีเมื่อขยายธุรกิจ อย่างไรก็ตาม เฉพาะบริษัทขนาดใหญ่ที่มีพนักงานและงบประมาณจํานวนมากเท่านั้นที่สามารถรักษาโครงสร้างพื้นฐานประเภทนี้ไว้ได้
• ระยะไกล: อีกทางเลือกหนึ่งคือการเพิ่มพนักงานของคุณลงในบัญชีเงินเดือนที่บริษัทแม่ของคุณดําเนินการ แม้ว่าคุณจะสามารถจ่ายเงินให้พนักงานจากทางไกลได้ แต่คุณจําเป็นต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่ถูกต้องตามแต่ละประเทศ
• การจัดจ้างบุคคลภายนอกในพื้นที่: หากคุณไม่มีเวลาจัดการการจ่ายเงินทุกประเภท คุณสามารถทํางานร่วมกับบริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนของนามิเบียได้ พันธมิตรในท้องถิ่นสามารถว่าจ้างบุคคลภายนอกสําหรับการจ่ายเงินเดือนของคุณได้ แต่คุณยังคงต้องจัดการกับเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
• Global PEO outsourcing: ตัวเลือกสุดท้ายของคุณคือ Namibia payroll outsourcing ด้วย global PEO เช่น G-P ทีมของเราจะเสนอตัวเลือกที่ดีที่สุดทั้งหมด เมื่อเราว่าจ้างบุคลากรภายนอกให้มาดูแลบัญชีเงินเดือนของคุณและจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบในนามของคุณ

วิธีตั้งค่าบัญชีเงินเดือนในนามิเบีย

หากคุณต้องการตั้งค่าบัญชีเงินเดือน Namibia ของคุณ คุณต้องมีโครงสร้างที่เหมาะสม บริษัทสาขาจะอนุญาตให้คุณทํางานในประเทศและจัดการกับงานที่สําคัญทั้งหมด แต่อาจใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือนกว่าจะกําหนด G-P จะช่วยให้คุณเริ่มทำงานได้เร็วขึ้นผ่าน Namibia PEO ของเรา แทนที่จะต้องตั้งค่าบัญชีเงินเดือน Namibia ของคุณเอง เราจะเพิ่มพนักงานของคุณลงในบัญชีเงินเดือนที่มีอยู่และเป็นไปตามกฎระเบียบของเราเพื่อการขยายตัวอย่างรวดเร็ว

เงื่อนไขเกี่ยวกับสิทธิ์/การเลิกจ้าง

เงื่อนไขการให้สิทธิ์และการเลิกจ้างเกี่ยวข้องกับบัญชีเงินเดือนอย่างไร เนื่องจากการยกเลิกสัญญาจ้างงานอาจเป็นเรื่องท้าทาย เราจึงขอแนะนําให้สรุปข้อกําหนดเหล่านี้ก่อนที่จะว่าจ้างพนักงานและเพิ่มข้อกําหนดเหล่านี้ลงในบัญชีเงินเดือน หนึ่งในกฎระเบียบหลักคือระยะเวลาการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า ทั้งพนักงานและนายจ้างต้องแจ้งการเลิกจ้าง ขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่พนักงานทํางานให้กับบริษัท ตัวอย่างเช่น ระยะเวลาการแจ้งจะรวมถึงวันหนึ่งสําหรับการจ้างงานสี่สัปดาห์หรือน้อยกว่า และหนึ่งเดือนสําหรับการจ้างงานมากกว่าหนึ่งปี

บริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนในนามิเบีย

G-P ต้องการให้คุณขยายไปยังนามิเบียและที่อื่นๆ โดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับกระบวนการจัดตั้งบริษัท ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการว่าจ้างบุคคลภายนอกด้านบัญชีเงินเดือนของนามิเบีย