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无需 H-1B 签证。 通过 G-P EOR™ 寻求优秀人才。
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管理国际团队

在全球创造更多机会。立足本地支持您的团队。

借助 G-P EOR Core™ 和 G-P EOR Prime™,您可以在整个人力资源生命周期中轻松管理团队成员,在每一步都获得强大的支持。

员工管理图标

人力资源生命周期管理。

轻松管理工作旅程的每一步,包括招聘、入职、薪酬、福利、健康,甚至离职。
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全球人力资源解决方案。


简化的工作流程和自动跟踪可以帮助您轻松管理工资单、休假、费用、福利等——所有这些都在我们直观的平台中实现。
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区域人力资源专家。


请放心,每个国家/地区的每位候选人在各个阶段都会得到当地人力资源专家每天 24 小时、全年无休的不间断支持。

利用我们灵活的全球薪酬发放体系,随时随地组建团队。

以您和您全球团队成员喜欢的方式支付薪酬。 您可以通过数字钱包(由 Wise 的支付功能提供支持)、ACH、银行转账、电汇或虚拟卡即时收付款,货币任您选择。

国际工资发放表

节省追踪休假安排的时间。

快速回复休假申请。 批准或拒绝申请、追踪过往申请以及导出时间管理报告,这一切都可以在一个地方实现。

节省-追踪-时间-和-休假-时间

检查并支付费用——任何地方都可以。

轻松审查、批准或拒绝费用报告,并简化您的费用管理流程。 您甚至可以直接从平台创建报告。

听取客户意见

“我们通过 G-P 雇佣的员工对我们的公司有着强烈的归属感。”

ClickDimensions 全球人力资源副总裁 Kay O'Mahony

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“我们找到人才,G-P 帮助我们在几天或几周内根据当地劳动法聘用人才并为其安排入职。”

Deliverect 首席人力官 Ingrid De Clercq

“我们将公司所有专业人才都视为 Karger 的员工。 任何通过 G-P 招聘的员工均与我们公司的任何其他员工享受同等待遇。”

Karger Publishers 首席执行官 Daniel Ebneter

无论身在何处,您都能享受全天候的人力资源支持。

随时获得我们当地人力资源团队每天 24 小时、全年无休的不间断支持。 我们的当地专家遍布全球,管理为所有国际团队成员提供的持续支持,时刻关注法规和要求的变化,

Help-And-Support-Vis

为人们提供所需的帮助与支持。

我们全新的员工援助计划 (EAP) 帮助您的团队渡过难关。 投资 EAP 的企业可降低总体健康成本,减少医疗保险的使用,降低缺勤率并提高员工留存率。

新的方式支持您的全球团队。

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