工作规则正在被改写。快速的技术变革、无国界的人才以及百年工作惯例的瓦解，正在改变公司招聘、扩张和运营的方式。
报告揭示：
- 91 %的员工对驾驭技术创新充满信心，但62 % 的员工正在积极或可能在六个月内寻找新工作。
- 85 %的高管表示，跨境人力资源和合规管理变得更加复杂。
- 35 % 的人认为“人工智能同事”是定义未来十年最具影响力的职场趋势。
G-P 的2026世界工作报告》借鉴了来自六大全球经济体的7 、 100商业领袖和专业人士的见解，探讨了正在重塑工作场所的各种力量——从人工智能和不断变化的员工期望到日益复杂的全球团队管理——以及它们对未来工作的意义。
