หมู่เกาะเซเชลส์ซึ่งตั้งอยู่ในมหาสมุทรอินเดีย มีโอกาสมากมายสําหรับธุรกิจระดับโลก หากบริษัทของคุณกําลังพิจารณาที่จะขยายธุรกิจไปยังเซเชลส์ คุณก็น่าจะจําเป็นต้องสร้างทีมที่มีความสามารถเพื่อพาคุณไปด้วยกัน อย่างไรก็ตาม ก่อนที่พนักงานจะเริ่มทํางานในเซเชลส์ สิ่งสําคัญคือต้องได้รับใบอนุญาตและวีซ่าที่จําเป็น
ประเภทของวีซ่าทํางานในเซเชลส์
บุคคลที่ไม่ใช่สัญชาติทุกคนที่พยายามทํางานในเซเชลส์ต้องมีใบอนุญาตประกอบอาชีพที่ได้รับกําไร (GOP) หรือที่รู้จักกันในชื่อใบอนุญาตทํางาน เอกสารนี้ช่วยให้บุคคลถูกครอบครองในเซเชลส์อย่างเต็มที่ ทั้งในฐานะพนักงานหรือบุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระ นายจ้างที่คาดหวัง (หรือพนักงานในกรณีของบุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระ) ต้องกรอกใบสมัครอย่างน้อย 10 สัปดาห์ก่อนเริ่มงาน พนักงานระหว่างประเทศไม่สามารถเดินทางเข้าประเทศโดยมีจุดประสงค์เพื่อการจ้างงานได้ก่อนที่จะได้รับ GOP
นอกจากนี้ พนักงานยังต้องมีใบอนุญาตพํานักเพื่ออาศัยอยู่ในประเทศ ใบอนุญาตเหล่านี้มักจะมอบให้กับผู้ที่:
- ไม่ใช่ผู้อพยพที่ต้องห้าม
- เชื่อมต่อกับเซเชลส์ผ่านครอบครัวหรือตัวเลือกภายในประเทศอื่น ๆ
- การบริจาคพิเศษให้กับชีวิตทางเศรษฐกิจ สังคม หรือวัฒนธรรมของประเทศ
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของเซเชลส์
นายจ้างต้องจัดทําใบสมัครสําหรับ GOP ในนามของพนักงาน 2 ของข้อผูกพันหลักเกี่ยวข้องกับการชําระค่าธรรมเนียมการสมัครและการประมวลผล และหลักฐานการอนุมัติของคณะกรรมการบริหารการลงทุนเซเชลส์สําหรับโครงการ หากผู้สมัครตั้งใจที่จะจัดตั้งธุรกิจและเป็นนายจ้างของตนเองในธุรกิจของตน
หากนายจ้างในท้องถิ่นว่าจ้างผู้สมัคร บริษัทจําเป็นต้องขอใบรับรองการอนุมัติสําหรับพนักงานที่คาดว่าจะเป็นพนักงานจากกระทรวงการจ้างงานและกิจการสังคม หลังจากได้รับใบรับรองแล้ว นายจ้างต้องยื่นใบสมัคร GOP ทั้งหมดต่อสํานักงานตรวจคนเข้าเมืองของรัฐวิกตอเรีย อย่างน้อย 1 สัปดาห์ ก่อนที่พนักงานจะเริ่มทํางาน
หลังจากได้รับวีซ่าทํางานของเซเชลส์ พนักงานต้องปฏิบัติตามข้อกําหนดเพิ่มเติมภายใน 1 เดือนนับจากเดินทางเข้าเซเชลส์ รวมถึง:
- การได้รับการรับประกันของธนาคารหรือพันธบัตรรักษาความปลอดภัยจากธนาคารของเซเชลส์ โดยจํานวนเงินจะขึ้นอยู่กับประเทศต้นทางของพนักงาน
- การแสดงสัญญาการจ้างงานที่รับรองโดยแผนกการจ้างงาน
กระบวนการสมัคร
ตลอดกระบวนการสมัครงาน Seychelles จะพิจารณาปัจจัยบางอย่างก่อนที่จะออกใบอนุญาตทํางานหรือ GOP ของ Seychelles รวมถึง:
- คุณสมบัติทางเทคนิคหรือวิชาชีพของผู้สมัคร
- ชื่อเสียง สุขภาพ และลักษณะนิสัยของผู้สมัคร
- ความพร้อมของแรงงานในท้องถิ่นสําหรับงาน
- การปกป้องผลประโยชน์ในท้องถิ่น
- ผลประโยชน์ทางสังคมและเศรษฐกิจที่ผู้สมัครสามารถนํามาสู่ประเทศได้
ผู้สมัครทุกคนจะต้องมีใบอนุญาตพํานักเพื่ออาศัยอยู่ในเซเชลส์ หลังจากได้รับ GOP แล้ว ผู้สมัครควรให้การรับประกันของธนาคารไม่น้อยกว่า SCR 20,000 แก่ประธานเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมือง และอนุญาตให้บุคคลดังกล่าวเบิกเงินเพื่อใช้จ่ายให้ตรงตามค่าใช้จ่ายของรัฐบาล ผู้ถือใบอนุญาตพํานักจะต้องอาศัยอยู่ในเซเชลส์เป็นเวลาอย่างน้อย 5 วัน12ทุกเดือนเพื่อให้เป็นไปตามข้อกําหนดของใบอนุญาต นอกจากนี้ บุคคลนั้นยังต้องมองหาโอกาสที่จะได้ประโยชน์ต่อชีวิตทางเศรษฐกิจ สังคม หรือวัฒนธรรมของเซเชลส์
ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
หากสมาชิกในทีมของคุณวางแผนที่จะทํางานในเขตการค้าระหว่างประเทศเซเชลส์ พวกเขาจะต้องมีใบอนุญาตแยกต่างหาก นายจ้างต้องขอใบอนุญาตผ่าน Financial Services Authority (FSA) ในเซเชลส์
นอกจากนี้ ประเทศนี้ยังเสนอใบอนุญาตการพํานักถาวรให้แก่บุคคลที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกําหนดบางประการ พนักงานอาจถูกพิจารณาว่าเป็นพนักงานที่มีความสําคัญ หากพวกเขาอาศัยอยู่ในเซเชลส์ในฐานะผู้อยู่อาศัยตามกฎหมายเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปีและมี:
- ความสามารถที่โดดเด่นในด้านวิทยาศาสตร์ ศิลปะ การศึกษา เศรษฐศาสตร์ ธุรกิจ กฎหมาย หรือกีฬา
- ปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัย ทั้งปริญญาเอก ปริญญาโท หรือปริญญาตรี ในสาขาที่จะมีส่วนร่วมในการพัฒนาประเทศ
- มีส่วนสําคัญในการพัฒนาเซเชลส์
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
ค้นหาเพิ่มเติมว่าGlobal Growth Platform™สามารถช่วยให้คุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้อย่างไร