เศรษฐกิจที่เติบโตอย่างรวดเร็วของสโลวีเนียทําให้ประเทศในยุโรปนี้เป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสําหรับชาวต่างชาติและธุรกิจระหว่างประเทศ หากคุณกําลังวางแผนที่จะขยายบริษัทของคุณไปยังสโลวีเนีย คุณจะต้องรวบรวมทีมพนักงานที่เต็มใจที่จะย้ายไปพร้อมกับคุณ นอกจากนี้ คุณยังต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีวีซ่าทํางานและใบอนุญาตที่จําเป็นทั้งหมดเพื่ออาศัยและทํางานในสโลวีเนียอย่างถูกต้องตามกฎหมาย การไม่ขอรับเอกสารที่จําเป็นอาจส่งผลให้เกิดความล่าช้าในการดําเนินการและค่าปรับจํานวนมากสําหรับบริษัทของคุณ ดังนั้นคุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของสโลวีเนียตั้งแต่วันแรก
ประเภทของวีซ่าทํางานในสโลวีเนีย
รัฐบาลสโลวีเนียออกวีซ่าที่หลากหลายให้กับชาวต่างชาติตามจุดประสงค์ในการเดินทางไปสโลวีเนียที่วางแผนไว้ ประเภทของวีซ่าที่ออกในสโลวีเนีย ได้แก่:
- วีซ่าธุรกิจ
- วีซ่าเพื่อวัตถุประสงค์ทางการแพทย์
- วีซ่าสําหรับสมาชิกของคณะผู้แทนอย่างเป็นทางการ
- วีซ่านักท่องเที่ยว
- วีซ่าเพื่อการศึกษา การวิจัย หรือการฝึกอบรม
- วีซ่าเปลี่ยนเครื่องที่สนามบิน
- วีซ่าสําหรับคู่สมรสของพลเมืองสโลวีเนีย
แม้ว่าวีซ่าเหล่านี้จะอนุญาตให้เข้าประเทศสโลวีเนีย แต่วีซ่าเหล่านี้ไม่ได้ให้สิทธิแก่ชาวต่างชาติในการพักอาศัยและทํางานที่นั่นในระยะยาว ด้วยเหตุนี้ ชาวต่างชาติจะต้องได้รับใบอนุญาตทํางานและพํานักอาศัยเดี่ยว
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของสโลวีเนีย
พนักงานต่างชาติที่ไม่ใช่พลเมืองของประเทศสมาชิกของสหภาพยุโรป (EU) หรือเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) จะต้องได้รับใบอนุญาตทํางานคนเดียวและพํานักอาศัยเพื่อทํางานในสโลวีเนีย ใบอนุญาตนี้บางครั้งเรียกว่าใบอนุญาตเดี่ยว ในการได้รับใบอนุญาตนี้ ผู้สมัครจะต้องจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:
- หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
- รูปถ่ายและลายนิ้วมือในหนังสือเดินทาง ซึ่งจะถ่ายในเวลาที่ใช้งาน
- หลักฐานที่แสดงว่าผู้สมัครมีประกันสุขภาพที่ครอบคลุมในประเทศสโลวีเนีย
- การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมล่าสุดจากประเทศที่พํานักของผู้สมัคร
- ถ้อยแถลงของธนาคารที่พิสูจน์ว่าผู้สมัครมีวิธีการทางการเงินที่เพียงพอในการสนับสนุนตนเองในสโลวีเนีย
ในบางกรณี ผู้สมัครจะได้รับการร้องขอให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์กับเจ้าหน้าที่สโลวีเนียที่สถานทูตในประเทศที่พํานักของตน
กระบวนการยื่นคำร้อง
หนึ่งในข้อได้เปรียบของการทําธุรกิจในสโลวีเนียก็คือ พนักงานต่างชาติต้องการใบอนุญาตเพียงใบเดียวในการอยู่อาศัยและทํางานในประเทศ ด้วยเหตุนี้ กระบวนการสมัครงานจึงค่อนข้างคล่องตัวและเรียบง่าย
นายจ้างในสโลวีเนียหรือลูกจ้างต่างชาติสามารถขอใบอนุญาตทํางานและพํานักอาศัยของสโลวีเนียได้ ต้องใช้เอกสารเดียวกันนี้ แต่นายจ้างจะยื่นใบสมัครจากภายในสโลวีเนีย ในขณะที่พนักงานจะเริ่มดําเนินการยื่นใบสมัครที่สถานทูตหรือสถานกงสุลสโลวีเนียในประเทศที่ตนอาศัยอยู่
ใบอนุญาตทํางานของสโลวีเนียจะออกให้โดยมีเงื่อนไขตามการจ้างงาน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสําคัญที่จะต้องมีสัญญาจ้างงานก่อนที่จะเริ่มกระบวนการสมัครงาน
ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ
เนื่องจากสโลวีเนียเป็นสมาชิกของสหภาพยุโรป (EU) กฎหมายและระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับความจําเป็นในการได้รับใบอนุญาตทํางานจึงไม่มีผลบังคับใช้กับพลเมืองของประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปอื่น ๆ ที่วางแผนที่จะทํางานในสโลวีเนีย ถึงกระนั้น พลเมืองสหภาพยุโรปยังคงต้องยื่นขอใบอนุญาตพํานักหากพวกเขาหวังว่าจะอาศัยและทํางานในประเทศสโลวีเนียนานกว่าสามเดือน
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ G-P
ต้องการดำเนินกระบวนการเริ่มงานของพนักงานต่างชาติคนใหม่ตอนนี้ใช่หรือไม่ เราสามารถช่วยเหลือเรื่องความต้องการการจ้างงานทั่วโลกของคุณ ติดต่อเราและขอข้อเสนอ
–
ในขณะนี้ G-P ไม่ได้ให้การสนับสนุนการประมวลผลวีซ่าทํางานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้โดยเฉพาะ
สำหรับคำถามเพิ่มเติมอื่น ๆ เกี่ยวกับ Global Employment Platform ติดต่อเราวันนี้