波士顿 – 2019 年 2 月 5 日 – Globalization Partners 是一家全球扩张平台，以其全球创纪录雇主而闻名，帮助企业快速扩展到超过 个国家/170地区，而不必为设立海外分支机构而烦恼，今天宣布其创始人CEO首席执行官 Nicole Sahin 被全球大奖评为“年度国际游戏规则改变者2018ACQ5”。 这一消息凸显了Globalization Partners作为 Sahin 女士个人成就的一部分的持续成功，她在获得 Stevie® 年度女性国际商业奖之后获得了这一奖项。
ACQ5 全球奖项突出了全球知名企业，这些企业对其行业产生了巨大影响，并在创新方面表现出领先地位。 这些奖项旨在表彰服务于全球市场格局的服务、行业和组织。 2018ACQ5 全球奖项计划获得了来自代表全球每个主要市场的公司和个人的创纪录的98,621提名。
“我喜欢被公认为游戏规则改变者，我很荣幸能被列入这个出色的获奖者名单，”Sahin女士说，“Globalization Partners的团队已经改变了游戏规则，使公司可以轻松地在全球雇用团队，并通过证明三重底线业务方法惠及所有利益相关者，同时实现传统的业务指标。 这个奖项证明了这些成就，以及我们在帮助公司随时随地开展业务的持续努力。
除了 Globalization Partners 的显著增长率之外，该公司的收入同比增长了 50%，并在前两个季度2018实现了 50% 的新客户销售增长率， Sahin 带领她的公司获得本地和国际认可，包括在3女性总裁组织 50“快速成长的女性拥有/领导公司 ”名单中排名第 ，在 波士顿商业杂志“快速50’名单” 2中排名第 。 2018 该公司还成为唯一获得人力资源数据认证的全球记录雇主隐私盾。
Globalization Partners 在全球超过 170 个国家/地区提供“全球登记雇主”服务，使公司能够快速、轻松地在全球扩张，而无需纳入特定国家/地区。 Globalization Partners 将高接触服务和专有技术相结合，简化了跨境和时区的管理任务，管理了合法性和合规性问题，并承担了所有相关风险。
关于 Globalization Partners
Globalization Partners 是一个全球扩张平台，以开创全球创纪录雇主模式而闻名，可帮助公司向超过 170 个国家/地区进行国际扩张，而无需在海外设立分支机构和子公司。 通过我们的平台，公司可以快速轻松地在海外招聘员工，而无需解决复杂的国际法律、税务和人力资源问题。 无论是测试新市场还是在全球范围内扩展人才库，Globalization Partners 都是市场上最值得信赖的全球劳动力管理解决方案。 我们承担全球扩张的负担和风险，摆脱客户的肩膀，把它放在我们身上。
关于 ACQ Awards
ACQ 年度奖励计划表彰在指定专业领域取得杰出商业成功的组织和个人。 自 年以来2006，ACQ 一直在庆祝其年度奖励计划的成就、创新和辉煌。 如需了解更多信息，请访问 Awardsacq5..com。
