บัญชีเงินเดือนใน ซิมบับเว

ซิมบับเวเป็นประเทศในแอฟริกาที่มีประชากรมากกว่า 15 ล้านคน เมืองนี้ขึ้นชื่อในเรื่องภูมิทัศน์ที่สวยงาม เขตสงวนแร่ธาตุ และสัตว์ป่าหลากหลายชนิด น้ําตกวิกตอเรียยังเป็นสถานที่ดึงดูดนักท่องเที่ยว รวมทั้งสวนสาธารณะ เขตอนุรักษ์ และพื้นที่ซาฟารีต่าง ๆ ในประเทศ Cecil Rhodes ผู้ก่อตั้งบริษัทการค้าแห่งหนึ่ง ได้ตั้งอาณานิคมซิมบับเวและตั้งชื่อประเทศตามบริษัทของเขา

บริษัทที่ตัดสินใจที่จะขยายไปยังซิมบับเวมักไม่คิดถึงความท้าทายทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง รวมถึงบัญชีเงินเดือน คุณมีเงินและพนักงานที่จะจัดทําบัญชีเงินเดือนของซิมบับเวของคุณเองหรือไม่ หากไม่ใช่ จะเป็นการดีที่สุดที่จะทำงานร่วมกับ PEO ระดับโลก เช่น G-P เราจะอนุญาตให้บริษัทของคุณใช้ PEO ของซิมบับเวและบัญชีเงินเดือนของเรา เพื่อบริหารบริษัทของคุณและจ่ายเงินให้แก่พนักงาน เราจะจัดการกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบในนามของคุณเช่นกัน เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การดําเนินการบริษัทของคุณ

กฎภาษีในซิมบับเว

กฎหมายภาษีเงินได้ของซิมบับเวเป็นกรอบการทํางานสําหรับพนักงานและนายจ้างทุกคน ประเทศใช้ระบบ Pay As You Earn (PAYE) ซึ่งหมายความว่านายจ้างต้องหักภาษีจากเช็คเงินเดือนของพนักงานโดยตรง พนักงานติดค้างมากขึ้นจากสิ่งที่พวกเขาทําผ่านระดับภาษีที่ก้าวหน้าของซิมบับเว

พนักงานทุกคนต้องมีส่วนร่วมในโรคเอดส์เลวี ซึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่ต้องเสียภาษีของบุคคลนั้น อัตราปัจจุบันคือ 3% แต่อาจเปลี่ยนแปลงได้ในปี ต่อๆ ไป AIDS Levy ควรจ่ายให้กับหน่วยงานสรรพากรของซิมบับเว (ZIMRA) ในเวลาเดียวกันกับที่นายจ้างส่ง จํานวนเงิน PAYE ที่ถูกระงับ

ตัวเลือกการจ่ายเงินเดือนซิมบับเวสําหรับบริษัท

บริษัทมีตัวเลือกบัญชีเงินเดือนของซิมบับเวให้เลือกมากมายเมื่อขยายธุรกิจ รวมถึง:

• ภายใน: คุณวางแผนที่จะทํางานในซิมบับเวในระยะยาวหรือไม่ บริษัทบางแห่งที่มีแผนนี้เลือกที่จะจัดทําบัญชีเงินเดือนภายใน ซึ่งจะต้องมีพนักงานจํานวนมากและมีงบประมาณจํานวนมาก
• ระยะไกล: อีกทางเลือกหนึ่งคือการเพิ่มพนักงานของคุณลงในบัญชีเงินเดือนของบริษัทแม่ของคุณ และชําระเงินจากทางไกล อย่างไรก็ตาม คุณต้องแน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ถูกต้อง หากคุณมีพนักงานจากประเทศต่าง ๆ ทั้งหมดอยู่ในบัญชีเงินเดือนเดียว
• บริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนซิมบับเว: บริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนซิมบับเวจะทําให้เงินของคุณไหลผ่านเศรษฐกิจในท้องถิ่น แต่คุณจะต้องกังวลเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
• Global PEO: G-P เป็น PEO ระดับโลกที่จะจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการจ่ายเงินให้พนักงานของคุณ เราจะเพิ่มพนักงานทั้งหมดของคุณลงในบัญชีเงินเดือนที่มีอยู่ของเรา ดังนั้นสิ่งที่คุณต้องเป็นกังวลก็คือการเพิ่มผลกําไรของคุณ

วิธีตั้งค่าบัญชีเงินเดือนในซิมบับเว

หากคุณจัดทําบัญชีเงินเดือนของคุณเอง คุณจะต้องมีบริษัทสาขาเป็นผู้จัดทําบัญชีเงินเดือนนั้น การลงทะเบียนนิติบุคคลใน Cape Verde อาจใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือน และทําให้แผนการดําเนินงานทั้งหมดของคุณล่าช้า หากคุณทำงานร่วมกับ G-P คุณจะไม่มีข้อกำหนดเดียวกัน เนื่องจากคุณสามารถใช้ Zimbabwe PEO ที่มีอยู่เป็นโครงสร้างพื้นฐานของคุณได้

เงื่อนไขเกี่ยวกับสิทธิ์/การเลิกจ้าง

หลักจรรยาบรรณของ Zimbabwe ระบุว่าสามารถยกเลิกสัญญาได้ก็ต่อเมื่อพนักงานและนายจ้างตกลงยอมรับเป็นลายลักษณ์อักษร หากคุณกําลังเลิกจ้างพนักงาน คุณต้องแจ้งให้ทราบตามประเภทของสัญญาการจ้างงานและระยะเวลาที่พนักงานทํางานให้กับบริษัทของคุณ

บริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือนในซิมบับเว

G-P จะทำหน้าที่เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทของคุณเพื่อทำให้การขยายธุรกิจของคุณง่ายและรวดเร็ว ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการว่าจ้างบุคคลภายนอกด้านบัญชีเงินเดือนของซิมบับเว