厄瓜多尔子公司。

成立厄瓜多尔子公司是在该国开始运营的关键。 您需要一家子公司来运营您的公司，并处理重要任务，例如雇用员工、开始工资单以及提供福利和薪酬。

然而，成立厄瓜多尔子公司并非没有挑战。 根据实体的类型，该流程可能很长，并需要支付费用。

作为全球 EOR，我们使公司能够绕过这一要求。 与我们一起，你可以在几分钟内开始在厄瓜多尔工作，而不是几个月。 我们承担所有雇佣合规事宜，并代表您雇用员工，将其添加到现有工资单中，并确保他们获得正确的薪酬和福利。

如何设立厄瓜多尔子公司

成立厄瓜多尔子公司通常是一个耗时且棘手的过程。 您应该首先定义您的业务目标，并为贵公司选择一个地点，因为不同地区可能有自己的规定。

雇主在厄瓜多尔有不同类型的法律形式。 其中包括 Sociedad Anónima  或公司、Sociedad de Acciones Simplificada  或简化股票公司，以及 Sociedad de responsabilidad limitada  或有限责任公司 （LLC） 等。

在厄瓜多尔注册任何公司都是一个具有挑战性的过程，即使在设置完成之前，也可能花费大量的时间和金钱。 大多数企业选择有限责任公司，注册过程包括以下步骤：

• 任命一名当地法律代表担任新公司的总经理兼总裁。 国际工人可以任命为经理；但是，为此需要签证，并可能承担个人纳税义务。
• 获取地址/办公室服务提供商，因为这是建立公司的强制性要求。
• 起草新公司的章程，以及必须由当地律师编制的其他公司注册文件。
• 通过公司监督和商业登记处获得姓名预订。
• 获取母公司的所有公证和已提炼的文件。 其他语言的文件必须由经认证的翻译人员翻译成西班牙语。
• 执行章程，纳入契约，并向厄瓜多尔公证人提供所有注册文件。
• 在公司 监督和商业登记处登记公司注册契约和所有相应文件。
• 开立银行账户并存入最低资本。

实体完全注册后，必须获得当地税号以及市政税号。 此外，贵公司必须向社会保障机构登记，并取得相应的当地许可，其中可能包括市政专利，具体取决于贵公司的位置。 注册后，贵公司的办公空间将接受当地消防部门的检查。

厄瓜多尔子公司法律

许多公司选择以有限责任公司的身份注册，因为厄瓜多尔的相关子公司法律通常对国际投资很友好。 LLC 必须至少有 2 名成员，但不得超过 15 名。 最低股本要求至少为 400 美元，并且至少 50% 的资本必须在成立时付清。 但是，如果您的公司打算赞助签证，建议的最低资本为 12,500 美元。

如上所述，您必须有一名法定代表人帮助您遵守厄瓜多尔的附属法律，并在所有相应机构代表贵公司。 每年 1 月，贵公司的律师必须向公司主管提交贵公司的合作伙伴或股东的国际公司名单。

该清单必须包括股东注册证书的名称、国籍、地址和公证副本。 此外，该国已经制定了最终实益拥有人立法，所有国际公司都必须向自然人或上市公司披露其所有权结构，并提供相应的公证和公立文件来证明这一点。 被视为实益拥有人的自然人必须披露个人信息，如姓名、住址、婚姻状况等。

设立厄瓜多尔子公司的好处

在厄瓜多尔设立子公司有几个好处。 LLC 独立于母公司运营。 这种安排可以保护母公司免受任何损失或诉讼。 此外，它允许子公司创建自己的结构，以适应厄瓜多尔的文化和工作场所实践。

但是，不遵守厄瓜多尔的附属法律可能会导致您的公司受到处罚。 幸运的是，G-P 可以帮助您轻松扩展，而无需建立实体。 作为登记雇主，我们承担所有雇佣合规事宜，因此您可以专注于经营您的业务。

其他重要考虑因素

在厄瓜多尔设立子公司之前，建议确认所需的时间和资源。 您公司的某人可能需要了解厄瓜多尔子公司法律的各个方面， 或投入大量资金聘请专业法律顾问，以帮助您确保遵守当地法律法规。

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