希望在葡萄牙发展的公司需要首先在该国设立子公司。 然而，这个过程可能很复杂，可能需要几个月的时间才能在葡萄牙合法雇用员工。
虽然自己建立葡萄牙子公司可能需要几个月的时间，但G-P有一个替代解决方案。 借助我们的Global Growth Platform™，您可以在几分钟内加入新的团队成员 - 无需建立实体。
尽管如此，如果您正在考虑建立葡萄牙子公司，请记住以下几点。
如何设立葡萄牙子公司
葡萄牙总体上欢迎国际投资者，其注册流程与注册本地企业的流程类似。 当您考虑搬到葡萄牙时，您应该检查几个可能影响您决定的商业因素，例如您的业务类型、行业等。
位置和语言是2需要考虑的其他关键因素。 不同城市和地区的成本以及资源和人员的可获得性可能不同。 因此，如果您不了解该地区，最好与该地区的法律顾问或其他商业专业人士交谈。 请记住，语言也可能因位置而异。 除了葡萄牙语外，葡萄牙很多人还会说英语、法语或西班牙语，但有些地区还有其他方言。
接下来，您需要决定希望注册哪种类型的公司。 葡萄牙子公司的建立过程根据您选择经营的子公司类型而有所不同。 3子公司的主要类型为有限责任公司、合伙企业、分公司或代表处。
大多数子公司注册为私营或公共有限责任公司。 注册公司的步骤包括：
- 在国家集体实体登记处注册公司名称。
- 在葡萄牙开设银行账户。
- 获得注册证书。
- 登记员工。
- 通知劳动监察局。
- 登记保险。
葡萄牙附属法
初始资本投资和费用较低的小型公司通常注册为私营有限责任公司 (LDA)，这是最受欢迎的子公司结构类型。 LDA 需要至少2创始人以及至少5,000欧元的股本。 各股东基于出资额承担有限责任。
LDA还需要一名董事，该董事通过股东大会任命，是葡萄牙LDA的最高权力机构。 通过这种设置，如果 LDA 公司在之前的2年度中满足了2或3要求，则无需接受年度审计。
葡萄牙附属法律规定 LDA 还必须具备：
- 合并资产少于 1.5万欧元。
- 总收入低于 3万欧元。
- 少于50员工。
设立葡萄牙子公司的好处
建立子公司后，您就可以设置工资单、雇用员工并创建葡萄牙福利管理计划。 您会发现作为一家有限责任公司，会享有很多福利。 该类型的子公司对母公司承担有限责任，这对双方都有益。 该有限责任保护母公司免于任何损失或诉讼，而且子公司可以按其自己的管理结构运营。
其他重要考虑因素
如果您决定自己注册公司，而不是选择子公司的替代方案，您需要大量时间和资金。 尽管葡萄牙的子公司建立过程相对较快，但任何失误都可能导致罚款、处罚或增加设立时间。 您还需要在母公司清理您的日程安排，以适应可能前往葡萄牙的旅行。
请记住，您公司中的某人还需要学习葡萄牙的附属法。 或者，您需要聘请一位顾问或一位对这些法规有透彻了解的新团队成员，以确保合规性。
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