斯洛伐克正式称为斯洛伐克共和国，由于其高收入经济，生活水平上升和面对相对最近的金融危机的弹性，斯洛伐克是外派人员的理想地点。 如果您的公司计划扩大或外包这个欧洲国家的业务，您将需要确保任何计划搬迁的外国员工都拥有适当的许可证和签证，可以合法地在那里生活和工作。
斯洛伐克共和国的工作签证类型
斯洛伐克共和国是申根区的一部分。 这意味着来自非签证豁免国家的外国公民将需要申根签证才能进入斯洛伐克。 申根签证有几种类别，但最常见的三种类型是：
- 机场过境签证：该签证允许外国公民在前往另一个目的地的途中穿越斯洛伐克。
- 入境签证：外国公民可以短期进入斯洛伐克共和国。
- 长期居留签证：长期居留签证允许外国公民在斯洛伐克共和国停留很长时间。
- 国家签证：国家签证允许高技能的外国公民在斯洛伐克共和国生活和工作长达一年。
打算在斯洛伐克工作的外国公民需要获得斯洛伐克工作许可证和居留许可证。
获得斯洛伐克工作签证的要求
外国公民将需要以下文件才能申请斯洛伐克申根签证：
- 填写完整的申请表
- 包含至少两页空白的有效护照
- 最近的两张护照照片
- 充分财务手段的证明
- 证明申请人在斯洛伐克逗留期间有旅行医疗保险
- 与位于斯洛伐克共和国的公司签订的雇佣合同
要申请在斯洛伐克共和国工作的许可，外国公民应准备好提交以下文件：
- 有效的护照
- 以斯洛伐克语言填写的已签名申请表
- 斯洛伐克雇主提供的雇佣合同或正式工作机会
- 正式翻译的文件，支持申请人对该职位的专业和教育资格
斯洛伐克劳工局可能根据具体情况要求提供额外的文件。
申请过程
在外国员工申请斯洛伐克工作许可证之前，雇主必须向劳工办公室报告空缺职位。 他们这样做为工党办公室提供了一个机会，可以找到一个合格的斯洛伐克公民来填补这个职位。 15 工作日后，员工可以继续执行工作许可证申请流程。
外国公民可以在斯洛伐克大使馆或居住国的领事馆开始申请程序。 但是，雇主代表员工发起申请更为常见。 雇主可以直接向斯洛伐克共和国劳动、社会事务和家庭部提交工作许可证申请。
除工作许可证外，外国公民还需要居留许可证。 外交和欧洲事务部负责为打算在斯洛伐克生活和工作的外国公民签发居留许可证。 与工作许可证一样，外国员工应在离开斯洛伐克居住国之前提交此申请。
相关官员签发工作许可证和居留许可证后，外国公民可以自由前往斯洛伐克共和国，并开始为贵公司工作。
其他重要考虑因素
斯洛伐克是欧盟（EU）的正式成员。 因此，欧洲经济区 （EEA） 内其他欧盟成员国或国家的公民可豁免工作许可证和签证要求。 但是，雇主仍需要在雇佣开始的一周内向有关当局登记他们的到来。 出于税务目的，欧盟和欧洲经济区国民还需要在斯洛伐克提供确认的地址。
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