غالبًا ما يكون الجزء الأكثر تحديًا في النمو الدولي هو معرفة كيفية إنشاء شركة تابعة. يجب على الشركات مراعاة جميع القوانين الفرعية في تايلاند، وتحديد هيكل الأعمال الأفضل، وتخصيص الوقت والمال لعملية التأسيس. وكبديل لتأسيس شركة تابعة، تساعد G-P الشركات على بدء العمليات في تايلاند دون الحاجة إلى الخضوع لعملية الشركة التابعة المعقدة.
كيفية إنشاء شركة تابعة لتايلاند
يمكن أن يكون إنشاء شركة تابعة لتايلاند عملية صعبة. أولاً، تحتاج الشركات إلى فهم العديد من عوامل الأعمال الخاصة بتايلاند. يفرض قانون الأعمال الأجنبية قيودًا على الموظفين العالميين ويحدد العديد من الصناعات التي تتطلب أذونات خاصة. يجب على أصحاب العمل فهم الحد الأدنى لرأس المال والشروط وكذلك اتفاقيات التجارة الحرة والشراكة الاقتصادية بين تايلاند والولايات المتحدة وتايلاند وأستراليا وتايلاند واليابان.
نظرًا لأن تايلاند لديها العديد من المقاطعات، يجب على الشركات النظر في موقعها بعناية. غالبًا ما يكون للمقاطعات المختلفة قوانين منفصلة وهياكل تكلفة ومعايير اعتماد. إذا لم يكن أصحاب العمل على دراية بالمجالات المختلفة، فيجب عليهم العمل مع مستشار أو التحدث إلى أصحاب الأعمال الآخرين لمعرفة المقاطعة الأفضل لصناعتهم.
تقدم تايلاند نماذج 6 أعمال للشركات التي تتطلع إلى دمج:
- الشراكات
- الشركات المحدودة
- المشاريع المشتركة
- مكاتب التمثيل
- مكاتب الفروع
- المقرات الدولية
لكل شركة مزايا وعيوب فريدة، ولكن تختار معظم الشركات الاندماج كشركة محدودة.
تتمثل عملية إنشاء الشركة التابعة لتايلاند فيما يلي:
- اختيار 3 المروجين على الأقل للتوقيع معًا لإعداد عقد التأسيس والنظام الأساسي وتسجيلهما.
- الحصول على شهادة التأسيس.
- تعيين عنوان مسجل.
- تحويل الأعمال من المروجين إلى أعضاء مجلس الإدارة.
- جمع رأس المال المساهم من المروجين والمكتتبين.
- إعداد طلب لتسجيل تأسيس الشركة.
- أرسل النموذج إلى أمين السجل.
قوانين الشركات التابعة لتايلاند
تمتلك تايلاند قوانين فرعية طويلة للشركات الخاصة ذات المسؤولية المحدودة. يجب إدارة هيكل الأعمال هذا بواسطة مجلس إدارة، ويجب تحديد عدد أعضاء مجلس الإدارة في اجتماع المساهمين. يُسمح لبعض المديرين بأن يكونوا موظفين عالميين، ولكن على الأقل 2/5 يجب أن يكونوا مواطنين تايلانديين.
لا يوجد لدى الشركة ذات المسؤولية المحدودة أي متطلبات لرأس مال الأسهم كحد أدنى أو أقصى. ومع ذلك، إذا كانت الأنشطة التجارية مقتصرة على مواطني تايلاند بموجب قانون الشركات الأجنبية، يمكن أن يأتي 49% فقط من رأس المال من المشاركة الدولية. يمكن أن تتغير هذه النسبة المئوية من الملكية الدولية إذا حصلت الشركة على ترخيص أعمال أجنبية.
في كل عام في غضون 4 أشهر من نهاية السنة المالية، سيحتاج أعضاء مجلس إدارة الشركة إلى ترتيب اجتماع جمعية عمومية للحصول على موافقة المساهمين على القوائم المالية المدققة للشركة. يجب على أعضاء مجلس الإدارة تقديم التقرير المالي النهائي المدقق وقائمة المساهمين في غضون شهر واحد بعد عقد هذا الاجتماع.
فوائد تأسيس شركة تابعة لتايلاند
بعد أن تؤسس الشركات فرعها في تايلاند، ستكون مستعدة لبدء عملية التوظيف في البلاد. يوفر التأسيس كشركة ذات مسؤولية محدودة، على وجه التحديد، العديد من المزايا الإضافية. سيكون بإمكان الشركة التابعة خلق ثقافتها الخاصة بناءً على قوانين تايلاند، منفصلة عن قوانين الشركة الأم. بالإضافة إلى ذلك، لن تضطر الشركة الأم إلى القلق بشأن أي تقاضي أو خسائر تتكبدها الشركة التابعة لأن هذه المخاطر ستقع على عاتق الشركة التابعة.
الاعتبارات المهمة الأخرى
إذا قررت الشركات إنشاء شركة تابعة لها، فستحتاج إلى إعداد ميزانية لنمو الأعمال تشمل السفر ونفقات التأسيس والنفقات الأخرى ذات الصلة. إذا لم يفهموا جميع القوانين التابعة لتايلاند، فسوف تحتاج الشركات إما إلى تعيين موظف لتعلمها أو العمل مع مستشار يمكنه مساعدتهم على النمو. يجب على أصحاب العمل أيضًا تخصيص قدر كبير من الوقت لنمو الأعمال لأن العملية يمكن أن تكون طويلة.
يتم فرض الضرائب على الشركات التابعة الدولية في تايلاند وفقًا لأداة الأعمال. تخضع الشركات العاملة في تايلاند لضريبة دخل الشركات التايلاندية وضريبة القيمة المضافة وغيرها من الضرائب السارية بشكل عام. تمتلك تايلاند معاهدات ازدواج ضريبي مع 61 الدول التي تقدم تحويلات تفضيلية على الدول الأخرى.
دخول أسواق جديدة مع G-P - لا يلزم وجود كيانات جديدة.
تغلب على المنافسين ودخل أسواقًا جديدة في دقائق وليس أشهر، مع G-P . لقد قمنا بإقران فريقنا الرائد في المجال من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية في المنطقة مع Global Growth Platform™ لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق في أكثر من 180 دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات محلية أو شركات تابعة.
تواصل معنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيفية تبسيط عملية النمو العالمي.