在挪威雇佣员工或 设立工资 单之前，您需要建立一个实体或找到一个子公司，例如雇主。 每个国家设立子公司所需的时间和资源都不同，但如果您自行处理该流程，可能需要长达几个月的时间。
如何设立挪威子公司
选择设立挪威子公司并不是一个应该轻易做出的决定。 您需要考虑各种因素，例如业务环境、地点和语言。 行业类型和现有业务关系对于您是否应该在挪威开设子公司也起着重要作用。
不同的地区和城市有不同的规则、费用和微观文化。 如果您对挪威地区不够了解，最好与全球增长专家合作，帮助您确定公司的最佳选址。 大约95 % 的挪威人说挪威语，尽管英语作为第二语言很常见。
最常见的挪威子公司结构是一家私人有限责任公司，称为 Aksjeselskap (AS)。 挪威 AS 子公司的设立流程如下：
- 在公司成立之前，您需要将启动资金 存入您的银行账户， 这对于没有任何公司注册文件的不存在的挪威实体来说可能是一个挑战。
- 聘请挪威或欧盟/欧洲经济区或英国/北爱尔兰公民担任贵公司的董事。
- 到工商企业登记处登记。
- 增值税登记文件。
- 通过养老机构为员工安排强制性职业年金计划。
- 参加强制性工伤保险。
挪威附属法
在过去十年中，挪威降低了其附属法律的复杂性。 2013 年，该国降低了对私营股份公司的最低资本要求。 在引入网上政府和银行账户注册服务方面，挪威的子公司法律在 2016 年取得了重大进步。
尽管如此，如果您决定建立一家有限责任公司，您将需要至少 NOK 30,000的股本。
设立挪威子公司的好处
有限责任子公司最显着的好处是其能够独立运营，从而使母公司免受任何重大损失或昂贵的诉讼。 这种独立的性质还允许您选择想要灌输什么样的工作场所文化，因为它可以与母公司不同并且适合挪威的习俗。
其他重要考虑因素
如果您准备在挪威发展您的公司，请务必在着手设立实体之前仔细检查您的选择。 请记住，您还必须花时间学习该国家/地区的附属法律或咨询当地专家，以确保您的业务合规。 G-P提供了更好的选择，而不是单独进行流程或与多个提供商合作。
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