บริษัทย่อยเซ เนกัล

เมื่อคุณตัดสินใจขยายธุรกิจไปยังเซเนกัล คุณต้องเตรียมพร้อมที่จะควบรวมกิจการในประเทศ หลายปัจจัยส่งผลกระทบต่อกระบวนการจัดตั้งบริษัท ตั้งแต่ฐานสํานักงานทางกายภาพของคุณไปจนถึงประเภทองค์กรที่คุณเลือก อาจใช้เวลาตั้งแต่สองสามสัปดาห์ถึงสองสามเดือนในการตั้งค่าบริษัทย่อยในเซเนกัลของคุณและเริ่มการทํางาน

โชคดีที่ G-P สามารถช่วยได้ บริษัทต่างๆ สามารถใช้ประโยชน์จากโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรทั่วโลกของเราเพื่อเริ่มต้นการจ้างงานในเซเนกัลได้อย่างรวดเร็วและเป็นไปตามกฎระเบียบ โดยไม่ต้องจัดตั้งองค์กรใหม่

วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยของเซเนกัล

ก่อนที่คุณจะเริ่มศึกษาวิธีจัดตั้งบริษัทย่อยของเซเนกัล คุณต้องตอบคําถามสองสามข้อเกี่ยวกับเป้าหมายทางธุรกิจของคุณ เริ่มต้นด้วยการพูดคุยว่าคุณต้องการรวมตัวอยู่ใน Senegal ที่ใด ภูมิภาคต่าง ๆ ปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับแยกต่างหากซึ่งส่งผลต่อกระบวนการตั้งค่าบริษัทย่อยของเซเนกัล

Senegal อนุญาตให้บริษัทต่าง ๆ ผนวกรวมเข้าเป็นโครงสร้างต่าง ๆ รวมถึงบริษัทจํากัดความรับผิด (LLC) บริษัทจํากัดมหาชน สํานักงานสาขา และสํานักงานตัวแทน นิติบุคคลที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคือ LLC ซึ่งอนุญาตให้บริษัทดําเนินการภายใต้ความรับผิดทางกฎหมายที่จํากัด แต่ยังคงทํางานในประเทศที่มีสิทธิ์มากมาย

ผู้ถือหุ้นที่ก่อตั้งบริษัทย่อยของเซเนกัลในฐานะ LLC จะต้องปฏิบัติตามขั้นตอนเหล่านี้:

• การขอรับสําเนาประวัติอาชญากรรมที่ออกในประเทศบ้านเกิดของตนภายในเวลาไม่ถึง 3 เดือนก่อนเริ่มกระบวนการลงทะเบียน
• การขอรับสําเนาบัตรประจําตัวของคู่ค้า
• จ่ายค่าธรรมเนียมการลงทะเบียนประมาณ CFA 25,000
• การรักษาความปลอดภัยบัตรประจําตัวประชาชนหรือหนังสือเดินทางสําหรับหุ้นส่วนหรือผู้ถือหุ้นทั้งหมด
• การฝากทุนของหุ้น
• การส่งเอกสารข้อมูลที่ประกอบด้วยชื่อบริษัท สํานักงานใหญ่ ความเป็นเจ้าของหุ้น การมีส่วนร่วม และอื่น ๆ
• การส่งเอกสารข้อมูลอื่นให้กับผู้ถือหุ้นและหุ้นส่วนทั้งหมด รวมถึงชื่อ ที่อยู่ อาชีพ และอื่น ๆ

กฎหมายบริษัทย่อยของเซเนกัล

กฎหมายของบริษัทย่อยของเซเนกัลยังแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของบริษัทย่อยที่คุณเลือกจะรวมเข้าด้วยกัน LLC ต้องมีกรรมการอย่างน้อย 1 คนและผู้ถือหุ้นอย่างน้อย 1 คนที่สามารถมีสัญชาติใดก็ได้ นอกจากนี้ คุณจะต้องฝากทุนขั้นต่ําของหุ้นที่ชําระแล้วของ CFA 25,000 กับธนาคารท้องถิ่นหรือโนตารีสาธารณะก่อนการรวมบริษัท  อย่างไรก็ตาม คําแนะนําคือการกําหนดทุนที่สูงกว่า โดยเริ่มต้นที่ประมาณ CFA 600,000

บริษัทสาขาทั้งหมดต้องเก็บสมุดบัญชีของตนไว้เป็นภาษาฝรั่งเศส หากคุณไม่มีสมาชิกในทีมที่เชี่ยวชาญในภาษาฝรั่งเศส คุณจะต้องจ้างนักแปล ว่าจ้างให้ออกบัญชี หรือทํางานร่วมกับ  EOR ทั่วโลก  เช่น G-P นอกจากนี้ คุณยังต้องว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญเพื่อช่วยรับรองเอกสารสําคัญเพื่อทําการลงทะเบียนให้เสร็จสมบูรณ์

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยของเซเนกัล

ประโยชน์ที่สําคัญที่สุดของการดําเนินการตามกระบวนการตั้งค่าบริษัทสาขาของเซเนกัลคือคุณสามารถเริ่มทํางานในประเทศได้อย่างถูกกฎหมาย บริษัทจํากัดความรับผิดยังเสนอสิทธิประโยชน์ของความรับผิดทางกฎหมายที่จํากัดสําหรับบริษัทแม่และบริษัทย่อย บริษัทแม่ไม่จําเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับความรับผิดที่เกิดขึ้นจากบริษัทย่อย และบริษัทย่อยสามารถดําเนินงานได้อย่างอิสระตามที่เห็นสมควร

อย่างไรก็ตาม เมื่อคุณทํางานกับเรา เราจะจัดการการจ้างงาน รับรองถึง การจ่ายเงินเดือนตามระเบียบข้อบังคับ และจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสมให้แก่พนักงานของคุณ ตลอดกระบวนการ คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การสร้างสถานที่ตั้งของบริษัทใหม่ในขณะที่เราจัดการกับเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

เราขอแนะนําให้เผื่อเวลาและเงินไว้เพื่อจัดตั้งบริษัทย่อยในเซเนกัลของคุณก่อนเริ่มกระบวนการ คุณมีแนวโน้มที่จะต้องเดินทางไปกลับยังเซเนกัลเพื่อว่าจ้างพนักงาน ส่งเอกสาร และตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎระเบียบ นอกเหนือจากทุนหุ้นและค่าธรรมเนียมการลงทะเบียนแล้ว ขั้นตอนอื่นๆ ในกระบวนการอาจมาพร้อมกับค่าธรรมเนียม ดังนั้นจึงเป็นความคิดที่ดีที่จะทํางานร่วมกับทีมบัญชีของท่านเพื่อกําหนดงบประมาณสําหรับค่าใช้จ่ายเหล่านี้ล่วงหน้า

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น

ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก