ทําไมการลาออกของพนักงานจึงมีความสําคัญมาก
ในตลาดโลกที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน กระบวนการลาออกจากบริษัทที่มีโครงสร้างที่ดีไม่เพียงแต่มีบทบาทสําคัญในการทําให้แน่ใจว่าชื่อเสียงของบริษัทของคุณจะไม่เสียหาย แต่ยังหลีกเลี่ยงการขโมยทรัพย์สินทางปัญญา การละเมิดข้อมูล และความเสี่ยงทางกฎหมายอีกด้วย การลาออกของพนักงานเป็นมากกว่าการสัมภาษณ์ก่อนออกจากงาน และอาจได้รับสวัสดิการที่หลากหลายหากทําอย่างถูกต้อง
ในคู่มือนี้ เราจะเปิดเผยหลักปฏิบัติที่สําคัญในการออกจากการเป็นพนักงานทางไกลระหว่างประเทศที่ออกจากงานของคุณอย่างสอดคล้องกับกฎระเบียบ รวมถึงกลยุทธ์ในการเปลี่ยนอดีตพนักงานให้เป็นสินทรัพย์
ดาวน์โหลดหนังสืออิเล็กทรอนิกส์เพื่อเรียนรู้:
- วิธีใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มความคล่องตัวในการออกจากงาน
- วิธีการรับรองการปฏิบัติตามกฎหมาย
- ประโยชน์ของแนวทางปฏิบัติมาตรฐานในการเตรียมความพร้อม
เกี่ยวกับเรา
G-P ช่วยให้บริษัทที่กำลังเติบโตปลดล็อกศักยภาพสูงสุดของตนโดยทำให้บริษัทเหล่านั้นสามารถสร้างทีมงานทั่วโลกที่มีทักษะสูงได้ภายในเวลาไม่กี่วันแทนที่จะใช้เวลาเป็นเดือน ผ่านแพลตฟอร์ม SaaS ของเรา เราช่วยค้นหา จ้าง เข้าร่วม จ่ายเงิน และจัดการสมาชิกในทีมอย่างรวดเร็วและเป็นไปตามข้อกำหนด เพื่อขยายโอกาสการเติบโตสำหรับทุกคน ทุกที่ โดยไม่ต้องวุ่นวายกับการจัดตั้งบริษัทย่อยหรือสำนักงานสาขาในท้องถิ่น
G-P: Global Made Possible