此内容仅作信息参考，不得作为法律或税务建议。 您应始终咨询并信赖您自己的法律和/或税务顾问。 G-P 不提供任何法律或税务建议。 这些信息为一般信息，不针对特定的公司或员工，也不反映 G-P 在任何特定司法管辖区的产品交付情况。 G-P 不对此信息的准确性、完整性或及时性作任何表述或保证，也不承担由此产生的或与之相关的任何责任，包括因使用或信赖该信息而造成的任何损失。
埃及的记录雇主。
G-P为那些想要雇用员工和管理工资而无需先在埃及设立分支机构或子公司的客户提供记录雇主服务。 您的候选人是根据当地劳动法通过G-P埃及 PEO 聘用的，并且可以在几天内入职，而不是通常需要的几个月。 该个人被分配到您的团队中，代表贵公司工作，待遇和您的员工一样，以满足您在国内的要求。
12每年节假日
40每周工作时间每天或每月工作时间
工资在埃及。
埃及位于非洲东北部，与地中海和红海接壤，控制着苏伊士运河。 埃及拥有如此丰富的出口产品，如石油，化学品，农产品，牲畜和纺织品，对于希望扩展到非洲和其他地区的公司来说，埃及是一个有吸引力的地方。
在
埃及招聘。
选择扩展到埃及意味着你正在投资这个国家及其人民。 这首先是雇用您可以信任的有才华的员工，以帮助您建立公司。 但是，您需要时间来招聘这些员工，让他们入职，并遵守埃及的就业合规法律。
埃及的薪酬和福利。
埃及的薪酬和福利。
埃及的大多数员工都在寻找具有适当工资和福利的稳定职位。 薪酬和福利对您作为雇主也很重要，因为您需要保持合规并鼓励高保留率。 但是，在新地点经营一家公司时，您需要有时间了解埃及的所有薪酬法律。
每月 EGP3,000 每月最低工资
年假21天数（分钟）
埃及子公司。
恭喜您扩展到埃及！ 选择推动您的公司跨越全球边界是一个令人兴奋的决定，但它并非没有麻烦。 你必须考虑你想如何在该国开展业务，并找出哪个实体最适合你。 然后，您需要完成埃及子公司的设置流程，这可能需要数周或数月。 这一切都是在你可以雇用员工并真正开始在该国工作之前。
埃及签证和许可证。
许多决定扩展到埃及的公司希望迅速与外国人合作。 不幸的是，埃及的工作许可证申请流程是一个艰巨的过程，可以在处理阶段将一些申请保留近一年或更长时间。 了解如何在埃及获得工作签证是快速轻松扩张的关键。