灵活的集成。
您决定要与访问 G-P 数据字段集成哪些数据。 在我们的 API 的支持下，根据您的流程构建双向连接。
集中式体验。
把你的产品变成你唯一的真理来源。 在您的产品中嵌入 G-P 的 EOR，以获得见解并触发关键行动，例如合规入职和离职。
自信地扩展。
G-P 通过无缝连接到现有工具，轻松添加新集成，以满足企业需求和不断变化的工作流程，从而保持领先于人力资源需求。
所有人力资源的真相来源之一。
当您的员工、工作流程和数据集中在一个地方时，更好的结果随之而来
自动化工作流程。
自动化您的人力资源任务以节省时间。 并减少与手动输入相关的错误。
提高生产力。
通过单一的互联系统提高效率并管理您的全球团队。
制定人力资源战略。
利用您的劳动力数据，通过 G-P 的实时见解做出数据驱动的人力资源决策。
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与您已经了解和喜爱的工具集成。
了解我们预先构建的与您已喜爱的一流平台的集成。
看看我们的客户在说什么。
“无论他们居住在哪个国家，我们的团队成员都会获得全面的支持。 我们喜欢我们的国际团队成员感到完全融入我们的日常运营，并被接纳为我们“家庭”的一部分，无论雇佣细节由G-P管理。
了解他们的成功案例
Jessica Teunissen
经理，员工与文化 Cogstate
“进入全球市场会带来复杂性。 借助 G-P，我们得以在极短时间内在多个市场招聘员工。 当地专家的专业知识，加上直观的 G-P 平台，无缝提供满足我们团队需求的解决方案”
了解他们的成功案例
Kisha Thompson
首席人事官 ClickDimensions
“我们与G-P的持久关系使我们能够招聘，培养人才，并在新国家建立业务，而没有与建立当地实体相关的复杂性，风险和大量投资，这对我们不断扩大的组织至关重要。
了解他们的成功案例
和米浩
人力资源和行政经理 Amoy Diagnostics
