泰国每年仅在曼谷就有超过 20百万的国际游客。 这个数字甚至不算长期来该国生活和工作的人。 如果您的公司计划在泰国实现国际增长，您将需要为代表您在该国生活和工作的任何员工获得工作签证。
泰国工作签证类型
所有想在泰国工作、开展业务或投资的国际员工都需要非移民签证和工作许可证。 第一步是申请非移民签证“B”，根据员工的计划活动，该签证分为其他签证类别。 大多数国际员工都需要非移民签证类别“B”（商务签证），因为这是希望在泰国工作或开展业务的外籍人士。
请记住，泰国在某些职业方面对国际工人施加了限制。 因此，确保员工从事符合国家法律要求的工作并对其地位予以允许至关重要。
其他常见签证包括：
- 非移民签证IB：这是签发给外籍人士的投资和商务签证，这些外籍人士希望从事旨在为泰国带来某种利益的投资项目。
- 非移民签证B-A：这是签发给合格申请人的商业批准签证，允许持有人在首次入境时停留1年。
- 非移民签证M：这是希望在泰国获得工作许可证超过3个月的记者的媒体签证。
在获得签证和工作机会后，员工需要前往劳动部申请工作许可证。 然后，他们可以将签证期限延长1年或2年。
年2018 年 2 月，泰国推出了 SMART 签证计划，旨在吸引希望在 S-Curve 13 行业工作或投资的国际专家、高管、企业家和投资者，其中包括：数字、智能电子、自动化和机器人、下一代汽车等。 此签证的有效期长达 4 年，无需工作许可证。
年2022 年 9 月，泰国还推出了一项新的签证计划，为某些全球公民、养老金领取者、泰国专业人士和高技能专业人士提供长期居留权。 要获得高技能的专业长期居民签证，申请人必须是某些目标行业的专家，拥有超过5年的经验，并且在过去2几年中80,000年收入超过美元。 这些要求对于某些教育水平有所降低，如果专业人员为泰国政府工作，这些要求将被消除。
获得泰国工作签证的要求
泰国有许多规定，公司和员工必须满足才能获得工作签证。 雇主需要：
- 每名国际工人至少有 2 百万泰铢的资本，如果员工与泰国国民结婚，则至少有 100 万泰铢的资本
- 注册公司
- 4 雇用的每位国际员工的当地员工
唯一的例外是，贵公司是否由投资委员会 （BOI） 提拔，以及您的国际员工是否满足 BOI 的最低要求。 但是，您必须明确说明贵公司为何需要雇用国际员工才能豁免上述规则。
申请流程
获得工作许可证的第一步是前往曼谷劳动部。 如果您的公司是 BOI 推广的，员工可以前往曼谷 Chamchuri Square 的 一站式服务中心。 雇主还需要随申请一起提交某些必要的文件，包括：
- 公司注册部门证明
- 公司股东名单
- 工厂许可证，如适用
- 增值税证明和备案
- 预扣税表
- 社保支付备案
- 雇佣合约
员工还需要提交某些文件才能在泰国获得工作许可证。 他们必须出示护照和每页签名副本、非移民签证、离境卡、带成绩单的大学或大学学位，以及任何适用的证书或执照。 员工还需要过去6几个月拍摄的3护照大小的照片、与泰国国民结婚的结婚证明以及过去30几天的医疗证明。
其他重要考虑因素
如果员工申请 B 类签证，其家庭成员可以同时申请。 根据主要申请人的赞助，父母20、未满 岁的子女和配偶均有资格获得非移民签证“O”。 但是，员工需要证明他们可以支持任何加入他们的家庭成员。
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