在您招聘员工或建立工资系统之前 在挪威，您需要设立一个实体或寻找子公司替代方案，例如名义上的雇主。 每个国家/地区设立子公司所需的时间和资源各不相同，但如果自己办理，可能需要几个月的时间。
如何设立挪威子公司
选择设立挪威子公司不是一个轻率的决定。您需要考虑各种因素，如商业环境、地点和语言。行业类型和现有业务关系也对您是否应在挪威开设子公司起着重要作用。
不同的地区和城市往往有自己的规则、成本和小文化。如果您对挪威地区不够了解，最好与全球增长专家合作，他们可以帮助您确定公司的最佳地点。挪威约有95 %的人会说挪威语，尽管英语作为第二语言非常普遍。
最常见的挪威子公司结构是被称为Aksjeselskap (AS) 的货运有限责任公司。 挪威子公司设立AS的流程如下：
- 在公司注册之前将启动资金存入您的银行帐户（这对于没有任何公司注册文件的不存在的挪威实体来说可能是一个挑战）。
- 确保至少一半的董事会成员居住在挪威、其他欧洲经济区国家/地区、英国或瑞士。
- 在企业注册处注册。
- 办理增值税登记。
- 在养老金机构为员工安排强制性职业养老金计划。
- 参加强制性工伤保险。
挪威附属法律
过去十年间，挪威简化了其附属法律的复杂性。在2012 ，国家/地区将私人股份公司（aksjeselskap，AS）的最低股本要求从挪威克朗100 ， 000减少到挪威克朗30 ， 000 。
设立挪威子公司的益处
有限责任子公司的最大好处是能够独立运营，从而使母公司免受重大损失或代价高昂的诉讼。这种独立性也使你能够选择你想要灌输的工作场所文化，因为它可以与母公司不同，并根据挪威海关的情况量身定制。
其他重要考虑因素
如果您准备在挪威发展您的公司，请务必在决定设立实体之前仔细研究您的各种选择。请记住，您还需要花时间学习国家/地区的附属法律或咨询当地专家，以确保您的业务合规。 与其独自摸索或与多个服务提供商合作， G-P提供了一种更好的选择。
与G-P专业雇主一起进入新市场——无需新实体
借助G-P的代理型全球就业平台™ （全球雇佣平台），在几分钟内（而不是几个月内）击败竞争对手并进入新市场。 G-P 代表您作为合法雇主，免去了公司注册的成本、风险和复杂性。
无需预先投入建立实体，即可测试新市场、招聘合适的人才，并以抓住机遇的速度前进。索取一份方案。