هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في فيتنام.
G-P لصاحب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وتشغيل كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة فرعية أولاً في فيتنام. يتم تعيين مرشحك عبر G-P; Vietnam PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن ضمه خلال أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.
10العطلات في السنة
40ساعات العمل في الأسبوع ساعات العمل في اليوم أو الشهر
كشف الرواتب في فيتنام.
تقع فيتنام في جنوب شرق آسيا، وهي دولة مأهولة بالسكان تُقدّر بناء العلاقات في مجال الأعمال. يُعد التوسع في فيتنام طريقة رائعة لدفع الحدود العالمية لشركتك وإنشاء شراكات جديدة يمكنها تحسين أرباحك. ومع ذلك، تحتاج إلى مراعاة العديد من عوامل كشوف الرواتب عند التوسع، مثل كيفية إعداد كشوف الرواتب في فيتنام، وجميع خيارات كشوف الرواتب المختلفة، وما إذا كان يجب عليك الاستعانة بمصادر خارجية.
التوظيف في 
فيتنام.
موظفوك هم من يصنعون فارقًا في شركتك. عندما يتعلق الأمر بإدارة العمليات اليومية، فأنت بحاجة إلى موظفين يمكنك الوثوق بهم لبناء موقعك الجديد في فيتنام. لسوء الحظ، ليس من السهل دائمًا العثور على وقت لتوظيف موظفين في فيتنام أثناء محاولتك تأسيس شركة. خلال عمليات التوظيف والتوظيف، ستحتاج إلى دراسة الثقافة الفيتنامية وكذلك القوانين المحلية المتعلقة بالتوظيف.
التعويضات والمزايا في فيتنام.
التعويضات والمزايا في فيتنام.
عندما تنمو شركتك، ستواجه قوانين جديدة وعمليات توظيف في بلدان مختلفة. يُعد تخطيط المزايا أحد التعهدات العديدة. من خلال النهج الصحيح، يمكن لتخطيط مزايا الموظفين في فيتنام أن يجعل شركتك قادرة على المنافسة.
الحد الأدنى للأجور4,680 في الشهر هو VND
12يوم إجازة سنوية (دقيقة)
شركة تابعة لفيتنام.
يُعد بدء العمل في فيتنام وقتًا مثيرًا لشركتك يمكنك خلاله تكوين علاقات جديدة، وتأهيل أعضاء الفريق الجدد، وتقديم آفاق عالمية. ومع ذلك، يمكن أن تستغرق عملية إنشاء شركة تابعة فيتنام قدرًا كبيرًا من الوقت، من أسابيع إلى حتى أشهر.
فيتنام التأشيرات والتصاريح.
في السنوات الأخيرة، كانت هناك زيادة في عدد العمال الأجانب المهرة الذين يسافرون إلى فيتنام للعمل. إذا كانت شركتك بصدد توسيع عملياتها أو تعهيدها إلى فيتنام، فستحتاج إلى ضمان حصول جميع أعضاء فريقك على تأشيرات وتصاريح العمل اللازمة قبل بدء العمل في البلاد.
مقاولو فيتنام.
مقاولو فيتنام.
يمكن أن يتيح تعيين مقاول مستقل في فيتنام لشركتك الوصول إلى كبار المتخصصين في المنطقة. إذا كنت تفكر في تعيين مقاول، فتأكد من فهمك للقوانين وتصنيفات العمال والمسؤوليات التي ستحتاج إلى معالجتها أثناء العملية.