ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

บริษัทย่อย เธอในยูเครน

ประชากร

36,744,636

ภาษา

1.

ยูเครน

ทุนของประเทศ

เคียฟ

สกุลเงิน

Hryvnia (◆) (UAH)

ก่อนที่คุณจะสามารถเริ่มต้นการทํางานในยูเครน ขั้นตอนแรกคือการสร้างบริษัทย่อยที่อนุญาตให้คุณดําเนินธุรกิจในประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมาย กระบวนการตั้งค่าบริษัทย่อยในยูเครนจะแตกต่างกันไปตามสถานที่และประเภทองค์กร และอาจใช้เวลาตั้งแต่สองสามสัปดาห์ถึงสองสามเดือน

อย่างไรก็ตาม G-P เสนอทางเลือก ด้วยเราในฐานะนายจ้างของบันทึก (EOR) บริษัทสามารถเลี่ยงการตั้งค่าองค์กรและเริ่มการจ้างงานได้ในไม่กี่นาที

วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในยูเครน

การทําความเข้าใจวิธีจัดตั้งบริษัทย่อยในยูเครนเริ่มต้นด้วยการตอบคําถามเกี่ยวกับบริษัทและเป้าหมายทางธุรกิจของคุณ ภูมิภาคต่าง ๆ ในยูเครนสามารถดําเนินการได้ภายใต้กฎหมายและกระบวนการที่แยกต่างหากซึ่งส่งผลกระทบต่อกระบวนการก่อตั้งบริษัท คุณควรศึกษาขอบเขตที่คุณต้องการตั้งฐานที่ตั้งทางกายภาพของคุณ เพื่อให้แน่ใจว่าวัฒนธรรมและข้อบังคับนั้นเหมาะสมกับบริษัทของคุณ

กระบวนการตั้งค่าบริษัทสาขาในยูเครนยังขึ้นอยู่กับประเภทของนิติบุคคลที่คุณรวมอยู่ด้วย แม้ว่าบริษัทจํากัดความรับผิด (LLC) จะเป็นบริษัทย่อยประเภทที่ได้รับความนิยมมากที่สุด แต่คุณยังสามารถรวมเข้าเป็นบริษัทร่วมทุน สํานักงานตัวแทน และอื่น ๆ ได้ ขั้นตอนในการรวมเป็น LLC ได้แก่:

  • การตัดสินใจจัดตั้ง บริษัทผ่าน การประชุมที่จัดขึ้น  โดยตัวแทนของผู้ถือหุ้นต่อหน้าผู้ทรงคุณวุฒิ
  • การกําหนดที่อยู่สํานักงานที่จดทะเบียน
  • การดําเนินการเกี่ยวกับกฎบัตรของบริษัทและเอกสารส่วนประกอบ อื่นๆ ต่อหน้าบุคคลทั่วไป
  • การลงทะเบียน บริษัท ผ่านเจ้าหน้าที่นายทะเบียน ของรัฐหรือประชาชน ทั่วไปที่ทําหน้าที่นี้
  • การเปิดบัญชีธนาคารถาวรในประเทศ
  • การลงทะเบียนกับหน่วยงานสรรพากรของรัฐหรือสํานักงานสรรพากรของเขต
  • การขอหมายเลข VAT

กฎหมายบริษัทย่อยในยูเครน

ความผันผวนทางเศรษฐกิจของยูเครนและการเปลี่ยนแปลงกฎหมายอย่างต่อเนื่องมักเป็นความท้าทายสําหรับบริษัทที่ต้องปรับตัวให้เข้ากับกฎหมายย่อยของประเทศ เนื่องจากระบบราชการของยูเครนมีกฎหมายที่ซับซ้อน เราจึงขอแนะนําให้ใช้เวลาจํานวนมากในการเรียนรู้กฎหมายและทรัพยากรที่จําเป็นในการจัดตั้งบริษัทย่อยให้ประสบความสําเร็จ

แม้ว่ากฎหมายจะขึ้นอยู่กับองค์กรดังกล่าว แต่ LLCs ต้องการให้กรรมการ 1 คนและผู้ถือหุ้น 1 คนดําเนินการกระบวนการนี้ให้เสร็จสิ้น กฎหมายไม่ได้กําหนดจํานวนเงินขั้นต่ําของเงินทุนที่ได้รับอนุญาตของ   LLC หรือจํากัดจํานวนผู้เข้าร่วม หลังจากการรวมกิจการ ผู้ก่อตั้งของ LLC  จะต้องจ่ายเงินตามทุน ที่ได้รับอนุญาตภายในระยะเวลา 6 เดือน  เว้นแต่ พวกเขาจะตกลงกันอย่างเป็นเอกฉันท์เกี่ยวกับระยะเวลาที่ขยายเพิ่มเติม

กรรมการทุกคนของบริษัทต้องสามารถทํางานในยูเครนได้ และต้องได้รับใบอนุญาตการทํางานก่อนที่คุณจะสามารถเลื่อนตําแหน่งได้ คุณสามารถเลื่อนตําแหน่งผู้บริหารของบริษัทที่มีอยู่หรือว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญในท้องถิ่นที่สามารถทํางานได้ในประเทศนั้น แม้จะมีข้อกําหนดนี้ LLC ก็นําเสนอกระบวนการตั้งค่าที่ง่ายที่สุด คุณไม่จําเป็นต้องปฏิบัติตามข้อกําหนดการตรวจสอบใด ๆ ในฐานะ LLC ซึ่งอาจช่วยคุณประหยัดเวลาในการยื่นภาษี

ค่าใช้จ่ายการจัดตั้งและการลงทะเบียนของ LLC กับผู้มีส่วนร่วม ระหว่างประเทศรวมถึงค่าธรรมเนียมการลงบันทึกและการแปลเอกสาร ทั้งหมดที่ออกระหว่างประเทศ จะต้องได้รับการกลั่นกรอง แปลเป็นภาษายูเครน และรับรอง

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในยูเครน

ประโยชน์ที่สําคัญที่สุดของการจัดตั้งบริษัทย่อยในยูเครนคือคุณสามารถเริ่มทํางานในประเทศใหม่ได้ หากคุณเลือกที่จะรวมเข้าเป็น LLC ทั้งบริษัทย่อยและบริษัทแม่จะได้รับประโยชน์ บริษัทย่อยจะสามารถดําเนินงานได้โดยอิสระจากบริษัทแม่ และสร้างวัฒนธรรมและนโยบายของบริษัทเอง ในขณะที่บริษัทแม่ไม่จําเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับการรับความรับผิดจากบริษัทย่อย

แทนที่จะเรียนรู้กฎหมายบริษัทย่อยทั้งหมดของยูเครน คุณสามารถเลือกทํางานร่วมกับ G-P เพื่อประโยชน์ที่มากขึ้น เราเป็น EOR ระดับโลกและมีบริษัทย่อยอยู่ทั่วโลก รวมถึงยูเครน เมื่อคุณเป็นพันธมิตรกับเรา คุณจะไม่ต้องผ่านกระบวนการของบริษัทย่อยที่ใช้เวลานานและมีราคาแพง นอกจากนี้ เราจะทําให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามทุกขั้นตอนตลอดเส้นทาง

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

หากคุณเลือกที่จะจัดตั้งบริษัทย่อยในยูเครนเพียงแห่งเดียว คุณจะต้องจัดสรรเวลาไว้มากมายเพื่อดําเนินการให้เสร็จสิ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีเวลาที่จะบินไปกลับยูเครน หรือแต่งตั้งผู้บริหารของบริษัทอื่นเพื่อจัดการเวลาในการเดินทางให้กับคุณ คุณยังต้องจัดสรรเงินในจํานวนที่เหมาะสมสําหรับการขยายธุรกิจ เป็นความคิดที่ดีที่จะทํางานร่วมกับทีมการเงินของคุณล่วงหน้าเพื่อดูว่ากระบวนการติดตั้งจะมีค่าใช้จ่ายเท่าใด

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น

ติดต่อเรา วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
เธอยูเครน

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้