ผู้รับเหมาใน ยูเครน

ในยูเครน ผู้รับเหมาอิสระที่มีความชํานาญเฉพาะทางที่หลากหลายพร้อมที่จะช่วยจัดการโครงการระยะสั้นและระยะยาวสําหรับบริษัทของคุณ หากคุณกําลังพิจารณาจ้างผู้รับเหมาอิสระในยูเครน โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจข้อกําหนดทางกฎหมายและการจําแนกประเภทพนักงานก่อน

การว่าจ้างผู้รับเหมาในประเทศยูเครน

ก่อนที่คุณจะเริ่มกระบวนการจ้างงาน พนักงานและผู้รับเหมาจะมีความแตกต่างที่สําคัญซึ่งคุณจําเป็นต้องทราบ

ผู้รับจ้างอิสระเทียบกับพนักงานประจํา

ความแตกต่างทางกฎหมายที่สําคัญระหว่างพนักงานและผู้รับเหมาอิสระคือผู้รับเหมาทํางานด้วยตนเองและไม่ได้อยู่ภายใต้การกํากับดูแลและการควบคุม ในฐานะธุรกิจของตนเอง ผู้รับจ้างอิสระมีอิสระในการกําหนดสภาพการทํางานของตนเอง เสนอบริการของตนให้กับบริษัทหลายแห่งพร้อมกัน และจัดหาผลประโยชน์ของตนเอง พวกเขามักจะจ่ายภาษีของตัวเอง

บทลงโทษสําหรับการจําแนกประเภทที่ไม่ถูกต้อง

การทําความเข้าใจความแตกต่างระหว่างพนักงานและผู้รับเหมาเป็นสิ่งสําคัญ เนื่องจากบริษัทของคุณอาจต้องรับผิดหากคุณจําแนกประเภทพนักงานผิด การปฏิบัติต่อพนักงานในฐานะผู้รับเหมาอาจส่งผลให้เกิดการฟ้องร้อง บทลงโทษ และค่าปรับที่มีค่าใช้จ่ายสูง นอกจากนี้ ธุรกิจของคุณอาจจําเป็นต้องจ่ายผลประโยชน์ทั้งหมดที่เป็นหนี้ต่อพนักงานและการจ่ายเงินเพื่อหักเงินทางสังคมทั้งหมดตั้งแต่เริ่มให้บริการ

วิธีการจ้างผู้รับเหมาอิสระในยูเครน

การว่าจ้างผู้รับเหมาดูค่อนข้างแตกต่างจากการว่าจ้างพนักงาน คุณสามารถปฏิบัติตามขั้นตอน3พื้นฐานเหล่านี้ได้

1. ดําเนินการสัมภาษณ์อย่างระมัดระวัง

ผู้รับเหมามีความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมอย่างกว้างขวาง ซึ่งน่าจะเป็นจุดมุ่งเน้นในระหว่างการสัมภาษณ์ พูดคุยถึงทักษะและประสบการณ์โครงการก่อนหน้าของพวกเขา แทนที่จะพูดถึงความเหมาะสมของวัฒนธรรมและปัจจัยอื่น ๆ ที่คุณจะพิจารณาในการสัมภาษณ์พนักงาน บริษัทของคุณกําลังมีส่วนร่วมกับบริการ ดังนั้นให้จัดลําดับความสําคัญกับความต้องการของโครงการเฉพาะของคุณ

2. สร้างข้อตกลงการให้บริการ

หลังจากเลือกผู้รับเหมาแล้ว คุณจะสามารถสร้างความสัมพันธ์ในการทํางานที่สอดคล้องกันได้โดยการทําข้อตกลงการให้บริการ แม้ว่าคุณไม่จําเป็นต้องครอบคลุมผลประโยชน์หรือข้อกําหนดอื่น ๆ ที่คล้ายคลึงกัน แต่คุณควรกําหนดข้อกําหนดเหล่านี้กับผู้รับเหมา:

1. อัตราค่าจ้างและการจัดการ
2. บริการต่าง ๆ
3. ระยะเวลาของสัญญา
4. เงื่อนไขการเลิกจ้าง

3. แนะนําสิ่งจําเป็น

แม้ว่าโปรแกรมการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องอาจดูเหมือนเป็นการกํากับดูแลมากเกินไปสําหรับงานการทําสัญญา แต่ผู้รับเหมาอาจต้องแนะนํากระบวนการของบริษัทของคุณโดยสังเขป ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถเข้าถึงเครื่องมือที่จําเป็นและมีความเข้าใจในขั้นตอนการทํางานที่พวกเขาจะมีส่วนร่วม

วิธีการจ่ายเงินให้กับผู้รับเหมาอิสระในยูเครน

แม้ว่าผู้รับเหมาจะไม่ได้รับเงินเดือนของพนักงาน แต่คุณสามารถใช้บริการ เช่น ผู้ให้บริการโอนเงินเพื่อจ่ายค่าตอบแทนได้ ตระหนักถึงข้อจํากัดใด ๆ ที่คุณอาจจําเป็นต้องนําทางสําหรับการโอนเงินระหว่างประเทศ

ในสถานการณ์ส่วนใหญ่ บริษัทไม่จําเป็นต้องหักภาษีหรือให้ผลประโยชน์ อย่างไรก็ตาม คุณควรปฏิบัติตามความรับผิดชอบตามสัญญาของคุณในการส่งมอบการชําระเงินตรงเวลาและในอัตราที่ตกลงกันไว้

การบอกเลิกผู้รับจ้างอิสระ

ส่วนใหญ่แล้ว ผู้รับเหมาจะดําเนินการตามโครงการหรือตามระยะเวลาที่กําหนด ตามกฎหมายแล้ว บริษัทของคุณและผู้รับเหมาที่คุณทํางานด้วยมีอิสระที่จะกําหนดเงื่อนไขการเลิกจ้างและการขยายเวลา

หากต้องการทํางานในเชิงรุก วิธีที่ดีที่สุดคือการกําหนดโปรโตคอลการยกเลิกในข้อตกลงการให้บริการของคุณ หากคุณมีปัญหาเกี่ยวกับการประมาทเลินเล่อของผู้รับเหมา หรือไม่สามารถทํางานให้เสร็จโดยไม่คาดคิดได้ คุณจะมีแนวทางที่ชัดเจนในการปฏิบัติตามสําหรับบริการสิ้นสุด

หันไปหา G-P เมื่อจ้างผู้รับเหมาอิสระ ในยูเครน

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของชุดผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกอันดับ 1 ของเรา G-P Meridian Contractor™ บริษัทสามารถว่าจ้างและชําระเงินให้กับผู้รับเหมาทั่วโลกได้เร็วขึ้น ด้วยขั้นตอนการทํางานแบบบริการตนเองและตัวเลือกการชําระเงินที่ยืดหยุ่นมากมาย ไม่ว่าคุณจะว่าจ้างพนักงานหรือผู้รับเหมา แพลตฟอร์มของเราก็ช่วยปรับปรุงกระบวนการให้มีความคล่องตัวด้วยโซลูชั่นเดียวสําหรับพนักงานทั่วโลกของคุณ

ติดต่อเรา เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม