從招募技術人才到建立全球的新業務關係，擴張的好處非常廣泛。 然而，在學習如何設立 Türkiye 子公司之前，您無法開始實現這些福利。
這就是G-P可以提供幫助的地方。 作為全球名義雇主 （EOR），我們在世界各地都有子公司，您可以利用這些子公司快速且合規地擴展業務。 我們將處理所有 Türkiye 子公司法律、簡化薪資發放流程，並協助您建立團隊，讓您專注於日常業務。
如何設立 Türkiye 子公司
設立 Türkiye 子公司在進入該流程之前需要考慮幾個重要因素。 首先，我們建議您在 Türkiye 的實體辦公室中研究幾個領域。 不同的地區或城市可能有不同的 Türkiye 子公司法律，這些法律會影響合併的難易程度。
接下來，您需要查看 Türkiye 子公司設定流程可以使用的不同實體。 該國的商業準則允許 5 種不同的結構，包括聯股公司、有限責任公司 （LLC）、集體公司、股份合夥企業或企業協會。 許多公司註冊為 LLC — 此結構可保護您的母公司和子公司免於彼此的行為。
設立 Türkiye 子公司為 LLC 的步驟包括：
- 為母公司和新實體提交結社文章。
- 為子公司的所有經理建立護照副本。
- 簽署經理的聲明，表明他們接受新職位。
- 透過子公司代表購買商業書籍。
- 開立本地銀行帳戶並存入最低股本。
- 將所有文件公證並提交給土耳其貿易登記簿。
- 以及更多。
Türkiye 子公司法律
Türkiye 的子公司法律將根據實體類型而改變。 例如，LLC 至少需要 10,000 新幣的最小股本才能納入。 您還需要至少 1 位可能是自然人或法律實體的創始人或股東來註冊公司。 股東根據繳款金額有限責任。
您的50股東人數不得超過 名，但股東的國籍沒有限制。 LLC 也需要由董事會主席指派一位或多位經理。 理事會成員不必實際出席會議，如果不住在 Türkiye，可以遠距出席。 由於 LLC 與住宅公司擁有許多相同的自由，因此您需要遵守該國的會計原則，包括年度財務申報。
設立 Türkiye 子公司的好處
與 Türkiye 合併後，您將擁有自由和彈性，可以像一家本地公司一樣進行營運。 當您合併為 LLC 時，您不必擔心母公司承擔子公司的任何責任，子公司可以使用自己的獨立結構營運。
雖然這些福利對您的公司很有利，但在您的 Türkiye 公司註冊完成之前，您不會開始實現這些福利，這可能需要幾個月的時間。 如果您未能遵守所有 Türkiye 的子公司法律，您也可能面臨罰款或延誤。
其他重要考量
選擇自行擴展需要時間、金錢和專家的幫助。 可能需要幾週到幾個月的時間才能擴展，也就是在您可以處理任何其他擴展任務之前。 您還需要留出時間和金錢往返 Türkiye，以尋找公司地點、招募員工等。 最後，最好尋求專家的建議，以確保您遵守 Türkiye 的子公司法律。
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