يواجه قادة الأعمال اليوم اضطرابات جيوسياسية واقتصادية وتقنية تؤثر على أهدافهم الاستراتيجية وخطط النمو. يمكن أن يكون الفريق العالمي ميزة تنافسية قوية.
كشفت أحدث أبحاث التوظيف العالمية التي أجرتها G-P عن:
- يشعر 64% من المديرين التنفيذيين أن شركتهم ليست مصممة لتحمل الاضطراب.
- 84% من الشركات لا يمكنها العثور على المواهب الماهرة التي تحتاجها في أسواقها الحالية.
- يعتقد 82% من قادة الموارد البشرية أن الذكاء الاصطناعي ضروري لنجاح شركتهم.
يجمع تقرير World at Work لعام 2025 الصادر عن شركة G-P البيانات من 6,000 من قادة الأعمال والمحترفين في جميع أنحاء العالم في دليل نهائي واحد، حتى تتمكن من البقاء في صدارة المنافسة.