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Ci科特迪瓦薪资

人口

29,344,847

语言

1.

法语

国家资本

Yamoussoukro 餐厅

货币

西非 CFA 法郎 (XOF)

科特迪瓦,也称为象牙海岸,位于西非,与大西洋接壤。 该国的经济正在增长,人口众多,以及原油、棕榈油、木材和可可等自然资源。 对于希望扩展到非洲的公司来说,这是一个有吸引力的地点,但在科特迪瓦开设一个地点并不是没有挑战。

您需要设置您的科特迪瓦工资单,检查您的工资单选项,并 雇用员工,同时运营您的公司。

科特迪瓦的税收规则

员工根据“现收现付”(PAYE) 系统运营,雇主负责从工资中扣除税款。 公司应直接从员工的工资中计算所得税、公共健康保险、社会保障和其他扣除额,并向他们发送净工资。

雇主还负责贡献 25% 的应税利润作为公司所得税。 如果您的公司属于电信、信息技术或通信行业,则公司所得税税率将提高至 30%。 您还必须支付 18% 的增值税,并确保员工贡献适当金额的总收入以保持合规。

科特迪瓦公司薪资选项

公司有3主要的科特迪瓦薪资选项:

  • 内部: 公司可以选择设置内部工资单,但请记住,您需要设置子公司,雇用一个完整的人力资源团队,并密切关注合规性,以确保顺利运营。
  • Côte d’Ivoire 薪资处理公司: 如果外包更简单,您可以与当地的 Ivory Coast 薪资处理公司合作。 但是,您的公司仍将对任何合规问题负责。
  • G-P : 在科特迪瓦运行工资单并保持合规的最简单方法是与像 G-P 这样的登记雇主 (EOR) 合作。 与我们合作,您可以放心,所有员工都会按时领取工资,让您能够专注于业务的其他重要方面。

如何在科特迪瓦设立工资单

在设置科特迪瓦工资单之前,您必须在该国 设立子公司 。 但是,公司注册流程可能需要数月时间,并且可能会延迟招聘流程和工资设置时间表。

但G-P可以消除这一步。 有了我们,公司可以在短时间内开始在科特迪瓦工作和招聘,而无需建立实体。

权利/终止条款

在大多数国家/地区,终止雇佣合同通常很难。 因此,我们建议您在检查您的科特迪瓦薪资选项之前,在所有雇佣合同中加入权利和终止条款。

雇主必须以书面形式通知员工终止雇佣关系,员工通常有资格获得遣散费,具体取决于他们为公司工作了多长时间。

利用 G-P 简化全球薪资管理。

G-P 利用我们市场领先的Global Growth Platform™简化薪资管理流程的每一步。 只需点击几下,即可使用我们的 99% 准时自动工资系统,在世界任何地方以150货币向您的团队充满信心。 我们的产品还与领先的 HCM 解决方案集成,跨平台自动同步员工工资数据,为人力资源团队创建一个可靠、方便的事实来源。

联系我们 ,详细了解我们如何为您提供支持。

免责声明

此内容仅作信息参考,不得作为法律或税务建议。 您应始终咨询并信赖您自己的法律和/或税务顾问。 G-P 不提供任何法律或税务建议。 这些信息为一般信息,不针对特定的公司或员工,也不反映 G-P 在任何特定司法管辖区的产品交付情况。 G-P 不对此信息的准确性、完整性或及时性作任何表述或保证,也不承担由此产生的或与之相关的任何责任,包括因使用或信赖该信息而造成的任何损失。


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